我申请农村宅基地条件符合，镇长不批怎么办。

宅基地申请条件： 1、申请人需要是农村集体经济组织成员； 2、申请人在该村没有其他的宅基地； 3、申请宅基地需要经过乡（镇）人民政府审核，由县级人民政府批准。 法律依据： 根据《中华人民共和国土地管理法》第九条 农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。 第六十二条 农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、

农村是农村居民用以建造住宅的土地，我国法律规定一户可以申请一处宅基地。那么大家知道申请农村宅基地有什么条件吗?小编将在下文中为大家介绍相关知识。一、申请农村宅基地的条件：1、因子女等原因确需分户，缺少宅基地的;2、外来人口落户，成为本集体经济组织成员，没有宅基地的;3、因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡(镇)村公共设施和公益事业建设，需要搬迁的。农村村民有下列情形之一的，不予批准

以下三种情况，符合申请要求：一、原宅基地因影响城乡规划，需要收回或搬迁而又无宅基地的。因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡(镇)村公共设施和公益事业建设，需要搬迁的，可重新申请宅基地。二、因子女结婚等原因确需分户出去，但又缺少宅基地的农村居民户除身边留一子女外，其他成年子女确需另立门户而已有的宅基地低于分户标准(267平方米)的，可以向村组织申请宅基地。三、外来人口落户，成为本集体

1、农村籍退伍军人从事个体工商户的可以参保，（未从事个体工商户的应是个体工商户的帮工）。2、缴费年限最少应达到15年以上（当兵服兵役年限可按规定视为缴费年限。）；3.农村退伍军人如果现在是城镇户口，可以以灵活就业人员身份在户口所在地社会保险局参加我市城镇企业职工基本养老保险，并可以从农转非之月起补缴基本养老保险费（最多从参保之月起往前补缴60个月）。今后达到国家法定退休年龄（男年满60周岁），累计

您好，从行政法的角度看，要看房子是否有审批手续；从民法角度看，要考虑到围墙的建立是否阻碍邻居的采光，涉及到相邻权。具体情况可以电话联系律师详细咨询。

对城管处理不服的，可复议或诉讼

车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。

劳动者辞职属于自由行为无须说明如何理由，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同法第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

直接将辞职书提前三日寄给用人单位法定代表人收！

您好，如属于劳动关系，涉及违法解除，建议您申请劳动仲裁维权，主张违法解除的经济赔偿金。

当事人没有与单位签订劳动合同，要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序，办理好离职手续，进行交接，并保留相关证据，那样才可以依法维护自己的合法权益，结清工资，如果自动离职，反而让自己比较被动。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。单位没有签订劳动合同，不是当事人可以

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。1、劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司；2、同时也可以搜集公司不合理的地方的证据，比如没按照规定给劳动者缴纳社保，用人单位的规章制度存在不合理的地方，公司克扣或者不发工资等来提起申诉。

　　递交辞职报告后不需要等待30天才能走，企业一般是会给员工批准提前离职的情形。当员工递交辞职报告之后，公司不审批的行为是违法的，员工是可以跟用人单位进行协商或者起诉、投诉等方式维护自己的权益。 　　一、递交辞职报告后必须等30天吗 　　其实递交辞职报告后，员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意，隔天走都没问题。 　　30天的规定，更偏向于对用人

　　提交辞职报告后还要上班的，如果是在试用期提出辞职的情况下，是需要在提出之日起七天后才能够离职。提交辞职报告领导不批是不需要经过用人单位同意的，可以直接走人，并且要办理好离职手续。　　一、提交辞职报告后还要上班吗　　提交辞职报告后还要上班的，按照国家的法律规定，在试用期内辞职的需要提前7天，而公司的正式员工需要提前一个月辞职。交了辞职信并不意味着与用人单位的直接劳动关系会立即终止。提醒您，如果在

党组织关系档案，村里不接收怎么办。？去学校重新开具党组织关系介绍信，直接开到所在单位的社区党组织，或挂靠到人事档案所在的人才交流中心。因为你长期不在村里生活，所以村党支部是不会接受你的党组织关系的。还有不懂的吗？

要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。【法律依据】《劳动法》第八十九条，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动法》第九十条，用人单位违反本法规定，延长劳动者

你可以向司法局申请，不批可以向上级部门反映

2023年还给办烟草证，目前没有说要取消烟草证，国家也没有起草相关的草案要禁止烟草证的办理等。2023年办烟草证新政策办理烟草专卖许可证需要的条件如下：1、具备独立且固定的经营场所，需要提供房屋租赁合同或者房屋产权证明；2、符合申请当地烟草专卖有关部门规定的零售店合理布局的要求；3、申请人具备经营烟草制品零售业务的资金；4、申请当地烟草专卖部门公布的其他条件，具备合法有效的身份证明文件。不予颁发烟

如果劳动者因病请假，用人单位必须批准，当然，劳动者也也要提供相应的证明，如病例或医生建议的休假证明，以便证明患病属实。如果用人单位不批准假期，则构成“强迫劳动”行为。劳动者休病假期间，被用人单位处理的，请向劳动管理部门投诉，或者申请仲裁。劳动者可以以用人单位“强迫劳动”向仲裁部门提请仲裁，并单方解除劳动合同，提出赔偿。

通常出现逾期不还款的情况，我们的主要维权方式有：1.积极与对方协商，催促其履行债务；2.凭证据和对方信息向法院申请支付令；3，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。更多复杂的自然人间借贷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。