北京市事改企退休补贴政策

北京市事改企退休补贴政策

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一、退休政策

1.国家法定的企业职工退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

2.法定退休年龄规定:从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁.

3.国家退休年龄政策:因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

二、北京市事改企退休补贴政策

提前退休条款：

1，公务员符合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。

2，有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定)，男50女45可以提前退休。

3，从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)满年限的，可以提前5年退休。

三、补贴政策

补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。

补贴必须与政府或公共机构相关，即便不是国家权力机构，只要行使政府职能，即属于政府范畴，政府既包括中央政府，也包括次一级的政府。

综上所述，公务员符合下列条件之一工作满三十年的;距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。满年限的，可以提前5年退休。

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