为了解和掌握大兴安岭地区妇女特殊劳动权益方面现状,切实维护妇女合法劳动权益,大兴安岭地区妇联通过发放调查问卷,召开座谈会等形式,对我区女职工妇科病检查,“四期”保护等情况开展调研.现将调查情况报告如下:一,女职工特殊劳动权益保护基本情况本次调研活动共发放调查问卷740份,收回有效问卷719份.1,女职工妇科检查情况.在被调查女职工中,有381人定期进行妇科病普查,占总人数的53%;二,维护女职工特殊劳动权益工作中存在的问题尽管我区针对女职工特殊劳动保护法律法规贯彻落实工作采取了很多积极有效的措施,并取得了明显的成效,但仍存在不容忽视的问题,主要表现为:1,女职工特殊权益保障制度不健全,女职工的健康受到影响.在参与调查的719名女职工中,妇科病普查率为53%享受“四期劳动保护待遇率为63%相当数量的女职工的特殊劳动权益没有得到有效保护,这大大增加了女职工患职业病及妇科病的风险,降低了抵抗风险的能力,严重影响了女职工的身体健康和劳动能力.2,女职工劳动保护设施比较匮乏.女职工劳动保护规定中规定,对女职工较集中的企业要求建立女职工卫生室,孕妇休息室,哺乳室并妥善解决女职工在生理卫生,哺乳,照料婴儿方面的困难.但很多企业没有做到.二,存在问题的原因1,女职工文化素质较低,缺乏依法自主维权意识.由于很多女职工素质较低,许多人甚至不知道自己拥有哪些权利,无法判断自身的权益是否受到侵害,不敢向企业提出合法正当的要求.很多女职工从主观上缺乏对自身合法权益保护的意识和要求,一部分女职工在就业中以“找到,保住”工作为目标,根本不去考虑就业要求是否苛刻,工作条件是否合法,更不用说向有关部门反映,中诉,维护自身权益.2,部分
对各级妇联组织的建议妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,要积极发挥组织优势,履行妇女维权职能,采取有效措施,维护女职工劳动权益.
1,加大宣传妇女权益保障法,就业促进法,劳动于等法律法规的宣传力度,发挥巾帼司法志愿者服务团和妇女法律知识宣讲团作用,开展法律“进企业”活动,营造更有利于妇女劳动权益保障的社会环境,促进妇女劳动权益的有效保障.
2,充分发挥妇联系统劳动保障法律监督员职责,对企业进行执法监督,加强维权执法力度,为女职工维护劳动权益提供法律援助,解决当前妇女劳动权益保障中的难点问题.
3,将女职工劳动权益保护纳入各社区,村委会矛盾调解室和法律顾问处的调解处理范畴,使女职工在劳动权益受到侵害时,不出社区,就能够及时得到法律帮助,将问题和矛盾化解在萌芽阶段.
4,在法院设立妇女维权合议庭,使妇女的劳动,人身健康等权益得到切实维护.建立健全陪审员制度,妇联维权干部参与涉及妇女儿童权益保护案件的审理,从源头上为妇女维护劳动权益提供法律服务
5,搭建妇女劳动权益诉求表达维护平台,通过提供劳动权益法律咨询和援助,解决她们维护劳动权益中遇到的问题.
对各相关部门的建议维护女职工劳动权益工作,需要各相关部门密切配合,形成妇女劳动权益维护社会化的工作格局,才能从根本上解决侵害女职工劳动权益问题.
1,积极发挥劳动保障部门职能作用,综合运用宣传,行政,执法等措施切实维护妇女合法权益.加强对劳动合同的管理,保证就业妇女的劳动合同签订率在95犯上;加大对妇女平等就业,劳动合同签订,社会缴纳,工资支付等方面的宣传引导,监督检查力度,依法依政策规范劳动关系;做好劳动争议仲裁调解和劳资纠纷监察执法工作,保障妇女合法权益,促进社会和谐稳定.
2,发挥人大作用,在人大对政府职能部门执法检查监督时,应将工会女职工组织纳入其中,确保女职工各项合法权益真正得到落实.
3,积极发挥工会的作用,在依法代表职工与企业签订集体合同时,必须将女职工的劳动权利劳动标准,劳动报酬,劳动安全卫生,保险福利待遇等内容纳入集体合同中.
4,加大劳动争议司法参与的处理力度,人民法院在审理涉及妇女劳动权益案件时,依法维护女职工权利.
5,完善立法,修改和补充女职工劳动保护的法律法规.现行法律法规实施时间比较长,内容相对滞后,已经不适应当前经济社会发展的需要,因此应对维护妇女劳动权益的相关法律法规进行修改完善,将相关法律法规的内容进行补充和细化使其更具有可操作性.
为加强对强制隔离戒毒场所的管理,落实公安部“三基”工程建设工作目标,严格管理、文明执法,确保戒毒场所内部安全,扎实有效地开展禁吸毒工作,提高戒毒成效,帮助吸毒人员巩固戒毒成果,重新回归社会。近期,我们对劳教所强制隔离戒毒场所情况,进行了调研,现将有关调研情况具体报告如下:劳教所强制隔离戒毒场所共有公安民警人,其中男民警人,女民警人,党员民警人,队伍素质总体良好,能够完成强制隔离戒毒任务,取得较好成
县公务员队伍建设情况调研报告近年来,全县干部工作在县委的正确领导下,坚持干部队伍建设“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人原则,严格按照中央、省、市委有关规定,大力深化干部人事制度改革,不断推进干部工作科学化、制度化、规范化,着力加强领导班子和干部、人才队伍建设,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。为提高全县公务员队伍建设特进行调研。一、基本情况全县共有16个乡镇、1个经济开发区,67
目前,安全生产形势十分严峻,而建筑业作为国民经济的支柱产业,更是安全事故的多发行业,因此,加强建筑施工安全管理工作迫在眉睫。一、当前建筑施工安全管理工作中存在的主要问题1.安全生产责任制度落实不到位,管理不规范,缺乏有效的安全运行机制。2.监督检查体系不完善,人员数量和素质与其所承担的任务不相适应。3.对经济发展中新出现的安全问题,缺乏足够的重视程度和应对能力,不能正确处理发展经济与安全生产的关系
嵩县农业产业化龙头企业发展情况调研报告根据上级要求,我局对全县农业产业化龙头企业的发展情况进行了专题调研,通过实地察看、座谈讨论及与相关部门协商等方式了解了我县农业产业化龙头企业的发展情况、存在的问题,就今后如何做大做强全县农业产业化龙头企业提出了建设性的意见。现将调研情况报告如下:一、目前全县农业产业化龙头企业发展现状及特点近两年来,县委、县政府坚持把农业产业化龙头企业发展作为发展农村经济和现代
一、基本情况___镇位于___中部,东接__,西接__,北与__相邻,南接___。镇内地势东西高,中南低,西北部与___交界的山峰为最高峰,海拔1000米。全镇总面积350平方公里,其中耕地面积1500公顷,山地面积2万公顷。全镇下辖26个行政村,3个居委会,2014年,共8553户,总人口45483人,其中农村人口43733人。二、乡村道路养护管理工作情况目前,我镇农村公路管理养护,由地道站实行
农村矛盾纠纷情况调研报告根据主题教育的要求,近期在全乡开展当前农村矛盾纠纷现状、特征及原因对策研究专题调研,现将调研情况报告如下:一、当前农村矛盾纠纷的现状和特征1.土地山林权属纠纷。土地承包和权属纠纷往往伴随有政策性问题和历史遗留问题,情况复杂,调处难度大。比如说村委村的山林纠纷,调处了几年,目前只能稳控,无法彻底调处。2.新农村建设、水库维修等乡村重点工程引发的矛盾纠纷。在项目建设过程中,伴随
铁路调车违章违纪情况调研报告一、调车工种青工违章违纪的成因通过现场观察和多年有经验师傅的座谈,经过归类以及日常了解、分析,调车作业人员的心理因素是造成违章违纪的主要原因之一。调车作业中导致违章的心理因素可分为两大类:一是因为责任者精力不集中,没有全身心地投入到工作中,导致行为上出现偏差而造成违章违纪;二是由于责任人标准化作业意识不强,为减少作业时间而简化作业程序,片面追求工作效率。其心理表现形式主
事业单位机构设置和人员编制情况调研报告乡镇事业单位改革是农村税费改革的继续和深化,是当前农村综合改革的重点和难点。今年,我州乡镇机构改革试点工作即将启动,为搞好我县的机构改革,近几个月来,我们对全县各乡镇事业单位的机构设置和编制配备情况开展了一次调研,现将情况综合如下:一、基本情况(一)乡镇事业单位机构设置情况自20__年乡镇行政区划调整后,我县共有8个镇、10个乡。按照州办发[20__]25号和
兵工社区宣传思想文化队伍建设情况调研报告为深入贯彻落实中央、省、市宣传等六部门关于加强地方县级和城乡基层文化队伍建设的若干意见,现将我社区基层宣传文化队伍建设调研情况报告如下:一、基本情况(一)基层宣传文化工作队伍建设情况。社区未配备宣传文化工作人员。据了解,各社区专职文化人员并没有专职从事文化工作,往往以各种名义被抽调到其他岗位兼职,其本职文化工作反被弱化。(二)基层宣传思想文化队伍工作经费投入
关于我县新农村基础设施建设情况的调研报告农村基础设施建设是社会主义新农村建设的重要内容,也是构建和谐农村、全面建设小康社会的基础性工作。为进一步加快我县农村基础设施建设步伐,提升农村生产力、发展现代农业、增加农民收入、改善农村面貌,全面推进社会主义新农村建设,县政协根据工作安排,于9月中旬组织部分政协委员和县新农村建设办公室、发改委、农业局等单位负责同志对我县新农村基础设施建设情况进行了专题调研。
关于后勤保障工作的调研报告20__年_月关于后勤保障工作的调研报告根据深入学习实践科学发展观活动要求,近期我们对我局的后勤保障工作进行了调研,特别是对后勤如何服务教学、服务家长、服务学生、服务教师开展了专题调研。通过调研,我们一方面了解了近年来后勤保障工作取得的突出成绩,另一方面也发现了目前存在的一些不足,现将调研情况汇报如下:一、后勤保障工作存在的问题及原因分析近年来,我局后勤保障工作在认真做好
伴随着大批农村劳动力转移城市务工的浪潮,农村留守妇女的队伍逐步扩大,她们在生产和生活中遇到的困难和问题日益凸显,她们的生存状况直接影响着当地农村经济的发展,关系到农村社会的稳定,是社会主义新农村建设进程中必须引起注意和切实加以解决的问题。为全面掌握了解我县留守妇女的现状,为留守妇女生存发展研究创造更加有利的条件,县妇联于20__年9月,对全县留守妇女相对集中的深渡镇,小川乡,上丰XX,新XX,璜田
我局妇女儿童工作在县妇联的领导下,紧紧围绕司法行政中心工作,发挥法治宣传、法律服务、法律援助、法律建议等职能,维护妇女儿童的合法权益,引导妇女群众立足岗位,勤奋敬业,努力学习,快乐生活,致力提高妇女自身素质,为维护社会和谐稳定积极贡献。 一、完善机制,强化职能,着力构建服务网络 我局在依托各基层司法所推进妇女儿童法律援助工作,并不定期指派律师、基层法律工作者到工作站接待来访群众,为经济困难或特殊案
关于我县食品药品安全监管情况的调研报告食品药品安全是当前全社会高度关注的问题,是事关人民群众身体健康和生命安全的民生问题,事关我县经济发展和社会和谐稳定。为更好的提升我县食品药品监管水平,提升监管效能,我们采取多种形式对全县食品药品安全监管情况进行了深入调研。现将调研情况报告如下:一、现状与成效我县现有食品药品生产经营单位户,其中,食品生产加工单位户,流通经营企业和个体工商户户,餐饮服务单位户,药
关于白河中心校中XX队伍建设情况的调研报告根据教体局工作安排,12月6日,白河中心校组成了以周为组长、林为副组长、中心校其他人员为成员的调研组,对中小学教师队伍建设情况进行了调研,调研组先后召开了教师代表、学校负责人参加的座谈会,认真听汇报,广泛征求意见,基本掌握了白河各中小学教师队伍建设情况。现将调研情况报告如下:一、基本情况目前,白河中心校辖区共有中学2所,27个教学班,在校生1968人,现有
导读:目前两会正在进行中,会议中人大代表强调妇女的权益保护,如妇女生育、妇女就业歧视、妇女社会保障等。突出了国家政策及法律对妇女权益的正当、合法保护,侧面强调妇女权益应得到正当对待,不应有歧视性的差别对待。然而中国自古有重男轻女的思想,这在农村地区体现得尤为明显,且延续至今,严重侵害妇女的合法权益。以农村征地中妇女权益保障为例,下面在明律师来给大家讲讲关于妇女权益保护问题。
如果合同主体变更了,新的公司继续履行合同的义务,没有与劳动者解除合同的,公司不需要支付劳动赔偿金。如果合同主体变更了,新的公司没有履行合同的义务,而与劳动者解除合同的,公司需要支付劳动赔偿金
企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书,核实信息是否正确,对方的请求事项有哪些,对方所述的事实与理由是否充分、属实。再次,制定应诉策略及应诉方案,针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步,提前准备好需要用到的法律依据,带好证据材料原件,按时参加庭
法律分析:工伤九级的伤残赔偿为8个月的本人工资,九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。工伤九级劳动者主动提出离职的,没有经济补偿金。法律依据:《中华人
去当地劳动仲裁委员会起诉即可