原单位没给我交住房公积金，我想追回但是劳动合同丢了，公司不给补怎么办

公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

你好，有其他的劳动关系证明，就可以追缴公积金的

合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又否认复印件的合法有效，最终导致也不会被人民法院采信。　　但如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。　　对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的，你可以直接要求提供原件给你（盖红章的）

如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）；因此，住房公积金是强制缴纳的。单位如果

一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的

法律分析：想交住房公积金，必须是单位出面办理，个人是不能缴存的。另外，公积金是分为两个部分，一部分个人缴纳，另一部分公司缴纳的。单位办理登记手续应提供的材料： （一）党政机关、事业单位或社会团体，需出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件；独立核算企业需出具营业执照副本原件及复印件；国外、外地派出机构代表处或办事处需出具当地工商行政管理部门核发的《注册证书》副本及复印件； （二）国家质量技术

1《中华人民共和国劳动法》中没有叙述单位必须为员工缴纳住房公积金。但是《国务院住房公积金管理条例》有规定 用人单位必须为员工缴纳住房公积金。2第十四条第十四条新设立的单位应当自设立之日起31日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记 并自登记之日起21日内持住房公积金管理中心的审核文件 到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并分立撤销解散或者破产的 应当自发生上述情况之日起

办理公积金转移手续的前提是：一、职工在本市范围内调动工作的；二、单位合并、分立的；三、单位解散、撤销、破产，职工与新就业单位重新建立劳动关系的；四、其他原因需要办理转移手续的。职工个人账户转移到宁波市以外地区需提供的材料：　　1、商调函、工作调动文件；　　2、填妥并加盖转出单位印章的《住房公积金转移通知书》（一式四联）；　　3、转入地住房公积金管理中心确认书。

原来的单位曾交过住房公积金，但换工作后隔了一年现公司才开始继续给你交公住房积金。这一年的住房公积金是否要你个人补交的问题，主要看：单位与现单位的公积金交纳是否能接续。到公积金管理中心查询一下便知。

你好，可申请劳动仲裁

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。你可以为你公司其他职工及你(法人)缴纳公积金.如果只缴你一人的.那是不可以的.

公积金提取：约定提取公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶，向公积金管理中心提出相关申请，按照申请时填写的约定时间，由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。部分提取公积金部分提取是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求，申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。销户提取1、符合公积金提

您问的公司法人可以给自己交住房公积金吗的问题当然是可以的，五险一金法定代表人都可以上的，一个公司的法定代表人也属于雇员

你好，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。　　当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：　　（一）法律上或者事实上不能履行；　　（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；　　

1、我国规定了，公司或者单位企业必须为员工缴纳住房公积金，也就是说如果公司不给员工缴纳公积金，属于违法行为。2、员工是有权利上诉的，如果在员工在向单位申请后公司仍然不理会，则员工可以写投诉信给公积金管理部门，管理部门会派人检查，你只要配合好管理部门，就可以保障自己的合法利益。

这个你们可以自己协商的

一、劳动合同丢了原单位不给补怎么办１、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。２、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。３、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同的主体是谁１、劳动合同的

安全员c证转单位具体流程如下：第一、确保调出单位（原工作单位）已经注销你的安全考核证书，并在省建筑业监管信息平台已经删除你的信息。第二、填写好三类人员安全生产考核合格证书单位调动申请表后，调出单位（原工作单位）需要盖章，到调入单位（新加入单位）后也需要盖章。网上都有这种模板，下载就好。第三、准备好材料（上面已写的），到住房和城乡建设厅办理。第四、到达后记得先去取号机根据办理事项取号（三类人员在1、

土地承包合同到期了的处理方法是：由村集体重新发包，并与承包人签订承包合同。重新发包时，由村集体确定分配方案，提交村民大会讨论决定。原则上，以发包时具有本集体成员资格的人员为限来平均分配。

一个企业经常变更法人的，要转手或者是转移法律代表关系。 如是与单位有劳动关系才挂名，可以辞职。如果是协议挂名，要看协议上关于辞去法定代表人有何约定。如果没有书面约定，要自己辞去法定代表人职务首先需要召开股东会，超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。公司持股东会决议到工商局办理变更手续就可以了，公司法人变更需要提供以下材料：1、法定代表人签署的法律依据：《公司变更(备案)登记申请书》原件