您好，是因为什么原因起诉的呀
法律分析：诉讼立案后没通知开庭是可能是由于侦查发现并不符合立案的标准、未达到条件或者提供材料不规范。立案后要向对方送达一般7日内向被告送达传票，现实生活中法院立案后多久能收到传票一般由法院掌握，一般情况下在10天到一个月内。首先，法院立案后多久通知被告要看是什么案件的：1、民事案件：应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告。2 、行政案件：应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告。3、刑事案
法律分析：丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。抚恤金是发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的性质。这两种费用都不属于死者的遗产，因此法院不能强制执行丧葬费和抚恤金。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十二条 作为被执行人的公民死亡的，以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的，由其权利义务承受人履
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：协商无果，可以选择劳动仲裁或者劳动诉讼 针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
1、取保候审到期后，公安机关解除取保候审的，将来是否还会追究嫌疑人责任，要视情况而定。2、取保候审期满后，按照法定程序，办案单位不追究嫌疑人刑事责任的，应当撤销取保候审，同时出具《撤销案件决定书》，或者《不起诉决定书》。如果办案单位只是解除取保候审，不出具《撤销案件决定书》或者《不起诉决定书》；这种情况不排除将来有新证据再次追究的可能。
你好 现在什么情况 没有申请执行吗
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如果提供了对你有利的证据，得到法院的支持，肯定是有利的。
你好，方便细细说明你的情况吗
劳动者患病停工治疗期间，用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病不能工作，停工治疗和休养期间，在法定医疗期内，用人单位不得解除合同，应当支付病假工资。职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产
法律分析：女职工在怀孕期间，如果有医院开的病假证明的，就可以请病假，而且公司不能拒绝，否则就是违法了。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工。如果公司不批假期，当事人可以用法律手段维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确
通常信用卡逾期不还将会面临民事法律责任，如承担逾期利息、违约金等，或者被起诉，影响征信。建议及时与对方协商，表明情况，及时筹款清偿债务。如遇信用卡诈骗和盗刷，建议保留证据拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的信用卡法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
如果对方起诉的话法院会判你还钱，不按判决时间还法院可以强制执行。
民间借贷起诉并没有以借款金额限制起诉条件，只要符合一般的起诉条件即可。 民事诉讼法 第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
执行通知上会写明执行那个判决书确定的义务的
法律分析：退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5％基本养老金优惠，但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持外地计生行政管理部门发放的《独生子女证》的职工，则由现所在单位和户籍所在地社区(居委会)出具证明后，持原《独生子女证》到现户籍所在街道
《物业管理条例》第五十一条规定：业主占公共区域侵犯他人合法权益的行为，当事人可以找小区物业，通过物业出面找到相应的业主，劝说他们停止侵占公共区域；也可以成立业主委员会，由业主委员会出面协调；或者通过提起诉讼的方式主张自己的合法权益
法律分析：一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下、1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其
社保断交需要补交。用人单位未按时缴纳社会保险法，由社保征收机构责令限期缴并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用
建议申请鉴定，以鉴定结果为准
您好，可以申请劳动仲裁的
