你好,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
可以到物业投诉,或者诉讼解决
监察委留置后,只要当事人符合条件就可以取保候审。留置是指经公安机关批准将当场盘问发现的违法犯罪嫌疑人留在公安机关继续查问的行为。留置期限最长不得超过三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
1、你是查询了银行官方客服确认银行卡被冻结,还是有人发短信告诉你银行卡被冻结? 2、如果确实是被冻结了,那么只有耐心等待警方查案,你可以使用其余的银行卡。 3、如果查询银行客服,没有冻结账户,那可能就是骗子故意输错密码导致你银行账号当天无法登录而已。不要被骗,特别是要你提供密码,或者说什么安全账户转账之类的。
可以投诉,申请仲裁。 用人单位仍然不批准的,您可以持相关已提前通知离职的材料(如上述的邮单底单),向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位为您办理离职手续,用人单位有拖欠工资现象的可一并提出,投诉未果,可申请劳动仲裁。 离职流程分三步走:第一步向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向用人单位主管部门递交辞呈,并邮寄一份辞呈到公司,在邮单上写清楚内容为辞呈,并保留底单即可。通过用人单位内部管理系统或电子邮
您好,可以申请劳动仲裁的
您好,需要看您签订的劳动合同对工作地点有无特殊约定,还需考量长期出差的合理性;用人单位解除劳动合同,需要严格遵循《劳动法》及《劳动合同法》的有关规定。依据您的表述,公司欲以《劳动合同法》第39条第二款“严重违反用人单位规章制度的”解除劳动合同,则公司需对您拒绝出差的行为达到“严重违反”的程度作出说明,同时还需对“三次警告即解除合同”的规章制度给出合理合法的充分论证。
依据我国《民法典》的相关规定,交了租金没签合同一般是不可以退钱的。没签合同,但是口头约定并交了租金的,视为双方之间的合同已经事实成立,此时不想租的,可能构成违约,违约方需要承担相应的违约责任。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同
您好,可以申请劳动仲裁
尊敬的咨询者,您好,根据你的咨询问题,夫妻双方决定离婚的原因多种多样。感情破裂、暴力打骂对方等情形都是双方离婚的原因。法律规定以下情形可以要求另一方赔偿或多分夫妻财产:夫妻一方有重婚的;一方有配偶者与他人同居的;夫妻一方对另一方实施家庭暴力的;夫妻一方虐待、遗弃家庭成员的。以上情形都可以要求另一方赔偿。赔偿包括精神赔偿与物质赔偿。在起诉时夫妻应及时向另一方索赔,否则是放弃此项请求了。具体需要了解案
根据法律规定,诈骗金额在三千元以上的,公安机关应当立案侦查,追究行为人的法律责任。你的金额较小,尚未达到立案标准。你可以向法院起诉要求对方返还你的资金。《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或
您好!我是上海理本广治律师事务所的潘律师,专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答:依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下:致电残疾人管理部门针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接联系或转为一对一咨询,建议来所咨询,会给您更详尽的解决建议!!!
如果是这样,税务机关可以要求补交,但不能要求滞纳金
通常信用卡逾期不还将会面临民事法律责任,如承担逾期利息、违约金等,或者被起诉,影响征信。建议及时与对方协商,表明情况,及时筹款清偿债务。如遇信用卡诈骗和盗刷,建议保留证据拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的信用卡法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
试用期不满一个月被辞退分为以下情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;2、因其他原因被辞退的,有补偿,由于工作年限不满六个月,用人单位应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞
企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。丧葬费领取流程1、企业退休职工2、在家死亡带上户口本,死者身份证,医保两证一卡卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如
劳动者辞职属于自由行为无须说明如何理由,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集证据后,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同法第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
拘役三个月缓刑三个月的意思是对犯罪行为进行为期三个月的拘役处罚,在三个月缓刑期内只要没有违反法律或其他规定的情况,在缓刑期满后可不执行原刑罚。轻罪缓刑期间是不会关进拘留所的。根据《刑法》第七十二条 适用条件对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没
法律分析:可以先和用人单位进行协商处理,也可以再进行工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(穗蔽差包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故并敏发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定猜皮申请人提供材料不完整的,
你好,朋友已经起诉2星期了,法院一直没动静,问一下法院多久会去调查取证回答1、这样的案件,法院一般是没有去调查取证的。2、法律没有规定具体的调查取证时间,但整体上不超过审限即可。3、起诉才二个星期,法院那边没有音讯是很正常的,中间还需要移到经办部门,还要通知被告人等。一般确定好开庭时间会提前三天通知你的。