法院找不到被执行人的，可以向其公告送达执行通知；如果逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以请求公安机关的帮助找到被执行人，也可以对被执行人的财产申请强制执行，然后就可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产。
诈骗犯判刑不退赃可以提起刑事附带民事诉讼，如果已经提起附带民事诉讼，诈骗犯还是不退赃的，受害人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，
1、审查律师的执业资格：律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录，无证或有证但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。 2、核实律师及所在律所：一个管理规范、要求严格的律师事务所对委托人的案件会有充分的后备保障。 3、案件胜诉的承诺：每一位负责任的律师，都不会对自己的当事人保证案件绝对胜诉。对于保证案件百分之百胜诉的律师，当事人应当慎重考虑。 4、委托合同的签订：合同明
法院找不到被执行人的，可以向其公告送达执行通知；如果逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以请求公安机关的帮助找到被执行人，也可以对被执行人的财产申请强制执行，然后就可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产。
法院找不到被执行人的，可以向其公告送达执行通知；如果逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以请求公安机关的帮助找到被执行人，也可以对被执行人的财产申请强制执行，然后就可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产。【法律依据】《民事诉讼法》第二百四十二条，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣
法院找不到被执行人的，可以向其公告送达执行通知；如果逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以请求公安机关的帮助找到被执行人，也可以对被执行人的财产申请强制执行，然后就可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产。
在我国犯罪嫌疑人供出同伙没证据不承认不可以判刑。只有被告人供述没有其他证据证明的不得认定被告人有罪，同案犯的供述同样是被告人供述，而不能算为其他证据.所以只有同案犯被告人供述的，不能认定被告人有罪。一、故意损坏他人财物没有证据可以先报警，让警察机关经行调查收集证据，根据法律规定，公检法机关在办理刑事案件时必须依照法定程序，收集能够犯罪嫌疑人的各种证据，不得轻信口供。只有他人的供述没有其他证据的，不
受贿和行贿口供不一致法院应对口供进行调查，无法确定口供真实性的不能作为证据使用。人民法院审理案件重证据不轻信口供，没有证据不能定罪量刑，应当予以无罪释放。法律依据：《刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：
公司不辞退员工可以自己选择辞职，劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，可以解除劳动合同，不需要得到用人单位的同意。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同
被打报警后对方不承认的，当事人可以举证证明打人的事实或者由公安机关依法调查收集证据、并通过询问违法行为人来查明事实真相，并依法给予违法行为人治安处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定
单位迟迟不出具离职证明的，员工可以催告其在合理期限内出具。如果单位仍然拒绝为员工办理离职手续的，则员工可以向劳动行政部门报告，由劳动行政部门责令单位改正，并可要求单位赔偿本人所遭受到的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
事业编制工作人员会被辞退，都有明确规定。事业编的工作岗位大多是不会被辞退，它是非常稳定，除非有犯下巨大的错误不然是不可能会丢失掉自己的“铁饭碗”。比如说在工作的时候连续旷工超过十五个工作日，或者一年内累计旷工三十个工作日的话，就满足解除合同的条件。一、在编教师是否可以随意解聘?有编制的教师,是不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所
根据我国目前对于公务员的请假规定，具体的时间上限是没有规定的。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系，具体如下： 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日)的，原工资照发。超过的，超过天数的工资按本人基本工资的70%计算。 2、请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计算。超过60天的，超过天数停发本人全部工资。 3、病假在两个月以内
免于起诉和不起诉的区别在于：1、不起诉是在不需要负刑事责任的情况下适用，免于起诉是在需要负刑事责任的情况下适用；2、不起诉由法律明确规定，免于起诉由检察院根据案件的具体情况酌情判断等。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；(二)犯罪已过追诉时效期
是不是经常性居住，有没有装修等都可以作为证据。还要看导议方提供的证据，如合同、付款凭证、居住证明等。买受人购买专有部分后尚未办理所有权登记即转让该专有部分并向其相对人移转占有的,可以认定专有部分合法占有人为业主。法律依据：《关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第四条公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方，但公民住院就医的地方除外。《关于适用《中华人民共和国民事诉
吸毒是违法但不是犯罪。吸毒属于违反治安管理处罚法的行为，应处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。但是刑法没有规定吸毒属于犯罪，根据罪刑法定的原则，刑法没有规定是犯罪的，不成立犯罪。法律依据：《中华人民共和国禁毒法》第三十一条国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾，教育和挽救吸毒人员。吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。吸毒成瘾的认定办法，由国务院卫
涉嫌帮信罪有可能不会判处刑罚的，但是需要满足一定的条件。如果是当事人在不知情的情况下帮助犯罪的就只会判处民事处罚而不会承担刑事责任，但是如果是故意帮助犯罪的话就会判刑的。
对于工伤认定下来，但已走医保报销的情形，其医疗保险报销的是不可以走工伤的，但是医疗保险未报销的部分是可以通过申请工伤认定的，在工伤认定之后，是可以进行报销的。一、上班期间突发疾病住院费用首先需要确定是否与工作内容有直接因果关系，如果是的话，则根据法律规定的情形认定为工伤。一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的
根据以上内容，律师从法律角度分析如下：如果没有买车损险撞车，但购买了第三者责任险的，对方财产损失由第三者责任险全部承担。如果既没有购买车损险，也没有购买第三者责任险，所有的损失全部由全责事故车主承担。法律规定投保机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，由公安机关交通管理部门通知保险公司。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十条投保机
a2驾照降c1办理：机动车驾驶人自愿降低准驾车型的，应当填写申请表向公安交通管理部门提交申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明和机动车驾驶证，由公安交通管理部门依法降低准驾车型。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十九条年龄在60周岁以上的，不得驾驶大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车；持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，应当到机动车
关于停薪留职社保怎么办,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务，也不接受用人单位的日常管理，用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、
