我想问一下，关于企业欠薪离职怎样赔偿

公司欠薪离职流程：1、通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》；2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者

房屋定金合同违约的赔偿，分为定金不能返还或者双倍返还定金。如果是给付定金的一方违约，其定金无权要求返还;如果是收受定金的一方违约，收受定金的一方要双倍返还定金。根据《民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，

1、单位欠交社保的处理办法是：职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五

《劳动法》没有内退的规定。内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革，需要更新人员结构或降低人力成本，都得快速减少体制内正式员工的数量，渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。内退只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，由单位换人个人继续缴纳社会保险费，到达退休年龄条件后正式办理退休。

办理进出口权的流程：1、到商务局办理对外贸易经营者备案；2、到所在区县工商局办理经营范围变更手续； 3、到所在区县国税局、地税局分别办理经营范围的变更手续；4、到所属区县管辖海关办理备案登记手续；5、到出入境检验检疫局办理注册备案登记； 6、向海关中国电子口岸申请联合审批，取得入网许可，购IC卡、软件、读卡器、17999拨号上网卡；7、到外汇管理局申请出口核销备案，进口单位进入名录备案，外汇账户开

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业

在企业破产倒闭后，该企业员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服

企业单方面解除劳动合同程序：1、书面通知劳动者解除劳动合同；2、将解除劳动合同理由通知工会；3、出具解除劳动合同证明；4、办理档案和社会保险关系转移手续；5、办理工作交接，支付经济补偿。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当

1、市属国有、城镇集体企业在转制过程中，各级领导应以高度的政治责任感，重视做好在职伤残军人的安置工作，关心伤残军人的工作和生活，采取多种措施，切实保障转制企业中伤残军人的权益，确保伤残国人老有所养、病有所医。企业改制后主体不复存在的，其伤残军人由原企业上级单位负责做好其安置工作，保障伤残军人的基本生活。2、由原市属国有、城镇集体企业改制后的企业应优先与原企业的伤残军人重新签订劳动合同。在职伤残军人

企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。【法律依据】根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

父亲的债务儿子不一定需要还。从法律角度讲，子没有代替父偿还债务的法律义务；但在以下情况，子有可能代替父亲偿还债务：1、接受了父亲的赠与，造成父亲的债务不能偿还；2、从父亲那里继承了遗产，在接受遗产范围内，承担债务。一、公婆都死了债务怎么办公婆死后的债务一般不需要子女偿还的。从法律角度来讲，父母的债务是不需要子女偿还的，因为子女没有这个义务。但在以下2种情况情况子女是应要代替父母偿还债务的，子女接受

目前企业的三证主要是工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证。根据国务院2014年20号文件的要求和国家工商总局，江苏等多个地方从去年年底开始试行工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证“三证合一”登记制度改革。根据国家工商总局，2018年将在全国范围全面推开“三证合一”，并开展“一照一号”试点。

已参加新型农村合作医疗保险的参保人需注销参保信息的，应携本人身份证复印件及公司或单位出具的参加城镇居民医保或职工医保的证明(加盖公章)，到当地医疗保险管理中心办理相关注销手续。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员

公司注销后，公司银行账户不可以保留。根据相关法律的规定，存款人发生被撤并、解散、宣告破产或关闭，或被注销、被吊销营业执照等主体资格终止的，应于5个工作日内向开户银行提出撤销银行结算帐户的申请。法律依据：《人民币银行结算账户管理办法》第四十九条有下列情形之一的，存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户的申请：（一）被撤并、解散、宣告破产或关闭的。（二）注销、被吊销营业执照的。（三）因迁址需要变更开户银

企业清算的流程是：1、企业依法成立清算组，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算；2、通知、公告债权人；3、办理债权申报和登记；4、清偿企业债务；5、向出资人分配剩余财产；6、办理注销登记并公告。法律依据：《公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费

1、实际上，如果贷款机构想要起诉欠款人，跟欠款金额并没有什么关系。只要贷款机构有证据证明欠款人真的欠了钱，哪怕只是欠了1元钱，也是可以起诉的，法院也会受理。2、如果持卡人欠了信用卡债务3000元，超过3个月仍未归还，银行在长期追债无果的情况下，是有可能选择起诉持卡人的。不过3000元的欠款金额并不算很多，持卡人被起诉之后，法院会强制持卡人还款。3、就算持卡人称自己没有钱还，法院也会强制清查持卡人的

股东变更后原债务还是由公司承担。无论股东是否变更，公司主体不变，公司的债权债务延续，对外还是由公司承担责任和主张权利。在签订股权转让前，原股东应将公司的真实状况告知新股东，并经双方确认后签订股权转让协议。变更后债权债务即由新股东在其出资范围内承担。

常言道，上山容易下山难。在商业也有这么一句话，叫“注册公司容易，注销公司难。”企业注册很容易，是因为只需要去相关部门登记/备案就好了。那为什么注销很难?客观而言，企业经营牵涉到方方面面的债权债务关系，一旦要注销，必然涉及相应的各种文书、文件及证明材料的提供，这些材料都需要费心费力准备，有些还需要其他管理部门提供。程序繁杂，也不排除控制风险的考量。

携带以下资料向银行申请开户即可：（一）营业执照正本、副本（当年新成立企业只需提供正本）；（二）组织机构代码证正本；（三）税务登记证正本；（四）法定代表人或单位负责人身份证；上述资料需同时提供原件及A4纸复印件两份，并提供单位预留签章。法律依据：《中华人民共和国商业银行法》第四十八条

企业职工判缓刑，企业可以与其解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第