辞退不提前30天通知有何赔偿,法律是如何规定的

律师解答辞退不提前30天通知属于违法辞退，用人单位需要给予赔偿金，其相关规定为：1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律分析辞退不提前30天通知属于违法辞退，用人单位需要给予赔偿金，其相关规定为：1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据#第四章第四十七条《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位，则员工不服从安排被辞退是有补偿的；如果单位违法辞退员工的，员工还可以获得赔偿金。但如果单位安排的工作在员工的职责范围内，则员工因重大过错而被辞退是没有补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳

如果失信人员满五年仍然不履行判决就会一直在失信被执行人名单中。不履行永远都是失信被执行人，如果是失信被执行人还是尽自己所能早日履行相关判决避免失信，然后才可以提起信用修复功能，才能重新得到社会信任的机会。 【法律依据】 《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定〉的决定》第一条，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执

一、移送检察院不起诉的可能性有多大?移送检察院不起诉的可能性的大小要看犯罪行为的严重程度，主要是看发生了什么事情，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;（二）犯罪已过追诉时效期限的;（三）经特赦令免除刑罚的;（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的;（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡

行政处罚拘留五天对子女没有影响，拘留不会形成案底，只会在公安机关或者执行拘留机关留下记录，不影响无犯罪记录证明的开具。对子女考公、服兵役、入党等政审，不会产生影响。只有留下案底，才会对子女产生影响。【法律依据】《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条，治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出

公司不辞退但故意调岗虽然是可以的，但公司为员工调岗位，也是需要跟员工协商达成一致的，如果员工不同意的情况下是不能够随意调岗的。从劳动法的角度来说，显然用人企业是违背了员工意愿及劳动合同，强行让员工调岗，从而逼迫员工自动离职，无需支付补偿金。如果企业以辞退员工为目的，故意调岗，可以收集相关证据，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。劳动法关于调岗的规定劳动合同法对于调岗并没有?个具体地规定，但是《劳动合同法》

不缴纳社保有下列后果：由社保经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一到三倍的罚款。

法律分析劳动者因迟到太多被辞退的，一般没有补偿；因为迟到太多属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位可以合法进行辞退，无需向劳动者支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用

1、兼职被辞退没有补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。2、法律依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

房贷逾期不还的后果为：会产生逾期利息、影响个人征信。如果催告后仍然不还，房产可能会按照法律程序被拍卖。根据《个人住房贷款管理办法》第三十五条第一项的规定，借款人不按期归还贷款本息的，贷款人按中国人民银行《贷款通则》的有关规定，对借款人追究违约责任。根据2021年生效的《民法典》第六百七十一条的规定，贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收

诈骗判刑不还钱的后果：如果判决都已经下了，不还款也没什么不利后果，最多就是减不了刑而已，绝对不会在判决的基础上加重刑罚。如果判决还没下，不还款会使法官量刑偏重，多个一年两年都有可能。如果行为人主动返还，取得了被害人谅解的，人民法院可以从宽处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处

交强险到期一天如果不上路没有什么影响，如果上路被交警查到的有以下影响：一、首先车辆会被扣留，直至依法缴纳了交强险后才能领会车辆。二、还会被处以规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。三、而且还会被扣一分。【法律依据】《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十九条，机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投

法律分析不拿钥匙但已交房的要交物业费，未交房的不要交物业费。房屋交付后无论业主是否实际居住物业公司都已提供约定的物业服务，业主不能以未交钥匙、未入住等原因拒绝缴纳物业管理费。法律依据《物业管理条例》第四十一条业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建

可以，但是要符合以下任一情况：1、公务员工作满30年，离法定退休年龄不到5年，单位同意就可以提前退休；2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休，可以提出内退静养；3、养老保险累计缴纳满15年，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职

灵活就业社保和职工社保的区别有：1.参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；2.缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同；3.缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城

卖淫嫖娼拘留没有案底。案底在我国法律中一般指的是有过刑事犯罪前科的档案记录，但卖淫嫖娼属于违反治安管理处罚法的行为，不属犯罪，所以不会有案底。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人

三孩生育政策补助：1.生育津贴:生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资/30(天)*产假天数。一般规则是您可以在产假后申请产假津贴。截止日期为所有产假结束后的3个月;2.生育医疗费用:生育医疗费用是指生育医疗的医疗费用,包括生育费用和计划生育费用。其中,分娩费用包括住院、医疗费用等,计划生育费用包括结扎、再通等医疗费用;3.一次性分娩营养补助费:正常分娩、人工流产按年平均月工资*25%补贴

农村社保卡的功能如下：1.办理社保事务；2.记录本人的个人信息；3.查询社保缴纳情况；4.持社保卡到医院就医，到药店买药可报销；5.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；6.领取养老金，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会

律师解答楼下饭店噪音大扰民的处理方式：1、可以向工商部门或者是公安机关投诉；2、跟饭店负责人协商，若是协商不成，可以其侵犯相邻权向人民法院提起诉讼。法律依据《中华人民共和国噪声污染防治法》第九条任何单位和个人都有保护声环境的义务，同时依法享有获取声环境信息、参与和监督噪声污染防治的权利。排放噪声的单位和个人应当采取有效措施，防止、减轻噪声污染。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会