我想了解一下付完全款后对方公司不给发票怎么办

支付完全款后，对方公司不给发票的情况下，当事人可以协商开具，若协商不成的，可以向当地税收机关检举。根据相关法律规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，应当开具而未开具发票，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；有违法所得的予以没收。

劳动合同一式两份没有给员工一份属于违法行为，劳动者可以通过以下方式维权：1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提

没有离婚的情况下男方不支付子女的抚养费的，女方可以以子女的名义向法院提起民事诉讼请求男方支付抚养费。法院判决对方支付抚养费后，在判决书规定的履行期内，如果男方仍不支付的，女方可以在该期限届满后向法院申请强制执行。拒不执行人民法院判决的，可以予以15日以下的拘留。有能力执行拒不执行，情节严重的，还会构成犯罪，要处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。【法律依据】《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一

⒈被电瓶车撞，对方全责，应当按照责任划分来进行赔偿，赔偿额度由双方协商，对于无法赔偿的，可对此行为进行起诉，按照法院判决来赔偿，也可以在判决后申请分期偿还。⒉《民法典》 规定，债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

根据《工伤保险条例》的规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤停工留薪期公司不给工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能

1、如果强制执行后，对方当事人仍然不给钱的，人民法院一般会依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产；如果无财产可供执行的，也可以由人民法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施。2、如果被告方对人民法院的判决有能力执行而拒不执行，情节严重的，还会构成拒不执行判决罪，应予追究刑事责任。

可以申请仲裁确认劳动关系，然后向公积金管理中心投诉要求补交。如想要获得针对性帮助可直接联系袁律师，可以为您提供包括但不限于法律文书代书、指导和协助收集证据、指导和协助诉讼、代理诉讼、出具法律意见等法律服务。

交通事故调解后对方迟迟不给钱的，受害人可以向法院提起诉讼，之后申请法院强制执行。此时如果有财产而拒不执行判决的，则将被列为失信执行人，严重的涉嫌拒不执行判决、裁定罪，会被判刑。法律依据：《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的

1、一般情况下经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人反悔的，可以再向法院起诉。但是如果该调解协议经过法院确认有效后，则当事人不能再就原纠纷向法院起诉。2、法律依据：《人民调解委员会组织条例》第九条　人民调解委员会主持下达成的调解协议，当事人应当履行。经过调解，当事人未达成协议或者达成协议后又反悔的，任何一方可以请求基层人民政府处理，也可以向人民法院起诉。3、《中华人民共和国人民调解法 》第三十

住房贷款还清后：1、带着购房合同和贷款合同以及贷款的还款记录，到还款银行开具贷款已经还清的证明；2、带着银行开具的证明、原来的产权证、房屋他项权利证书、购房合同、贷款合同、产权人的身份证、户口本等资料，到房产交易部门办理换证业务。3、一般情况下7个工作日左右就能拿到新的房产证了。

1、法律规定，取保候审期间不能停止案件的侦查、审查起诉和审理活动;2、取保候审期间，如果检察机关认为不需要追究刑事责任的，可以建议公安机关撤销案件，或者直接下达《不起诉决定书》，同时撤销取保候审;3、如果检察机关认为需要追究刑事责任的，依法向法院提起公诉，嫌疑人继续取保候审。

受骗之后，到警察局报案，警察会根据受骗财物数额大小作出决定立案或者不予立案的决定。若数额到达法律规定的数额较大、巨大等标准之后，到公安机关报案，公安机关一般会以诈骗罪进行立案。立案后，公安机关对报警人进行口供录取，了解情况，之后会收集证据，进行调查。受害人回去等通知。一、公安局立案程序1、受理案件，报案人首先应当向经侦部门的接警民警说明来意，填写《报案表》，接受接警民警的询问，如实说明相关的情况，

企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取。职工在达到了国家法定的退休年龄或者完全丧失了劳动能力时；可以从本人的企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或部分用于购买商业养老保险产品，然后根据保险合同领取待遇等。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的

电动车撞人后处理措施为：1、立即停车，保护现场。2、未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。3、不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。【法律依据】《道路交通安全法》第七十条，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安

交通事故赔偿后不一定算结案。 交通事故结案主要有几种： (1)在交警部门主持下，调解成功后，制作《调解书》，并分别送交当事人。 (2)双方自行达成赔偿协议，双方到交警部门办理结案手续。 (3)调解未成功的，应当填写《调解终结书》，送交当事人，并告知当事人可在法定时效内向人民法院提起民事诉讼。 (4)受害方或者受害方亲属起诉到人民法院，经审理后形成调解书或者判决书后并完全履行赔偿义务的。 【法律依据

1、民事案件立案后一个月左右才会开庭，民事案件立案后，开庭时间跟送达和适用程序有密切关系。2、依据《民事诉讼法》相关关于审限的法条规定及原则，一审一般是立案后5日内移送至审判部门，之后就要看何时送达和适用程序了。

执行案件立案后6个月内执行。法院执行立案后，法院应在6个月内采取执行措施。如果法院在6个月内不采取强制执行措施，可以向上一级法院申请提级执行。申请执行必须遵守法律规定的申请期限，无正当理由逾期提出申请执行的，人民法院可以驳回申请，不予执行。

医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算；如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。

如果手续资料齐全的，在办理失业登记后的一个月，就可以领取失业金了。具体申领程序如下：劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案；60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位

1、建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的，应当在期满前向发证机关申请延期，并说明理由;2、延期以两次为限，每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期次数、时限的，施工许可证自行废止。