会计与税法的计量原则
《企业会计准则——基本准则》第九条规定，企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
说明税法对企业根据谨慎性原则对或有事项计提的相关费用、负债是不允许税前扣除的，只有在实际发生时才能扣除，例如计提的售后服务费等。
《企业所得税法实施条例》第九条规定，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。
说明有的费用确定已经发生，虽然尚未支付，但根据权责发生制原则允许扣除，例如计提的利息等。
在持续经营的前提下，企业一般采用权责发生制进行会计核算，事业单位和行政机关采用的是收付实现制核算。税法在确认应纳税所得额时原则上也是采用权责发生制，但又不完全是权责发生制，在一定程度上保留了收付实现制。
税法和会计存在的这些差异在日常的所得税预缴申报时可以不处理，但在年底进行年度申报时必须进行调整。笔者先从各项“预提费用”入手，逐一说明企业年度申报时如何进行纳税调整。
银行贷款利息可税前扣除
企业据实计提的银行贷款利息会计上计入财务费用和应付利息，属于确定的已经实际发生的费用和负债，根据权责发生制原则允许税前扣除。
例如，2011年10月甲企业与某银行签订了一笔贷款，合同约定按季付息，2011年甲企业共计提贷款利息3万元，计入了财务费用，根据合同规定该利息应于2012年1月支付，那么根据税法规定，甲企业2011年计提的3万元财务费用允许税前扣除。
计提的弃置费用可税前扣除
《企业会计准则第4号——固定资产》应用指南对固定资产的弃置费用作出了规定，即所谓的弃置费用是指根据国家法律和行政法规、国际公约等规定，企业承担的环境保护和生态恢复等义务所确定的支出，应当根据《企业会计准则第13号——或有事项》的规定，按照现值计算确定应计入固定资产成本的金额和相应的预计负债。
油气资产的弃置费用，应当按照《企业会计准则第27号——石油天然气开采》及其应用指南的规定处理。
《企业所得税法实施条例》第四十五条规定：企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除，上述专项资金提取后改变用途的，不得扣除。
例如，甲公司经国家批准2011年12月31日建造完成某项工程并交付使用，建造成本为250亿元，预计使用寿命40年，根据法律规定，该工程将会对当地的生态环境产生一定的影响，公司应当在该设施使用期满后将其拆除，并对造成的污染进行整治，预计产生弃置费用25亿元，适用10%折现率，现值系数0.0221，弃置费用现值即为25亿×0.0221=5525(万元)。
根据以上规定，甲公司计提的5525万元弃置费用允许计入固定资产的计税基础，在以后使用过程中通过折旧费用税前扣除。
如上述企业计提的固定资产弃置费用无相关的法律法规依据的，则不可税前扣除。
计提的售后服务费不能税前扣除
依据或有事项准则规定，出于谨慎性原则考虑，企业对销售商品提供售后服务预计将要发生的支出满足预计负债确认条件时，应在销售当期确认为费用，同时确认为预计负债。
根据《企业所得税法》第八条规定，与销售产品相关的支出应在发生时税前扣除。
例如，甲公司2011年销售手机100万台，根据权责发生制及谨慎性原则，年底按每台30元计提售后服务费，计提销售费用3000万元，待下年实际发生维修服务时冲减预计负债。
那么甲公司计提的3000万元销售费用在汇算清缴时要作纳税调增，待实际发生时再作纳税调减。
企业根据《企业会计准则》第13号——或有事项规定对未决诉讼、亏损合同、重组、因解除与职工的劳动关系给予补偿而确认的预计负债年底时若尚未发生，均属于不确定的支出，税法不认可，在汇算清缴时需纳税调整。
计提的工资、福利费、工会经费不能税前扣除
根据《企业所得税法》第八条规定，职工工资、福利费、工会经费应在实际发生时扣除，准予税前扣除的费用必须是企业已经实际发生的部分。
对于账面已经计提但未实际发生的工会经费，不得在纳税年度内税前扣除，且福利费和工会经费税前扣除还不能超过限额。年末应付职工薪酬科目若有余额，说明计提的费用尚未支付，应进行纳税调整，待下年实际发放时调回。
实务中企业按月计提的工资、福利费、工会经费一般都进行了扣除，因为企业通常是本月支付上月的工资，所以全年来考虑不影响企业所得税的计量，只需对年末未发放部分进行调整即可。
例如，甲企业2011年12月预提工资100万元，年终奖50万元，尚未发放，于2012年1月发放。那么在汇算清缴时，2011年应纳税调增150万元，2012年发放时再作纳税调减。
预付的租金不能税前扣除
根据《企业所得税法实施条例》第九条规定，以权责发生制为原则，不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。
本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。预付下年租金应计入下年的成本、费用，本年不允许税前扣除，当然税法此处与会计规定相同，企业只要按照会计准则要求进行核算即可。
如果会计核算出现差错，将预付下年的租金计入当月费用，则需要进行会计差错更正和纳税调整。
例如，甲企业办公楼是租用的，2011年底根据租赁合同规定支付2012年的租金120万元。那么120万元租赁费应根据权责发生制原则分期确认为2012年的费用，不允许在2011年进行扣除。
未经核定的准备金支出不能税前扣除
根据《企业所得税法》第十条及实施条例第五十五条规定，企业依据会计准则计提的各项资产减值损失(包括存货跌价准备、固定资产减值准备、长期股权投资减值准备、投资性房地产减值准备、无形资产减值准备、在建工程减值准备等)、坏账准备(金融、保险机构除外)未经国务院财政部、税务主管部门核定不允许税前扣除，汇算清缴时应作纳税调整。
【问题】按照税法规定，外籍人士子女教育费可以在税前扣除。这里所指的教育费是否有明确的限定，子女的课外培训费、义务教育费用是否都可以进行扣除?【解答】《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》(国税发[1997]54号)第五条规定，对外籍个人取得的语言培训费和子女教育费补贴免征个人所得税，应由纳税人提供在中国境内接受上述教育的支出凭证和期限证明材料，由主管税务机关审核，对其
能税前扣除的票据有哪几种一、会员费用票据社会团体收取会费收入，使用社会团体会费专用收据。社会团体会费统一收据可作为税前扣除的合法凭据。二、非税收收入票据行政事业性收费、政府性基金、国有资源有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、彩票公益金、罚没收入、以政府名义接受的捐赠收入、主管部门集中收入等政府非税收入。应当按照规定使用行政事业性收费票据、政府性基金票据、罚没票据、非税收入一般缴款
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安置房无房产证不可以交易，安置房需要住满五年以上，并且需要拥有房产证放可进行买卖交易，根据地方不同，安置房无法办理产权证，若安置房没有产权证进行交易，即为违法行为。【法律依据】《民法典》第二百零九条，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
写借条的借款一般不会构成诈骗，诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。如果借款人在借款的时候不是以非法占有为目的，则不构成诈骗。
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一、向亲朋好友筹借周转如果你人缘较好，且自己又是守信之人，可以向身边的亲朋好友筹借资金，待自己手上能周转开时，再一一还给他们，但向他人借钱时一定要打好借条，并按照约定标准支付利息。二、和银行协商办理贷款展期当借款人出现还款压力、无力偿还银行贷款时，可向银行申请延期还款，在延期期限内不需要借款人向银行按揭还款，但需要向银行说明实情，出现还款压力的主要原因等等，一般银行会根据借款人的实际情况准予延期还
企业所得税的税前扣除项目(一)总原则1.企业“实际发生”的与取得收入“有关的、合理的”支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。2.禁止扣除项目(1)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;(2)企业所得税税款;(3)税收滞纳金;(4)罚金、罚款和被没收财物的损失;(5)超过规定标准的捐赠支出;(6)企业发生的与生产经营活动无关的各种“非广告性质的”赞助支出;
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留学生落户北京政策1.出国留学一年以上（境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算入360天内）。2.获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。3.入境回国日起，2年内提交落户申请。意思是从你回国那一天起，一直到你收到留学服务中心通知，把落户材料交到留学服务中心的那一天，间隔不能超过两年。4.提交申请前需要和用人单位协商好，是否单位有落户资格，落户资格是否给你。并不是每个企业都有落户
医保卡是不可以异地使用的，但是对于长期在外或被安置在外地的人来说，可以选择在医保所在地的医保中心登记备案，备案之后在异地的医疗费用也是可以到回到医保所在地进行报销的。也就是说，对于医保卡的异地使用很多情况下是需要提前向当地社保局提出申请的。【法律依据】《社保法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本
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可以绝大部分城市的市区，皮卡都可以进。皮卡是一种驾驶室后方设有无车顶货箱，货箱侧板与驾驶室连为一体的轻型载货汽车，它是前面像轿车，后面带货箱的客货两用汽车，皮卡是一种采用轿车车头和驾驶室，同时带有敞开式货车车厢的车型，其特点是既有轿车般的舒适性，又不失动力强劲，而且比轿车的载货和适应不良路面的能力还强。最常见的皮卡车型是双排座皮卡。那么皮卡车可以上高速么？皮卡可以上高速。以下是关于皮卡的相关介绍：
需要结合具体情况而定。当事人档案丢失，仅剩余解除劳动合同书，如果没有未交费工龄需要进行视同缴费年限确认，可以办理退休，不影响退休待遇。如果在当地养老保险制度改革，个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工，或者有军龄、上山下乡工龄，需要进行视同缴费年限确认的，不找到档案资料这段时间将不予计算，会影响基本养老保险金。因此，需要进行视同缴费年限确认的，应当努力寻找档案，实在无法寻回，可以通过当年办理招工手续
关于社会保险卡银行能不能换,具体规定有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下：社会保险卡可以换银行。持卡人若需要转换代理银行的，应当先到原社会保险卡发卡银行办理注销手续，并将原社会保险卡个人金融账户的余额提现，原社会保险卡由发卡银行回收并销毁。持卡人最后到新选择的代理银行办理申领手续，原社会保险卡医保账户的余额待新社会保险卡账户建立后，自动转入新社会保险卡。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十
