2020年福建省工伤赔偿清单(伤残等级)
1.一次性伤残补助金:本人工资或6600元/月(三明市2018年在岗职工月平均工资)×(10级7个月,9级9个月,8级11个月,7级13个月,6级16个月,5级18个月,4级21个月,3级23个月,2级25个月,1级27个月)个月= 元
2.一次性工伤医疗补助金: 元
注:[2010年第六次全国人口普查三明市平均预期寿命74.33岁(男72.45岁、女76.67岁)-解除或终止劳动关系时年龄]岁×(5-10级每满一年发给0.7、0.6、0.4、0.3、0.2、0.1)=X个月(5-6级不低于15个月,7-8级不低于10个月,9级不低于5个月,10级不低于3个月。
患职业病,在上述标准基础上增发30%)
X个月×6600元/月(三明市2018年度职工月平均工资)= 元
3.一次性伤残就业补助金:计算方法同于一次性工伤医疗补助金
4.停工工资:本人工资或6600元/月×(停工留薪期一般不超过12个月,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月)个月= 元
5.交通费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
6.医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
7.伤残津贴:一至四级伤残的职工伤残津贴由工伤保险基金支付;五至六级伤残职工的伤残津贴由所在单位在难以安排工作时支付。
8.住宿费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
9.住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
10.生活护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
11.辅助器具配置费:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
共计: 元
工亡赔偿
1.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
6600元/月(2018年三明市职工月平均工资)×6个月=31356元
2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
42359元×20=847180元
1.一次性伤残补助金:本人工资或8460元/月(2021年度福建省在岗职工月平均工资)×(10级7个月,9级9个月,8级11个月,7级13个月,6级16个月,5级18个月,4级21个月,3级23个月,2级25个月,1级27个月)个月= X元2.一次性工伤医疗补助金注:[2021年福建省人口平均预期寿命78.49岁(男性75.81岁、女性81.55岁)-解除或终止劳动关系时年龄]岁×(5-10级每
2022年福建省工伤赔偿清单(伤残等级) 1.一次性伤残补助金:本人工资或7542元/月(三明市2020年在岗职工月平均工资)×(10级7个月,9级9个月,8级11个月,7级13个月,6级16个月,5级18个月,4级21个月,3级23个月,2级25个月,1级27个月)个月= Y元2.一次性工伤医疗补助金【闽人社文〔 2021 〕 114 号】注:[2010年第六次全国人口普查三明市平均预期寿命74
江西工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金10个月和就业补助金13个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《江西省实施工伤保险条例办法》规定,江西工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照
根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》、《北京市工伤保险待遇核定办法》、《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》等相关规定,职工因工致残的,享受生活护理费补助、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等待遇。其中,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,这三个一次性补助金是工伤伤残赔偿标准的大头,约为总工伤赔偿的90%,好多工
第一、一次性伤残补助金(由工伤基金支付)一级伤残待遇 27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资;第二、伤残津贴(由工伤保险基金支付)一级伤残为本人工资的9
一、贵州省工伤赔偿一览表:赔偿项目赔偿标准赔偿机构医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。【依据:《工伤保险条例》第三十条】工伤保险基金伙食补助费由统筹地区人民政府规定。【依据:《工伤保险条例》第三十条。具体多少元一天可智能AI工伤计算器查看】工伤保险基金交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。【依据:《工伤保险条例》第三十条。(两地往返交通费
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四) 康复治疗费。工伤
贵州省2022年人身损害赔偿标准(最新整理)(2022年12月15日最新整理)根据贵州省统计局、国家统计局贵州调查总队2022年3月24日发布的《贵州省2021年国民经济和社会发展统计公报》、《2021年贵州统计年鉴》相关数据。谭坤律师整理出了相关年度统计数据发布前贵州省最新的道路交通事故、人身损害赔偿项目计算标准,并予以公布如下:一、2021年贵州省城镇常住居民人均可支配收入39221元/年;二
福建省工伤赔偿项目和赔偿标准(2012年最新修订) 根据《工伤保险条例》及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定,我省职工工伤依法享受如下保险待遇: 一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工
2020年合肥发生工伤赔偿多少?十级工伤除去医疗费可一次性获赔十多万元,具体赔偿项目计算如下: 一、医疗费计算标准:凭医疗费发票 二、一次性伤残补助金:本人月工资×7个月 三、一次性工伤医疗补助金:6433元/月×4个月=25732元 四、一次性伤残就业补助金:6433元/月×5个月=32165元 五、停工留薪期工资1、计算公式:停工留薪工资=本人月工资×停工留薪月数(参照安徽停工留薪期目录)2
2020年安徽合肥交通事故八级伤残赔偿总额估计在30万-55万(不含医疗费)。李凯律师根据最新法律规定、统计公报数据以及合肥各区人民法院在审理此类案件的实际情况整理而成以下详细赔偿计算方法。2019年12月16日起,正式启动我省人身损害赔偿标准城多统一试点工作。載止2019年12月16日尚未审结的一审人身损害賠偿案件,统一按城镇居民标准计算有关赔偿费用(依据:(2019年)安徽省高级人民法院关于开
大连市2022年工伤赔偿标准,供大家参考。 一、医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 二、伙食补助 1、标准:每天26元,由工伤基金支付 2、要求:住院期间。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面我从承担的主体予以分类,结合最新统计数据,将这些费用明细进行归纳,列个清单,供大家在实务中参考:一、工伤保险基金支付的费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录
2022年合肥工伤赔偿明细-以十级伤残为例一、医疗费用法律依据:根据医院发票计算二、一次性伤残补助金:本人工资×7个月法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残为7个月的本人工资三、一次性工伤医疗补助金:7103元×4个月法律依据:《(2013年)安徽省实施《工伤保险条例》办法》 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出
工伤赔偿主要内容是:医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,其中:一次性伤残补助金全国各地一口价。一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月
重庆10级伤残赔偿次性伤残补助金50085元(7155元/月×7个月)一次性工伤医疗补助金14310元(7155元/月×2个月)一次性伤残就业补助金 元(7155元/月×6个月× %)终止或者解除劳动关系时工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,全额支付,距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支
【西安市统计局:2011年05月公布2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资37870元,职工月平均工资约为3156元】。 根据《工伤保险条例》(2011年1月1日)、《陕西省工伤保险条例实施办法》(2004年6月1日)等相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 【具体工伤待遇项目及标准如下】: 一、一次性伤残补助金: 1、一级伤
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖北省工伤保险实施办法》规定,武汉市工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,以武汉市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金8个月,用人单位支付一次性就业补助金12个月。所在单
2020年福建省人身损害赔偿新标准:根据福建省统计局相关数据:一、2019年度福建省城镇居民人均可支配收入45620元/年;二、2019年度福建省农村居民人均可支配收入19568元/年;三、2019年度福建省城镇居民人均生活消费支出30946元/年;四、2019年度福建省农村居民人均生活消费支出16281元/年。
“天有不测风云,人有旦夕祸福”,发生工伤是我们每个人都不愿意看到的,但却是难以避免的。发生工伤后就会有赔偿的问题, 而工伤赔偿有多项项目,例如十级伤残的一次性伤残补助金的赔偿标准为本人工资×7。下面小编为大家整理了最新工伤赔偿标准计算表,欢迎阅读。 2022年最新工伤赔偿标准计算表是怎样的 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五