单位迟迟不出具离职证明的,员工可以催告其在合理期限内出具。如果单位仍然拒绝为员工办理离职手续的,则员工可以向劳动行政部门报告,由劳动行政部门责令单位改正,并可要求单位赔偿本人所遭受到的损失。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
单位一般不能辞退哺乳期女工,但女工存在以下情形之一的除外:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制
行政诉讼案件,法院迟迟不下判决书并不违法,可能是在案件审理过程中出现了中止的程序,行政诉讼案件可以公开审理,也可以不公开审理,是由人民法院决定的,如果选择当庭宣判,会在10日内送达判决书。
一、用人单位必须要出具离职证明吗?根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。所以,为劳动者出具离职证明是用人单位的一项法定义务
在我国犯罪嫌疑人供出同伙没证据不承认不可以判刑。只有被告人供述没有其他证据证明的不得认定被告人有罪,同案犯的供述同样是被告人供述,而不能算为其他证据.所以只有同案犯被告人供述的,不能认定被告人有罪。一、故意损坏他人财物没有证据可以先报警,让警察机关经行调查收集证据,根据法律规定,公检法机关在办理刑事案件时必须依照法定程序,收集能够犯罪嫌疑人的各种证据,不得轻信口供。只有他人的供述没有其他证据的,不
诈骗犯判刑不退赃可以提起刑事附带民事诉讼,如果已经提起附带民事诉讼,诈骗犯还是不退赃的,受害人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,
受贿和行贿口供不一致法院应对口供进行调查,无法确定口供真实性的不能作为证据使用。人民法院审理案件重证据不轻信口供,没有证据不能定罪量刑,应当予以无罪释放。法律依据:《刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分,应当符合以下条件:
公司不辞退员工可以自己选择辞职,劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,可以解除劳动合同,不需要得到用人单位的同意。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同
1、审查律师的执业资格:律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录,无证或有证但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。 2、核实律师及所在律所:一个管理规范、要求严格的律师事务所对委托人的案件会有充分的后备保障。 3、案件胜诉的承诺:每一位负责任的律师,都不会对自己的当事人保证案件绝对胜诉。对于保证案件百分之百胜诉的律师,当事人应当慎重考虑。 4、委托合同的签订:合同明
被打报警后对方不承认的,当事人可以举证证明打人的事实或者由公安机关依法调查收集证据、并通过询问违法行为人来查明事实真相,并依法给予违法行为人治安处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定
法院找不到被执行人的,可以向其公告送达执行通知;如果逾期被申请执行人仍不履行法院判决,法院可以请求公安机关的帮助找到被执行人,也可以对被执行人的财产申请强制执行,然后就可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产。
当兵的最低年龄为满17周岁。应征报名男兵招收对象:高中毕业及以上文化程度的青年,年满17至22周岁;大专及以上文化程度的高校毕业生,年满17至24周岁;初中毕业文化程度青年,年满18至20周岁。
对于工伤认定下来,但已走医保报销的情形,其医疗保险报销的是不可以走工伤的,但是医疗保险未报销的部分是可以通过申请工伤认定的,在工伤认定之后,是可以进行报销的。一、上班期间突发疾病住院费用首先需要确定是否与工作内容有直接因果关系,如果是的话,则根据法律规定的情形认定为工伤。一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的
根据以上内容,律师从法律角度分析如下:如果没有买车损险撞车,但购买了第三者责任险的,对方财产损失由第三者责任险全部承担。如果既没有购买车损险,也没有购买第三者责任险,所有的损失全部由全责事故车主承担。法律规定投保机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故,因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的,由公安机关交通管理部门通知保险公司。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十条投保机
a2驾照降c1办理:机动车驾驶人自愿降低准驾车型的,应当填写申请表向公安交通管理部门提交申请表,并提交机动车驾驶人的身份证明和机动车驾驶证,由公安交通管理部门依法降低准驾车型。法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十九条年龄在60周岁以上的,不得驾驶大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车;持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,应当到机动车
公安机关对于刑事案件,在立案后不一定要对犯罪嫌疑人立即拘留的,仅在公安机关认为有拘留的必要的时候会立即拘留。《刑事诉讼法》规定,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果在身边或者住处发现有犯罪证据的,可以先行拘留。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人
关于停薪留职社保怎么办,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下:劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务,也不接受用人单位的日常管理,用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、
专业分析:不买房也是可以提取公积金的,但需要满足住房公积金管理条例规定,只要符合规定条件,才可申请提取公积金,可申请提取的条件是:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的;3、完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还个人购买自住住房贷款本息的;6、支付房租超出家庭月工资收入15%以上部分的;7、正在享受城镇居民生活保
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:闯红灯的认定要以通过整个路口为准,一般要以三张照片作为证据,第一张是在车轮越过停车线时,第二张是经过路口时,第三张是通过路口后,当然必须都要在红灯的情况下。左转红灯调头满足了这些条件,才会被电子眼记录为闯红灯。 法律依据: 《道路交通安全法》第三十八条 车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,
专业分析:房子不过户,协议是有效的。因为协议只要是双方当事人意思真实有效,不违反法律法规以及行政法规的禁止性规范,就是有效的。但是由于没有过户,所以房子产权没有转移,就不可以对抗善意第三人了。法律依据:《中华人民共和民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:可以由合法的继承人继承养老保险的个人账户余额。一次性将待遇退给其法定继承人,准备好以下材料去当地社保局办理即可:养老保险待遇申请表、参保人死亡医学证明或火化证原件及复印件,或户籍注销证明、继承人身份证原件及复印件、继承人银行卡存折及复印件、证明参保人和继承人关系的证明。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十四条,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行