我之前车险出险了保险公司没有给我出具清单，我也没注意今年在续保的时候

询问民政 局

车祸对方全责赔偿流程： 1、报案。一般情况下，保险公司需要投保人在48小时内进行报案； 2、查勘。报案后，保险公司会派人去现场进行查看，看是不是属于保险的责任范围； 3、定损； 4、递交索赔资料； 5、获取理赔。

汽车保险基础知识—汽车出险次数多，影响投保怎么办 1、如果是很小的事故，不妨考虑自行处理，不要向保险公司报案处理。也可以考虑小事故累积到一定程度再一次性报案修理; 2、如果事故时间接近续保日期，不妨考虑提前出第二年的保单再报案修理; 3、换一家保险公司投保，虽然现在信息联网，但不排除有些公司这方面有些时候审查不严，就可以顺利承保; 4、终极办法：如果事故次数及累积理赔金额实在太多，可以考虑车辆过

保险公司应该理赔的。因第三者对保险车辆的损害而造成保险事故的，由保险公司自向被保险人赔偿之日起，在赔偿金额范围之内代为行使被保险人对第三者有请求赔偿的权利。被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。保险人依照第一款行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。

保险公司一般会统一支付，不会分批支付。如果未支付可以申请执行。

违法。根据《职工带薪年休假条例》规定，带薪年休假是职工的权利，是国家强制执行的，如不安排休假，也不按照3倍支付带薪年休假工资的，属于违法行为。用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利按照生产需求去计划放休假的细则，可分开也可以统一实施。

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1，首先来说 ，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者以用人单位未缴纳社会保险提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金8个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。　　　　1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你

你好，未缴纳社保向社保主管部门投诉。应聘单位和实际签订合同公司不一致的，可以向劳动监察部门投诉。

社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。 社会保险法规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。不过，当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平

律分析：失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动

法律上没有明确的规定。合同中如果没有这样的约定,单位给你补交就可以了。如果不补交,就到劳动仲裁部门申请仲裁。单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定。缴纳的金额按如下方法计算：1.养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。2.基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。3.失业保险

1.护理费如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。2.护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费。3.是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。

1.用人单位缴纳社会保险是国家强制的，可到社保投诉。2.根据劳动合同法的规定，如果单位未给员工交纳社会保险，员工要提出解除劳动关系，单位要给员工支付经济补偿金，满六个月按一年计算，每年赔偿一个月工资。还有要为员工补缴各项保险，这二项权利会得到保护。公司为员工买社保需要以下申请材料：1.参保单位填写的《成都市职工参加社会保险申报表》一式二份，并加盖单位公章；2.参保单位营业执照或批准成立的文件和复印

您好，跟对方协商解决吧，除非对方用您信息干违法犯罪的事，您的真实利益受损了可以起诉要赔偿。

一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：1、单位没有给您缴纳社保，您可以要求单位给您补缴。2、如果因为此原因离职，还可以要求单位支付经济补偿，补偿四个月。二、具体法律依据如下：1、《劳动法》第72条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的

法律分析：涉嫌交通肇事罪了，并且全责需要承担刑事责任，最好能让家属出具谅解书，处理缓尘交通事故案件复杂，建议您委托专业处理交通事故案件的律师进行处理，交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿明细所包含的项目，主要包括：医疗费、误工费、护理费、侍运交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。法律依据：《人身损害赔偿解释

通常情况下如果是在上网冲浪的过程中遭到了诈骗，可以通过以下两种方式进行维权：首先，发生此类诈骗时，被骗者可以到“网络违法犯罪举报网站”或相关第三方交易平台进行投诉举报；其次可以拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的网络手段诈骗法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

要看和现在的病是否有直接的因果关系，以及是否加大了保险公司的保险责任，可以向法院起诉