以拆迁为由收回集体土地使用权合法吗？法律规定是什么？

专业分析：抵押是指抵押人和债权人以书面形式订立约定，不转移抵押财产的占有，将该财产作为债权的担保。当债务人不履行债务时，债权人有权依法以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。根据现行的对抵押的一个定义来看，一个物品一旦设立了抵押权，如果当时到时候不能及时履行债务的时候，债权人就可以变卖抵押物来实现实现偿还债务的目的，因此，只有财产的所有权人可以为财产设立抵押权，其他人无权设立抵押权。在农

五一放三天假是否合法，要看是否符合国家对于本年度法定节假日的放假安排。如果该年度五一劳动节规定放假三天，企业安排放假三天是合法的。如果该年度五一劳动节规定放假五天，而企业安排放假三天是违法的。我国法律规定，法定节假日安排了员工上班，应当支付三倍工资。如果既安排了劳动者在法定节假日工作，又不支付三倍劳动工资的，那就属于违法行为。【法律依据】《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标

强拆危险房屋不合法。根据《城市危险房屋管理规定》第十七条规定，房屋所有人对经鉴定的危险房屋，必须按照鉴定机构的处理建议，及时加固或修缮治理；如房屋所有人拒不按照处理建议修缮治理，或使用人有阻碍行为的，房地产行政主管部门有权指定有关部门代修，或采取其它强制措施。发生的费用由责任人承担。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业

学校收教辅费是合法的，但要得到教育机构的批准，教辅的材料需要取得发行许可。教辅费是自愿缴纳的，并不属于乱收费的项目，但如果学校将教辅费和教材捆绑在一起，强制学生缴纳教辅费属于乱收费行为，要承担法律责任。

只要债权人已经与律师事务所签定了委托授权的（含债权人的常年法律顾问律所），律师事务所发出律师函催款完全是合法。法务部催款在不还款的情况会报案的。根据《刑法》第一百九十六条信用卡诈骗罪有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其

私自买卖集体土地应对直接责任人员依法给予处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。县级以上人民政府自然资源主管部门责令限期拆除在非法转让土地上新建的建筑设施，恢复土地原状并没收违法所得，可以并处罚款。

1、农村宅基地使用权转让的法律效力为：受让方、使用方是本集体经济组织成员、经过集体经济组织同意转让农村宅基地使用权的，应当认定为有效：向本集体经济组织成员以外的人转让农村宅基地使用权的，应当认定为无效。 2、法律依据：《中华人民共和国农村宅基地管理办法》第八条，农村村民宅基地的所有权属于集体，个人只有使用权，未经批准任何人不得擅自转让、出租。实施村镇规划进行旧村、旧城改造需要调整宅基地的，原宅基地

交警到乡道抓车不合法。道路交通安全法中的道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。乡村村道不属于上面所说的道路，不属于交警管理的范围。【法律依据】《道路交通安全法》第一百一十九条，本法中下列用语的含义：(一)“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。(二)“

法律分析辅警加班不给加班费不合法。辅警受劳动法保护，工作日加班工资不低于平时工资1.5倍；休息日加班又不能安排补休的，加班工资不低于平时工资2倍；法定节假日加班工资不低于平时工资3倍。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排

合法，对于肇事逃逸车辆，交警一般情况下不会追的。因为交警追逐逃逸车辆极容易威胁到公共安全，得不偿失。但是执勤执法规范并没有说明事后追究如何追究。【法律依据】《交通警察执勤执法规范》第七十三条：(一)除执行堵截严重暴力犯罪嫌疑人等特殊任务外，拦截、检查车辆或者处罚交通违法行为，应当选择不妨碍道路通行和安全的地点进行，并在来车方向设置分流或者避让标志；(二)遇有机动车驾驶人拒绝停车的，不得站在车辆前面

法律分析如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限，则试用期有6个月合法；如果合同期限不满三年的，则不合法。对于不满三个月的劳动合同，不得约定试用期，而三个月以上不满一年的劳动合同，试用期最长是一个月；一年以上不到三年的劳动合同，试用期最长是二个月。法律依据#第二章第十九条《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，

社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收

农村土地流转新政策主要包括以下几个方面：（一）稳定完善农村土地承包关系；（二）规范引导农村土地经营权有序流转；（三）加快培育新型农业经营主体；（四）建立健全农业社会化服务体系；（五）农村土地使用权流转改革方案。根据我国法律规定，城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。法律依据《中华人民共和国土地管

法律对挂靠在单位缴纳社保并没有规定。法律明确用人单位及其职工必须参加社会保险。虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工挂靠缴纳社保，并不损害他人的利益。因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。关于单位与他人之间仅存在代为

车位只有使用权不能买。因为没有产权，买卖不受民法典保护，最后拿到手的只是一纸合同，不具有法律效力，建议租用。车位是否可销售、买卖的唯一标准是能否办理产权证、或有无预售许可证，如果没有车位产权证，那么这个车位不允许出售。如果开发商把不能办理产权证的车位卖给业主，那么，业主最后拿到手的只是一纸合同，而不是权属证书。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百七十五条【车位、车库的归属】建筑区划内，规划用于停

可以。想要过户到购房者个人名下，必须要知道原来房主是否有房产证，集体房屋房产证能过户，但过户时主要有以下限制：1、办好原房主房权证、必须经单位同意后过户；2、小产权只能经单位同意后在一定范围内转让，土地使用权属于集体，受限制，而其他土地使用权属于个人的则不受其限制；3、买房者以后卖房要通过单位同意。4、按照我们土地管理的相关法律规定，只能把户口迁入该村，生活若干年，依法行使该村村民的义务(比方说承

对于公司压了员工一个月工资的情况，需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定，同时该规章制度也是合法有效的，那么对员工就有约束力，并且这样的规定也不是出于限制员工的目的，那么就不能认为是违法。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

不违法。炒外汇并不违法，国内的中国银行和建设银行都有开展直接参与到国外交易的外汇业务。投资者只要选择正规的平台进行合作，就不需担心炒外汇的合法性。另外，根据外汇管理的相关规定，国家并没有明文禁止个人或者组织进行外汇保证金交易，法无禁止即可为，投资者可以安心进行外汇保证金交易。只要投资者在进行交易时，选择正规的平台，比如已经拿到监管执照的商业银行和经纪商进行外汇保证金交易业务。因此，在我国炒外汇并不

公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条：经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。法律依据： 公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。 根据《劳动部关于印发的通知》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单

法律分析实体店无质量问题不退合法。经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。无质量问题不属于前述情形。法律依据#第三章第二十四条《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者