1、市属国有、城镇集体企业在转制过程中，各级领导应以高度的政治责任感，重视做好在职伤残军人的安置工作，关心伤残军人的工作和生活，采取多种措施，切实保障转制企业中伤残军人的权益，确保伤残国人老有所养、病有所医。企业改制后主体不复存在的，其伤残军人由原企业上级单位负责做好其安置工作，保障伤残军人的基本生活。
2、由原市属国有、城镇集体企业改制后的企业应优先与原企业的伤残军人重新签订劳动合同。在职伤残军人自愿与企业解除劳动关系的，应由伤残军人本人书面申请，经所在企业上级单位同意，报当地民政部门备案后方可办理有关手续。
3、在职伤残军人自愿与企业解除（或终止）劳动关系后失业的，可按规定享受失业保险待遇，领取失业保险金期满后无固定收入的，按规定列入城镇最低生活保障对象，领取生活救济金。同时，仍可按规定领取民政部门统一发放的伤残保健金。
4、企业改制中对于伤残人员的影响非常大，如果没有相应的补偿就有失公平性，同时也不利于企业的改制，处理不妥当，还会影响社会的稳定。
1、市属国有、城镇集体企业在转制过程中，各级领导应以高度的政治责任感，重视做好在职伤残军人的安置工作，关心伤残军人的工作和生活，采取多种措施，切实保障转制企业中伤残军人的权益，确保伤残国人老有所养、病有所医。企业改制后主体不复存在的，其伤残军人由原企业上级单位负责做好其安置工作，保障伤残军人的基本生活。2、由原市属国有、城镇集体企业改制后的企业应优先与原企业的伤残军人重新签订劳动合同。在职伤残军人
一个企业的注册资金的多少和纳税金额没有关系。1、缴税是根据你每月业务的开票金额按一定比例缴纳的，注册资金大小决定你的公司今后承担的法律责任，注册资金和税务是根本沾不上边的，所以说注册资金和缴税没有任何关系。2、注册资本的大小不影响税率的高低，税率只与一个企业的营业额和纳税身份有关，以增值税为例，一般纳税人的基本税率是 17 %，销售或进口规定范围货物的是 13 %，小规模纳税人的税率是 6 %和3
有下列项目：参保缴纳人的个人帐户积累余额；丧葬补助费；一次性抚恤金。【法律依据】《社会保险法》第17条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
1、不符合农村宅基地申请的条件。农村申请宅基地建房并不像以前那样随意，必须得是农村户口，属于村集体组织成员，而且要符合一定的条件（比如年满多少周岁、名下无宅基地），才可以申请宅基地，一切不符合条件的情况下申请宅基地都不会批准。2、村里没有多余的存量宅基地。有些地区的农村本身用于建房的宅基地就少，确实没有多余的宅基地了，所以村民’进行申请时就不会批了。3、村里有搬迁规划的。原来村子的规划不符合土地总
1、如果法定代表人去世，公司不变更的话，工商机关是不需要主动去调查法定代表人是否死亡的。在公司接下来签署的合同中，如果署名为原法定代表人，或者加盖原法定代表人公章，就会有可能涉嫌合同诈骗的问题;2、如果公司有其他事项需要到工商办理变更，但是无法提供与原法定代表人一致的签字，很有可能工商变更无法完成。
我国《消防法》规定：1、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。2、任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。3、人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留。
1、施工劳务不分等级承包范围为可承担各类施工劳务作业。自最新版的建筑业企业资质标准开始实施后，施工劳务企业的资质标准也发生了变化，已经不分等级和类别，可承担各类施工劳务作业。2、法律依据：《建筑业企业资质标准》一、 资质分类，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别，一般分为4个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包序列设有36个类别，一般分为3
子女教育专项附加扣除的标准为按照每个子女每人每月1000元的标准进行扣除。子女教育专项附加扣除的范围是在子女接受全日制学历教育的有关支出中扣除，全日制学历教育包括小学、初中、高中、大学、研究生以及博士的学历教育阶段。法律依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育
1、交通肇事无责任一方可以主张的损害赔偿有两大类，人身损害赔偿和财产损害赔偿。2、法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 道路交通安全法第七十六条规定的“人身伤亡”，是指机动车发生交通事故侵害被侵权人的生命权、身体权、健康权等人身权益所造成的损害，包括民法典第一千一百七十九条和第一千一百八十三条规定的各项损害。道路交通安全法第七十六条规定的“财产损
建设工程合同纠纷案件的证据有：1、书证：是指以文字、符号、图形等所记载的内容或表达的思想来证明案件事实的证据。2、物证：在建设工程合同纠纷的案件中，主要表现为建设工程合同的标的物已施工完成的建筑物、构筑物、工地施工的机械设备等。比如在对工程量的争议纠纷中，已完成的形象工程即为物证。3、视听资料：在建设工程合同纠纷的案件中，视听资料的主要表现为发包方与承包方之间有关工程方面的往来电话录音、往来电子邮
《劳动法》没有内退的规定。内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革，需要更新人员结构或降低人力成本，都得快速减少体制内正式员工的数量，渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。内退只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，由单位换人个人继续缴纳社会保险费，到达退休年龄条件后正式办理退休。
办理进出口权的流程：1、到商务局办理对外贸易经营者备案；2、到所在区县工商局办理经营范围变更手续； 3、到所在区县国税局、地税局分别办理经营范围的变更手续；4、到所属区县管辖海关办理备案登记手续；5、到出入境检验检疫局办理注册备案登记； 6、向海关中国电子口岸申请联合审批，取得入网许可，购IC卡、软件、读卡器、17999拨号上网卡；7、到外汇管理局申请出口核销备案，进口单位进入名录备案，外汇账户开
1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业
在企业破产倒闭后，该企业员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服
企业单方面解除劳动合同程序：1、书面通知劳动者解除劳动合同；2、将解除劳动合同理由通知工会；3、出具解除劳动合同证明；4、办理档案和社会保险关系转移手续；5、办理工作交接，支付经济补偿。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。【法律依据】根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
目前企业的三证主要是工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证。根据国务院2014年20号文件的要求和国家工商总局，江苏等多个地方从去年年底开始试行工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证“三证合一”登记制度改革。根据国家工商总局，2018年将在全国范围全面推开“三证合一”，并开展“一照一号”试点。
已参加新型农村合作医疗保险的参保人需注销参保信息的，应携本人身份证复印件及公司或单位出具的参加城镇居民医保或职工医保的证明(加盖公章)，到当地医疗保险管理中心办理相关注销手续。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员
公司注销后，公司银行账户不可以保留。根据相关法律的规定，存款人发生被撤并、解散、宣告破产或关闭，或被注销、被吊销营业执照等主体资格终止的，应于5个工作日内向开户银行提出撤销银行结算帐户的申请。法律依据：《人民币银行结算账户管理办法》第四十九条有下列情形之一的，存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户的申请：（一）被撤并、解散、宣告破产或关闭的。（二）注销、被吊销营业执照的。（三）因迁址需要变更开户银
企业清算的流程是：1、企业依法成立清算组，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算；2、通知、公告债权人；3、办理债权申报和登记；4、清偿企业债务；5、向出资人分配剩余财产；6、办理注销登记并公告。法律依据：《公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费
