你签收了快递，视为对邮件内容的确认，签收后发现货物破损的，快递公司不承担赔偿责任。根据《快递市场管理办法》第十七条，经营快递业务的企业投递快件（邮件），应当告知收件人当面验收。
快件（邮件）外包装完好的，由收件人签字确认。投递的快件（邮件）注明为易碎品及外包装出现明显破损的，企业应当告知收件人先验收内件再签收。
企业与寄件人另有约定的除外。对于网络购物、代收货款以及与用户有特殊约定的其他快件（邮件），企业应当与寄件人在合同中明确投递验收的权利义务，并提供符合约定的验收服务，验收无异议后，由收件人签字确认。
你好，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
你好，骗人的可能性比较大，不用理他们就可以了
通过合法手段要求赔偿
发生房屋买卖的合同纠纷时，当事人应自行协商解决；或者邀请第三方进行调解；也可以就合同纠纷向人民法院提起民事诉讼；或者根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条 人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 第九十九条 调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。 第一百一十九条 起诉必须符合下列条
网购退货如果卖家同意退换却不签收的，买家可以联系物流公司暂时先保管货物，并在卖家拒绝退款后在退款详情页面点击“要求客服介入处理”，并上传双方约定的完整清晰的旺旺聊天记录截图和退货凭证(上传退款凭证介绍)通过平台介入的方式维权。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条 消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。 消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人
当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下： 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定； 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳20
网上销售某品牌商品，如果是经过授权的，或者从正规的渠道进货并且有权二次销售的，是不侵权的。但如果私自售卖进货渠道不明的品牌商品或者售假售劣的，就构成侵权了。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第五十七条 有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权: (一) 未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的； (二) 未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或
根据《工伤保险条例》，员工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿数额根据实际情况和本人工资确定。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直
你好，可以要求政府补偿的
交通事故逃逸怎么处理, 一、交通事故逃逸怎么处理 所谓交通事故逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。主观上是为了逃避法律责任的追究。交通事故逃逸的，具体处理如下： 1、交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。 所谓“交通肇事后逃逸”，《解释》第3条规定，是指行为人具有本解释第2条第1款规定和第2款第(1)至(5)项规定的情形之一，在发生
消费者在消费过程中合法权益受到损害的，可以采用以下方式维权： 1、与经营者协商和解； 2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； 3、向有关行政部门投诉； 4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 5、向人民法院提起诉讼。
风险不大。只要同贷书是真的，买家也按约履行的话，没什么风险的。
提前一个月，递交书面的辞职报告，到期即可离职
作出决定前一定要取得相关证据。如果获得证据了，可以要求解除合同并要求对方赔偿损失。中介做该类单，实际上是作为代理人与自己交易，并且实际上损害了被代理人的利益。
社区托管户口需要以下条件：1，户口落入此房已满五年。2，在南京市范围内无房（房产局开据无房证明）（家庭为单位）您根据自身情况对比一下，符合条件后去当地社区再次询问详细办理流程。
你好，建议你们协商处理！签订房屋买卖合同的是你和第二方，那么履行合同以及房产过户给第二方是正常交易过程。如果协商不了，只能通过诉讼途径解决！
可以与对方协商处理，。，
货车在厂里装货时，车子动了一下，工人从车上掉下来手臂骨折，保险公司不理赔，这样的情况属于工伤的，用人单位应承担工伤赔偿责任的。相关法律依据如下：1、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
嫖娼违反《治安管理处罚法》，未成年人承担治安处罚责任的年龄界限为：不满十四岁的人，免予处罚，但可以予以训诫，并责令其监护人严加管教；已满十四周岁不满十六周岁的和已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的应当给予行政拘留处罚的，但不执行行政拘留处罚
