一次性退休补贴政策解读

一次性退休补贴政策解读

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一、退休

退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

二、一次性退休补贴政策解读

2014年9月30日及以前已获得省部级及以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号，并符合国家和省原提高基本退休费计发比例条件，且在2014年10月1日及以后退休的机关事业单位工作人员。

符合原有加发退休费情况的其他人员，可参照处理。

对于2014年10月1日及以后获得省部级以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再发放一次性退休补贴。

按照国家计划生育政策，在2015年底前只生育一个子女并申领独生子女父母光荣证的工作人员，可在退休时发放一次性退休补贴。

符合条件的工作人员退休时，其一次性退休补贴由所在单位申报、主管部门审核后，报同级人社部门核准。

一次性退休补贴标准=本人退休时职务(岗位、技术等级)、级别(薪级、岗位)对应2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。

以上内容就是相关的回答，对于一次性退休补贴政策的话，一般是对于一些有重大贡献的专家的荣誉称号，或者是劳动模范才会满足条件的，还有对于自己是独生子女父母的话，那么也可以获得一次性的退休补贴，如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。