部分省市可以无需提供火化证明申领丧葬补助。以河北省为例：省人社厅、财政厅日前联合下发《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》进行了明确，企业职工基本养老保险参保人员死亡后，遗属领取丧葬补助金和遗属抚恤金不再需要火化证明了。
《通知》明确，从2013年1月1日起，凭相关部门开具的死亡证明，遗属可享受丧葬补助金和遗属抚恤金。在职参保人员死亡的，由养老保险行政部门审核后，到社会保险经办机构办理死亡待遇申领业务。
退休人员死亡的，到社会保险经办机构办理死亡待遇申领业务。相关死亡待遇标准和个人账户支付以参保人员死亡时间为准。【相关法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
法律分析：文件中并未提及只有火化才能领取抚恤金。只要企业离退休人员所在企业或其家属能够按照规定提供真实有效的死亡证明，都可按照政策领取抚恤金，也不会因土葬原因而不予支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个
退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3
法律分析：根据相关的规定，如果想要领失业金，员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职，如果是写个人原因，是无法领取失业金的；必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满
领取抚恤金的情形：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；完全丧失劳动能力的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；其他。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。 《工伤保险条例》第三十九条第一款法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第一款 《工伤保险条例》第三十九条第一款 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤
一、退休职工死亡未火化可以领取抚恤金，只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。二、根据湘人社发201340号文件，职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的，其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。三、《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》进行了明确。《通知》明确：企业职工基本养老保险参保人员死亡后，遗属领取丧葬补助金和遗属抚恤
你好，按照规定需要火化手续
可以领取抚恤金的情形如下：1、完全丧失劳动能力的；2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；等等。【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发
哪种条件下才能领取抚恤金抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，
未火化可以领取抚恤金，只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。。省人社厅、财政厅日前联合下发《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》进行了明确。《通知》明确：企业职工基本养老保险参保人员死亡后，遗属领取丧葬补助金和遗属抚恤金不再需要火化证明了。从2013年1月1日起，凭相关部门开具的死亡证明，遗属可享受丧葬补助金和遗属抚恤金。拓展资料：抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定
法律分析在下列情况中能够领取抚恤金：职工因工死亡，配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；完全丧失劳动能力的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；其他。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
依据人社部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)的规定，事业单位退休人员因病或者非因工死亡丧葬费和抚恤金，按下列办法执行：一、死亡待遇分类事业单位退休人员因病或者非因工死亡，死亡待遇标准分为三种情况：1、参公人员，按照公务员的
办理护照的首先要准备本人身份证填写护照申办申请表，符合条件的彩色寸照一张。材料准备齐全后到户籍所在地出国护照管理部门领取中国国民出国申请审批表，填写相关内容，将申请表提交给相关办事人员，审批通过，护照申领成功。 法律依据：《中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法》第四条 公民申请普通护照，应当由本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出，并提交下列真实有效的材料：
有的地方退休独生子女费按月发放，为本人月平均工资的百分之十，有的地方退休一次性发放独生子女费，为5000到10000元。每个地方的标准都不一样，具体的建议咨询当地的相关部门。 法律依据： 《陕西省人口与计划生育条例》第五十四条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的农村独女户父母年满五十五周岁，独男户和双女户的父母年满六十周岁的，每人每月发给不低于一百元的奖励扶助金，具体标准和发放办法由省人民政府
去银行存款被忽悠买了保险，一般可以通过保险公司退保：1.可由保险业务员代为办理退保：投保人联系保单服务人员，其会收取保单、投保人身份证复印件、银行卡复印件等资料，再由保险业务员代为办理退保手续，退保金则通常可在七个工作日内退还给投保人；2.投保人也可以自行携带好保单、身份证和银行卡等退保资料，直接前往保险产品的承保保险公司办理退保手续。保险产品的承保保险公司名称一般可以在保险合同上面看到，投保人/
各市州社保局(处)：4月2日和3日，我局组织召开企业离退休人员基本养老金领取资格认证研讨会，会上对《湖南省企业离退休人员基本养老金领取资格认证实施办法(试行)》(以下简称试行办法)和相关工作进行了讨论。为落实会议要求，做好养老金领取资格认证工作，现将上报试行办法反馈意见及相关工作通知如下：一、请各市州按会议要求，对试行办法进行认真讨论，并将修改意见，按要求上报。二、为便于工作联系，加强各市州的认证
本市住房公积金管理中心负责人详细解答了以上问题。根据相关规定，离退休人员提取公积金的身份资料包括：提取职工身份证原件及复印件两份及住房公积金龙卡。证明资料包括：1.离休职工，应提供市委老干部局和中央各部委老干部局颁发的离休证及复印件一份;2.退休职工，应提供区县劳动部门颁发的退休证或市、区、县人事部门颁发的退休证、退职证及复印件一份。同时，委托他人代办的还应提供代办资料：为办理提取手续，集中封存户
（l）凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）的地区，对于达到国家法定退休年龄和工龄条件，办理退休、退职手续的，必须严格按照国家有关规定，按月支付退休（退职）金，不得采取一次性结算退休（退职）金的办法。（2）凡按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）进行基本养老金计发办法改革的地区，对于达到国家法定年龄、缴费年限（含视同缴费年限）
提成是薪水薪金的一部分，需要交纳个人所得税。1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的限定，薪水、薪金所得，是指个人因任职或受雇而获到的薪水、薪金、奖金、年终加薪、劳动返利、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。2、个人所得税按月交纳，在工薪所得的基础上减去按准则扣除的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税事项后所得的应税收入为基础。在应税收入的基础上扣除3500元的
劳动者主动解除合同的材料，您最好没有签字。否则是领不到失业金的。单位解散需要支付经济补偿金，然后要法定代表人去社保局帮你办理才能拿到事业金。
聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但是，退休后人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入则不属于离退休工资之列，而是工资、薪金所得或者劳务报酬，应单独计算缴纳个人所得税。《国家税务
