合作合同不是劳动合同.如果公司不按法律要求与你们签订劳动合同,需要承担相应法律责任.如果公司拖欠工资,你们可以去劳动部门申请仲裁,要求其支付工资或非法解除合同需要支付的赔偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继
公司是无权以休息日开会未到为由扣职工工资的。目前关于用人单位可以对劳动者扣工资的只有一种情形，就是由于劳动者本人的原因给公司造成了一定的经济损失的。其余扣工资都是属于违法的
劳务派遣人员辞退时，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；属于违法辞退的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人
你好，可以申请劳动仲裁
银行卡只收不付的冻结时间取决于冻结原因，时间不固定。银行卡出现只收不付的情况下，可能是由于无法核实身份信息的真实性或涉及司法冻结等情况导致的，持卡人需要携带身份证和银行卡前往开户行核实具体原因。1、如果银行卡是由于无法核实身份信息的真实性，导致出现只收不付的情况。在持卡人前往开户行提交真实的身份信息后，银行卡一般会在三个工作日内解冻。2、如果银行卡是由于涉及司法冻结，导致出现只收不付的情况。在持卡
警察执法时必须穿警服佩戴警号并且出示证件。《警察法》第二十三条规定，人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。《行政处罚法》第三十四条第一款规定，执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。《公安机关人民警察证使用管理规定》第四条规定，公安机关人民警察在依法执行
对于买家退款不退货的行为是违法的。卖家可以找买家进行协商，协商不成的可以向人民法院提起诉讼。《合同法》第一百零七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
管理费指的是什么费用，请具体说明一下
租房个税扣除房东是需要缴税的。税法对任何纳税人都是公平的，按照现行法律，不是只有公司出租房屋才需要缴纳税费，个人出租房屋同样需要缴纳税费，租金就是房东的个人所得，因此需要缴纳个人所得税
建议仔细查看单位规章制度 有无类似规定
要慎重，防止上当受骗
您好，以驾校的规章制度以及收费标准为准
怎么办？才可以 拿到我 的押金啊
无力偿还欠款时可以要求承担违约责任，按合同违约条款处理
公司被合并重签合同通常是没有赔偿的。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。不存在需要支付经济补偿金的情形。法律依据：公司被合并重签合同通常是没有赔偿的。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。不存在需要支付经济补偿金的情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，
你好，可以双方沟通协商处理
拆迁房子未经评估是违法的。当房屋评估机构程序违法，其评估结论不能作为行政裁决认定房屋价值的有效依据。行政机关据此作出行政裁决，应视为主要证据不足
您好！是否与公司签订劳动合同
当事人对派出所处罚不满的，可以去派出它的区、县公安局申请行政复议，也可以向该区、县人民政府申请行政复议。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。法律依据：《行政复议法》第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
你好，需结合该水库的所有权等情况确定
