评审条件
(一)馆员任职资格评审条件
1、专业理论水平
(1)比较系统地掌握本专业的基础理论和专业知识,并随着图书、资料事业发展和工作领域的拓宽,按照岗位需要,通过参加继续教育而及时补充、更新知识;
(2)了解本专业国内外发展状况及趋势,了解本专业的新理论、新知识、新技术。
(3)熟悉本专业领域文献工作的有关技术标准、规范、规程;
(4)熟悉本专业技术领域计算机应用知识,能够根据工作需要运用计算机进行有关的专业技术工作;
(5)了解与本岗位工作有关的其它专业知识。
2、工作能力与业绩
(1)能够正确运用基础理论和专业知识独立承担一定技术难度的科研或业务工作,解决本专业领域较重要的业务技术问题;
(2)能够正确运用各种有关标准、规范、规程等,较好地处理工作中有关业务技术问题;
(3)能够解决本专业工作与其它专业相互配合、协调中的一般业务技术问题;
(4)能够对本单位本专业领域内计算机开发应用工作做出贡献;
(5)能够指导助理馆员的工作和学习;
(6)担任助理馆员职务期间,参与完成过下列项目中的3项以上工作(均须被采用,采用及获得效益情况,由采用单位出具证明材料):
业务发展规划;业务工作条例;综合性与专题性业务工作研究报告;专项工作报告;统计分析报告;文献补充规则;文献分类规则;文献著录规则;目录组织规则;定题服务项目;教案;二次文献;音像资料;本专业计算机软件;微缩胶卷。
3、学术、技术成果
任助理馆员职务以来,具备下列条件中第(1)条和第(2)--(4)条中的一条以上:
(1)在具有CN刊号或ISBN书号的学术文献上发表或在省级以上学术会议上宣读本专业论文2篇以上。其中,独立撰写发表的不少于1篇;合作者限前2名。
在省级公共图书(资料)馆、本科院校图书馆、资料室以及省有科研单位图书馆、资料室工作的专业人员,2篇学术论文均限须独著。
(2)独立或合作出版有ISBN书号或内部准印证号的本专业著作1部以上,本人撰写1万字以上。
(3)获省辖市、厅(局)级以上科技成果、社科成果三等以上奖1项以上。
(4)获省级以上本专业学会学术成果三等以上奖1项以上。
三、破格评审条件
不具备正常申报条件者,按我省有关职称政策及下列条件破格申报、评审:
(一)破格评审高一级专业技术职务任职资格者,其专业理该水平、工作能力与业绩的要求同正常申报者。
(二)破格申报馆员任职资格者,须具备下列条件中的第1条和第2—5条中的2条以上:
1、在具有CN刊号或ISBN书号的学术文献上发表或在省级以上学术会议上宣读本专业论文3篇以上(限独著或第一作者)。
在省级公共图书(资料)馆、本科院校图书馆、资料室以及省有科研单位图书馆、资料室工作的专业人员,3篇学术论文均须在省级以上公开发行刊物上发表(均限独著或第一作者)。
2、独立或合作出版有ISBN书号或内部准印证号的本专业著作1部以上,本人撰写2万字以上。
3、主持或参与完成省辖市、厅(局)级以上科研项目1项以上。
4、获省辖市、厅(局)级以上科技成果、社科成果二等奖1项以上。
5、省级以上本专业学会(含系统和专业学会)学术成果二等奖1项以上。
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湖北省中小学教师专业技术职务任职资格评审条件上一篇下一篇更新时间:6月13日发布者:总管理员文章(833)|评论(0)湖北省中小学教师专业技术职务任职资格评审条件第一章总则第一条为了全面贯彻落实党和国家的教育方针,加快中小学教师队伍的建设,促进教育事业的科学发展,按照人力资源和社会保障部、教育部关于深化中小学教师职称制度改革试点的指导意见(人社部发201198号)规定,结合湖北省中小学教师队伍实际
黑龙江省中等专业学校教师系列中高级专业技术职务任职资格评审标准第一章总则第一条为客观公正地评价中等专业学校教师系列专业技术人员的能力与水平,依据专业技术职务试行条例等相关规定,结合黑龙江省中等专业学校教师系列专业技术人员实际情况,制定本评审标准。第二条专业划分工科(含土木水利工程类、加工制造类、交通运输类、能源类)、农林(含农林类、资源与环境类)、医药卫生、信息技术、经济(含财经类、商贸与旅游类)
国务院关于实行专业技术职务聘任制度的规定效力级别:行政法规 执行日期:1986-02-18 颁布日期:1986-02-18 文号:国发[1986]27号 时效性:现行有效
财政部、人事部关于对违反国家财经纪律的会计人员解除专业技术职务等有关问题的通知效力级别:部门规章 执行日期:1996-10-25 颁布日期:1996-10-25 文号:财会字[1996]33号 时效性:现行有效
你好,请问是国有企业吗?一般来说是不可以的,领导实职是由组织部门任命的,退休人员不归组织部门管理,因此不能继续担任原职务
中级(含)以上专业技术职称主要包括以下内容序号系列高级职称中级职称正高副高1高教教师教授副教授讲师2自然科学研究研究员副研究员助理研究员3社会科学研究研究员副研究员助理研究员4卫生专业技术人员主任医师(药师、护师、技师)副主任医师(药师、护师、技师)主治医师(主管药师、主管护师、主管技师)5农业专业技术人员推广研究员高级农艺师农艺师6工程专业技术人员高级工程师(教授级)高级工程师工程师7经济专业技
中级职称的女性,也是55周岁退休,对于获得高级职称,有突出贡献的,单位需要,本人同意也可以延迟到60周岁退休,对于女处级干部的机关工作人员,应该60周岁退休。1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残
申请强制执行必须符合以下条件:一是必须有生效的行政裁判文书作 ,如对于一审判决,必须是在法定期间内无人上诉,而二审判决,经作出即生效。二是裁判文书必须具有可执行的内容。如,财产关系人身关系一般不能强制执行。
法律分析:施工员证书有2种: 第一种:各省建设厅颁发的证书,没有级别之分,只在各省内有用,出省就失效了,还要是2年一年审. 第二种:劳动部的职业资格证书,有等级之分,证书是全国通用,联网查询,不需要年检。法律依据:《中华人民共和国行政许可法》 第二条 本法所称行政许可,是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。
女职工退休年龄的最新规定:1、一般情况下,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;2、从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特
对职工退休年龄的规定是男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,连续工龄满10年。但对于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁,能够退休。法律依据:对职工退休年龄的规定是男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,连续工龄满10年。但对于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 达到国家规定领取养老保险金最低年龄:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。具体的退休手续可以跟企业单位咨询,或者可以到当地社保中心咨询了解以获得更加详细的解答。
法律分析:1、女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。 2、长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗
您好!这个是按照实际情况填写即可!
78年出生的女性,年满五十周岁,且连续工龄满十年的时候,应该退休;或者该职工符合年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等情形的,也应该退休。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井
退休金的影响因素很多,暂时没法根据提供的信息进行预测。因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。以下是退休工资计算公式(供参考) (1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%; (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数; (3)过渡性养老金=退
你好,需要结合具体的情况分析的
1、事业单位的技术工三级是技能鉴定3级级别,是高级工。2、初级(技能鉴定5级;中级(技能鉴定4级);高级(技能鉴定3级)一、事业单位岗位分以下几类:1、事业单位岗位分为管理岗位2、专业技术岗位3、工勤技能岗位三种类别二、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级划划分是根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
国家职业资格目录共计140项职业资格专业技术人员职业资格59项准入类36项水平评价类23项技能人员职业资格81项准入类5项水平评价类76项这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域,符合国家职业资格设置的条件和要求。准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,均有法律法规或国务院决定作为依据;水平评价类职业资格具有较强的专业性
一、事业单位技术人员薪级工资怎么算有些人认为,事业单位的薪级工资就是工龄工资,只跟个人的工作年限有关,其实是不对的,薪级工资的高低不仅和工作年限有关,还跟职称以及任职年限有关。(一)2006年事业单位薪级及薪级工资套改表是核算自己薪级工资的权威标准,而按此表要想套算出自己的薪级工资必须要由职称等级、任职年限和套改年限三个数据决定,缺一不可。1、职称等级,即专业技术岗位等级。初级职称的岗位等级是专技