个人缴社保，单位不缴纳可以吗？

3你自己缴了养老保险可以和单位缴的社保合并，单位要缴2/。这样你只用缴1/3

       《劳动法》等相关法律明确规定了单位有为员工缴纳医疗、养老等社会保险的义务（包括员工个人缴费部分的代扣代缴义务），但实践中，常常出现员工主动提出不需要单位缴纳社保，以换取更高的实发劳动报酬的情况，单位往往要求员工出具承诺函或者将员工主动不要求缴纳社保的情况记载于劳动合同中。       那么，单位证明了员工主动放弃缴纳社保，就可以免除自身可能承担的法律责任吗？       对于该问题，

你好，社保可以办理异地转移手续

法律分析：电动车违章罚款不可以不交。 登记了身份信息,对于不交罚款的当事人,如果其有驾照的话,会影响到汽车的年审、过户、换证等业务。如果名下没有车辆的话,今后需要考驾照也会受到影响。根据规定行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第一

员工不同意待岗可以得到经济补偿。公司安排劳动者待岗属于不按照劳动合同约定的行为，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）

可以，不付也没有什么影响

爷爷判过刑孙子不能当兵，根据征兵政治审查工作规定，家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的不得征集服现役。当兵需要的身体条件如下:1、身高体重标准(一)身高：男性162cm以上，女性160cm以上。(二)体重：男性：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%。女性：不超过标准体重的

警察传唤可以不去吗,不去有什么后果警察传唤必须去，如果不去的话，对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的，经领导批准，依法实施强制传唤。强制传唤，是公安机关在办理行政案件时，对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理的违法嫌疑人，使用强制方法将其带至公安机关或指定地点接受询问的一种限制人身自由的行政强制措施。强制传唤的规定《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条需要传唤违反治安管理行为

根据我国的民法规定，民事诉讼中请不请律师是个人自愿，法律没有强制要求。请了律师的话，自己可以委托律师全权代理，自己无需出庭，当然也可以出庭。如果没有律师，是必须自己出庭的。只有一个例外，就是离婚类的案件，不管有没有律师，双方当事人都要出庭。如果不涉及身份关系，律师可以全权代理，当事人可以不出庭。牵扯人身性如离婚案件只能一般代理，需要当事人出庭。

自己交社保和企业交退休年龄是一样的，都是按照国家的规定来执行的，男年满六十周岁，女年满五十周岁

武汉社保灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。个人办理停保手续需持本人身份证原件、复印件到辖区社保经办机构或中心城区就近社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理；办理时限：社保经办机构为每月1-22日周一至周六，周六9：00-16：00、社区为每月1-20日工作日。

不可以。社保允许转移，但不允许转移至非户口所在地。你只能在跨省区企业重新开户，从头缴纳。

可以选择补交，社保缴费年限是累积计算的，至少需要交满15年，才可以享受退休养老金的待遇。社保可以通过以下几种方式补交: 1、没有辞职，但是单位漏缴。这种情况需要先由个人向单位申请补交，然后用人单位再向当地社保局来提出申请，这种情况下个人不需要花费太多的精力，只需要配合单位提交一些资料。 2、目前没有工作单位，想补交社保。需要个人携带资料到社保局去补交养老保费，补交事项需要一定的时间，大约在60个工

这个主要看企业年金方案（企业自己制定的，经职工代表大会通过后，在劳动保障部门审批备案），国家相关政策规定企业缴费不得超过工资总额的1/12 ，企业与个人缴费总额不得超过1/6 ，对于下限并没有规定，现在很多单位一般企业缴费为上年工资总额的5%（可计入成本）个人1% 。另外企业缴费分配给个人的部分现在也需缴个税了，并且是无限期向前追溯

1、因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的，不划入个人账户，所以在社保养老保险系统上看不到，只能查询到个人缴纳部分。2、我国目前的养老保险模式是社会统筹与个人账户结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。

可以，个人独资企业设立登记门槛并不高。　　《中华人民共和国个人独资企业法》第八条　【设立条件】设立个人独资企业应当具备下列条件：（一）投资人为一个自然人；（二）有合法的企业名称；（三）有投资人申报的出资；（四）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；（五）有必要的从业人员。　　第十条　【设立申请书载明事项】个人独资企业设立申请书应当载明下列事项：　　（一）企业的名称和住所；　　（二）投资人的姓名

【法律分析】参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的，损害职工利益。 【法律依据】 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录

一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、缴纳比例不同五险一金缴费

会，驾驶人在收到交通违章处罚决定书之日起，15天内未缴纳罚款的，将每天按照罚款数额的3加处罚款，并可能被申请法院强制执行。根据《道路交通安全法》第一百零八条　当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。　　对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。　　罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚

你好，单位不得单独变更职工岗位，或强制要求职工退休的，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。具体情况你可以进入我的主页直接与我电话联系 ，我会尽最大的努力维护你的权益。