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拖欠工资超过五年能否起诉,有哪些法律规定

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拖欠工资超过五年能否起诉,有哪些法律规定
1个回答

用人单位如果拖欠了工资,五年是可以向法院进行起诉的,虽然说三年之内就必须向法院提起诉讼,但是超过三年当事人并不丧失起诉权。

用人单位向员工进行下发工,是属于用人单位的义务,如果用人单位没有按照法律规定的情况来进行下发工资的话,是属于违法行为。

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