铺面转让合同签订但未收到转让费可否要求赔偿

如果没有签订合同，那么或许是可以退的，根据双方的具体情况来进行确定。当事人可以依照约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。《民法典》第五百八十六条，当事人可以约定一方向对方

如果没有签订合同，那么或许是可以退的，根据双方的具体情况来进行确定。当事人可以依照约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。《民法典》第五百八十六条，当事人可以约定一方向对方

合同签订后未实际履行怎么处理

一般情况下，法院冻结银行卡会通知的，冻结的期限最长不超过两年。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种：一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。二、扣押、冻结、划拨、变价被执行人存款、债券、股票、基金份额等财产。三、查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的其他财产。四、搜查被申请执行人隐匿的财产。五、强制被执行人交付法律文书指定的财产或单据。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定

如果合同一方当事人没有法定理由、或不符合合同约定单方解除合同的，构成违约，应承担违约责任；如果没有因违约行为而给对方造成损失的，则主要承担的违约责任是：1、如果在合同中约定了违约金的，违约方应该向对方按合同约定支付相应的违约金。当然，如果约定的违约金过高的，也可以要求法院进行适当调整。2、如果在合同中有定金的规定，并实际交付了定金的，则：如果是交付定金一方违约，无权要求对方返还定金；如果是接受定金

　　按照法律规定，公安机关执行治安拘留时，应当及时通知被处罚人家属。如果没有通知的，属于违法行政，可以向办案机关了解情况，也可向上级公安机关或者检察院反映。　　相关法律规定：　　《治安管理处罚法》第九十七条公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在2日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。　　有被侵害人的，公安机

人被撞骨折但未住院在家修养如何赔偿可以要求赔偿误工费。属于交通人身损害的，先申报事故责任认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间2、无固定收入的：(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均

你好，直接注明拖欠工程款，或者是拖欠人工费多少钱，大写，小写，欠款人签名手印或盖章。

合同到期单位不续签，按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动

可以索赔。学校食堂作为餐饮行业，有义务提供质量合格的饭菜和服务，饭里吃到头发，属于饭菜质量不合格，构成违约，应向消费者十倍价款赔偿。按照《食品安全法》第147条规定：违反本法规定，造成人身、财产或者其它损害的，依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。

买房，征信未通过，可否要求返还定金‖大竹县律师买房可是件大事，但作为消费者的我们，对于房产流程不够了解，导致丧失定金的情况比比皆是，现结合案件，望大家在购买房屋前先行查询自身或配偶征信情况。【案例1】认购房屋后征信不过，定金不退张三（化名）经朋友介绍，了解到××楼盘可以帮购房客户在交付25%的首付款后办理银行按揭支付剩余房款。经与房产公司沟通后，签订《××楼盘认购协议》并交付定金50000元，约定

债务人逾期未还款，债权人可要求承担违约责任，也可以要求逾期利息。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条规定，借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24%为限。未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理：(一)既未约定借期内的利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持;(

1、劳动合同中的公司主体发生变更，如果是公司合并或者分立的，劳动者一般不可以要求赔偿。2、该变动不影响劳动合同的效力，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。3、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

1、合同解除还可以要求赔偿。合同解除后，尚未履行的终止履行，已经履行的根据履情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。2、如果因违约导致合同被解除的，可以同时主张解除合同与主张违约责任，因对方的违约行为遭受损失的，可以在合同解除后要求对方进行赔偿。3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。

无论是公司变更登记还是工商变更登记，都不是股权转让合同的生效要件。只要股权转让合同是当事人的真实意思表示，符合法律规定的转让条件，应当认定股权转让合同的效力。股东名册变更登记或者工商变更登记，是在股权转让合同生效并履行后才可进行

如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果：（1）支付双倍工资。（2）可能导致被迫签订无固定期限劳动合同

用人单位支付经济补偿金的情形包括：单位主动提议并与劳动者协商一致解除劳动合同的；依法实行经济性裁员的；非过失性辞退劳动者的；或者因单位被责令关闭而终止劳动合同的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解

A你好，请问这能构成什么犯罪。不能认定职务侵占了

您好，这个是不合法的，为什么逼您离职，您在单位工作了多久，是否有签订相关的合同，是否有给您上社保，您可以先与对方协商沟通，如果协商不成的话，是可以到劳动部门进行投诉或申请仲裁的，具体情况您可以通过我主页的电话与我联系，来电咨询免费，或加该联系方式的微信，我会尽可能地维护您的合法权益。