用人单位缴纳社会保险是具有强制性的，公积金是非强制性的。 缴纳社会保险有利于维护自己的生病、工伤、医疗时的权益，如果用人单位不缴纳的，可以与其沟通，或者想当地的社会保险行政部门投诉。
《社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
劳动者和单位签订书面正式劳动合同后，如果属于全日制劳动合同，用人单位必须给员工缴纳社会保险，这是国家强制性保险规定，如果不缴纳属于违法行为。而且根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。但是并非所有的劳动合同都需要缴纳社会保险，非全日制劳动合同或者劳务合同公司就不是必须给员工交社保的。1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的，
并不是所有企业都必须给员知工缴纳住房公积金的；根据《住房公积金管理条例》的规定，下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：国家机关；国有企业道、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；事业单位；民办非企业单位；社会团体；其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住版房权公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办
法律分析：政审一般都是考察本人有无犯罪前科、修炼邪教、政治立场是否坚定等。政审有的是由招录单位统一去公安部门政审，有的是让个人自己去公安部门盖章。法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第二十六条 担任人民警察应当具备下列条件：（一）年满十八岁的公民；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；（四）身体健康；（五）具有高中毕业以上文化程度；（六）自愿从事人民警察工作。
你好，出租方是房东吗？不说明不影响租赁，不算违约
用人单位必须缴纳公积金吗其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条，这些条款都很明确的规定，用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此，住房公积金也是强制缴纳的。单位如果不依法给职工
税务局规定：自公司成立之日15天之内需要开设对公账户。因此，公司注册下来后，是需要及时去开设公司银行账户的。如果不开户的话，将会面临以下的风险：1、没有对公账户，公司的账款都只能打到股东私人账户，这是非常危险的行为，将会面临极高的风险。2、没有对公账户，很多事情都做不了。如：开发票需要对公账户，扣税。3、无法入驻淘宝企业店铺等的一些电商平台。4、进出口贸易，首先要办理对公账户，才能办理进出口经营权
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条，这些条款都很明确的规定，用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思)因此，住房公积金也是强制缴纳的。单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法
投资收益是否交增值税增值税是必须交的吗？不属于利息或利息性质的收入，非保本的投资收益不收增值税，达到条件的必须缴纳增值税。一、金融商品持有期间（含到期）取得的非保本的投资收益,不属于利息或利息性质的收入，不征收增值税。二、、经人民银行、银监会、证监会、保监会批准成立且经营金融保险业务的机构发放贷款后,自结息日起90天内发生的应收未收利息按现行规定缴纳增值税，自结息日起90天后发生的应收未收利息暂不
工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。1、工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资
1.没有领结婚证给小孩上户口需要本人或者其监护人凭出生医学证明和父母一方的居民户口本、非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。 政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证
通常情况下，根据我国有关的法律规定，强制戒毒和逮捕或刑拘没有必然联系。刑事拘留的原因一定是涉嫌触犯了刑法。如果你只是因为简单的吸毒吸毒，没有贩卖毒品，也没有容留他人吸毒，会被强戒，但不会被刑事拘留的。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
如果合同有约定就按约定计算；如果没有合同或者合同没有约定，延期支付的违约金可按银行同期贷款利率计算
如果是公安冻结的，就不是起诉冻结的，会不会有案底就不知道了，要看公安有没有立案了
您好，不可能存在这种情况。减刑只有在服刑之后在监狱有良好表现、立功表现等才会给减刑——————减刑需要提出申请（这个时间肯定已经在监狱之后了），而且需要中级人民法院决定——————人民法院受理减刑案件，应当审查执行机关移送的材料是否包括下列内容：(1)减刑建议书；(2)终审法院的判决书、裁定书、历次减刑裁定书的复制件；(3)罪犯确有悔改或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证明材料；(4)罪犯评审
这种情况，首先其他公司不会无缘无故打钱到你个人账户，我们常见的几种：工资、货款、报酬、借还款等，那么要分析对方转账过来时是否有备注。（如果是工资、报酬所得就得按个人所得税方式实施，年收入达到12万需要自己申报个人所得税；如果是货款就可以去税务局开具发票，缴纳增值税及附增税及个人所得税）。总的来说。现在国家在严格把控个人所得税这一类，自己根据实际情况去操作。
一、案件事实：劳动者甲与用人单位乙签订有无固定期限劳动合同，约定甲担任乙的销售经理，月工资10000元。后乙以甲“存在工作疑点和工作能力不强”为由，作出并送达了对甲的免职决定，并将甲安排到销售员岗位，每月发给甲工资2000元。甲对该免职决定不服提起劳动仲裁，并历经法院一二审。仲裁及法院判决结果：仲裁委支持了甲的申诉请求，撤销该免职决定，双方继续按原岗位、薪酬履行劳动合同；一审法院认为：乙公司并未提
在你冲红之前，会被按涉嫌虚开增值税发票罪追究刑事责任。
1、申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的，可以申请人民法院强制执行。2、《行政复议法》第三十三条 申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的，或者不履行最终裁决的行政复议决定的，按照下列规定分别处理：（一）维持具体行政行为的行政复议决定，由作出具体行政行为的行政机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行；（二）变更具体行政行为的行政复议决定，由行政复议机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行。
按照发生的费用，先由保险公司在强制险范围内赔偿，不足部分按责任承担道路交通安全法第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾
