律师观点分析
劳动者在工作中受到工伤事故,一般来说,医疗费都不是应该由劳动者来承担的。在现实中,一些没有参加社会保险的用人单位,为了降低自己的成本,想方设法找借口,要求劳动者承担医疗费。
有些用人单位的借口就是认为,劳动者没有高度注意到安全操作的必要性,因为自身的原因造成了工伤事故,劳动者应该也要承担一部分的责任,用人单位就顺理成章地要求劳动者按责任划分来承担医疗费。
有些劳动者不了解工伤的相关法律法规,有的认为造成事故,自己多多少少也是有一些责任的,于是便听信了用人单位的话,觉得自己是应该承担一部分的医疗费的。
而有些用人单位干脆在劳动者的伤还没有痊愈的情况,自己出了一部分医疗费剩下的一部分就不管了,一定要劳动者自己解决!笔者最近就遇到一个需要劳动者自己垫付医疗费的案例。
韩某来自河北邢台,于2016年8月18日入职东莞市一家木业公司工作,2016年9月24日下午14时30分左右,在工作中不小心被机器割伤右手小指,造成骨折,公司送去医院进行治疗,但是公司并不掏一分钱,因为公司认为是劳动者自身不小心的原因造成的事故。
劳动者为些自己花了8823.2元的医疗费。劳动者出院后找用人单位报销医疗费和赔偿。但是用人单位认为劳动者上班还没有两个月时间,并且是不听从指挥造成的工伤事故,拒绝赔偿。
韩某经过熟人介绍找到了笔者,他自己没有读过多少书,问笔者医疗费究竟是不是由用人单位报销的,笔者肯定地对他说,医疗费肯定是由用人单位承担的,不光要承担医疗费还要承担工伤保险待遇的赔偿。
2017年3月22日韩某的伤被东莞市社保局认定为工伤,2017年11月14日被鉴定为伤残十级。2017年12月21日收到韩某从河北老家寄身份证到广东展豪律师事务所,当天去仲裁庭提交了劳动争议仲裁申请书。
2018年2月7日,东莞市劳动人事争议仲裁院沙田仲裁庭裁决用人单位需要承担韩某垫付的医疗费8823.2元,加上各项工伤赔偿款,共计59071.2元。
律师分析:劳动者发生工伤事故后,只要被认定为为工伤,发生的医疗费用都不应该由劳动者承担,如果有参保的,由社保基金支付。
如果没有参保的,则由用人单位承担。
《广东省工伤保险条例》第二十五条 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。
职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的,其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用,由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
第五十七条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费,职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。
法律分析工伤保险中未报销的医药费依法由用人单位或者职工承担。因工伤发生的下列费用,才可以按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用等。法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费
发生工伤的医疗费由谁承担 根据《工伤保险条例》第十七条、三十条之规定,用人单位参加工伤保险的,受伤职工医疗费由工伤保险基金支付;用人单位未参加工伤保险的,受伤职工医疗费由用人单位支付。具体条款如下: 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹
工伤未报销的费用由谁承担对于工伤保险不能报销的费用,可依法由用人单位或者职工自行承担。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付主要的工伤保险待遇。工伤未报销的费用由谁承担的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇
租赁物损坏的责任由谁来承担取决于租赁合同的约定责任方以及租赁物损坏的原因。如果租赁合同没有特别约定,而租赁物损坏主要责任不在承租人时,则修缮责任应由出租人承担;承租人有着主要过失的,由承租人承担责任
工伤费用没报销完的部分一般可以由职工个人和用人单位协商承担。劳动能力鉴定费从工伤保险基金中支付,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人单位偿还。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿
工伤保险没有报销的医药费是由用人单位承担的。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一
用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职
《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。但是,对于因超出上述报销标准而工伤保险基金不予支付部分的医疗费应由谁承担,《工伤保险条例》未作规定,实践中存有较大分歧。 本案审理中,有三种不同的处理意见。 第一种意见认为,《工伤保险条例》的
工伤重新鉴定的交通费由谁承担依据我国工伤保险条例的规定,重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再
1、交通事故纠纷的诉讼费由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。2、部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。3、第二审人民法院改变第一审人民法院作出的判决、裁定的,应当相应变更第一审人民法院对诉讼费用负担的决定。4、经人民法院调解达成协议的案件,诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。
根据《侵权责任法》第七十六条规定,未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害,管理人已经采取安全措施并尽到警示义务的,可以减轻或者不承担责任。若高速公路管理人未采取有效的安全防范措施,对交通事故发生存在一定过错的,应承担相应赔偿责任。新规链接:《民法典》第1243条:未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害,管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的,
1、对于鉴定费用及诉讼费应由谁承担的问题,因交通事故案件涉及的法律繁多,难免导致审理结果出现差异,在实务中通常不判决鉴定费与诉讼费由保险公司承担,也有个别案例判决由保险公司承担。2、对于鉴定费与诉讼费承担问题,保险公司通常根据《机动车交通事故强制保险条款》第十条规定:“下列损失和费用,交强险不负责赔偿和垫付:(四)因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用,” 这一条往往成为在案件中保险公司
逆行一般就可以直接定全责了但事故交警一般看造成的经济损失大小一般损失较大的,双方都有违法行为的,交警部门会做慎重处理可能会双方都担负一部分责任 至于醉驾没逆行的事故各地还有点浮动的处理方式对于上面的 问题 直接判定一人全责有点 牵强 你方弱支付一定经济损失的话 协商处理 可以吧责任划分给对方一家 前提是 轻的必须支付一定事故伤亡造成的经济开支
你好,如果分包方在发包协议过分排斥承包方的权益,部分条款无效,比如你说的承包人不得提出任何索赔要求,至于甲方是否可以随意调整部分施工内容,重新组织招标或交由其他人实施,还需要看协议中有没提前约定。请问需要进一步沟通吗?
你好,交通事故赔偿评估费用应由全责方承担无责方的交通事故物损评估费。一般而言,发生交通事故后,车辆和其他物品都会被公安交警部门扣留,由公安交通部门统一保管。经交警部门检验、鉴定后,由价格事务所进行损失价格鉴定。在进行财产损失价格鉴定时,当事人应当在场,车辆和物品有相关保险的,当事人还应通知保险公司派员到场。保险公司无故不到场的,书面记录情况,按缺席处理。根据相关的规定,道路交通事故车物损失价格鉴定
案情简介 2010年9月,张某到某公司上班,双方每年均签订一年期劳动合同,公司每年均为张某办理社会保险。2014年10月15日,张某因工受伤在某医院住院治疗产生医疗费19110.75元,均由公司垫支,经社保部门审核后报销了14214.25元,其余4896.50元未予报销。后因伤残待遇问题,张某申请劳动争议仲裁,因医药费已全额由公司支付,某劳动争议仲裁院裁决:1、由用人单位依法支付停工留薪期工资和一
交通事故伤残鉴定费用谁出 根据国务院《诉讼费用缴纳办法》(以下简称《办法》)第十二条规定:诉讼过程中因鉴定、勘验、翻译、评估等发生的费用应当由当事人负担的费用,人民法院根据谁主张、谁负担的原则,决定由当事人直接支付给有关机构或者单位,人民法院不得代收代付。第二十九条规定:诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿负担的除外。部分胜诉、部分败诉的人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额
1、交通事故中的司法鉴定费用由公安机关交通管理部门承担,但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。2、当事人委托伤残评定、财产损失评估的费用,由当事人承担。3、法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第五十条 检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担,但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。第九十二条 因确定损害赔偿的数额,需要进行伤残评定、财产损失
工伤医疗中不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条第一、二款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或
1、根据法律规定,肇事车辆为单位所有,司机执行职务,即工作或生产过程中履行驾驶职责,行为受所在单位或车辆所有人委派或认可,该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任。2、《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。