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小时工无故被解雇怎样处理呢?

问题描述

小时工无故被解雇怎样处理呢?
1个回答

1、小时工是指劳动者的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。小时工和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

2、如果你能证明你每天工作超过4小时,就不是小时工,解除你的话,用人单位应当向你支付经济补偿。

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