律师解答四川成都市城填职工从1999年开始交社保的。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种，通常情况下以个人名义缴纳社保时只能缴纳社保中的养老金和医疗保险两部分。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
法律分析：养老保险实施时间可以分成两个阶段，第一阶段是1986年10月份开始，在国有企业实行合同制职工，按本人工资缴纳养老金，第二阶段，是国家关于深化养老保险改革的通知，是1993年下半年实行全民合同制，以后全面推广普及，各地进展不一样，并且在1996年开始建立个人账户，铁路部门，全部是1998年建立个人账户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职
社保开始缴纳的时间可以由当事人直接去当地的社保经办机构线下查询，也可以在社保网站或者手机app上登录自己的账号进行查询。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
物业服务费是以月为单位交纳的，因此，实际生活中，一般是以购房者实际收房之次月开始交纳物业管理服务费。另外，业主从开发商处接收房屋时起，业主就对房屋有实际占有、使用的权利，并享受物业服务企业的物业管理服务，至于业主由于某种原因未实际居住，则不影响物业公司收取物业服务费。
物业管理费自提供物业服务时当月开始交纳。物业费收取时间根据双方合同中的约定而定，一般实践中，物业服务费是以月为单位交纳，交房前由开发商进行缴纳，购房者实际收房后次月自行缴纳。法律依据：《物业管理条例》第三十四条业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责
一、物业管理费从什么时候开始交1、以业主到小区物业管理处办理入住手续、业主取得了新房的钥匙作为业主入住的开始，业主应该开始缴纳物业管理费。2、业主办理入住手续后物业管理公共性服务费由业主或使用人按月交纳，对已购买但未入住的业主一年内按物业管理公共性服务费标准的50%交纳”，同时为了尽量避免一些“炒房”的业主长期将房屋闲置，又规定“一年后仍未入住的按100%交纳物业管理公共性服务费用”。3、物业费的
物业费从什么时候开始交,怎么交一、什么时候开始交物管费在开发商发出收楼通知后，业主应该按时收楼。因为在商品房买卖合同中双方已经约定了收楼时间，如不按时收楼则属于违约。而且就算业主不按时收楼，该房屋因此而发生的费用、风险等也要业主自行承担但有一点必须注意，物管费的收取应该按照业主收到收楼通知书之日算起，而不应该从购房合同写明的交楼日期开始算起。如果到交楼日期后，开发商没有书面通知业主收楼，业主因此延
按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，
从什么时候开始交五险一金五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为
失业保险金从什么时候开始算起?《失业保险条例》规定，失业保险金自办理失业登记之日起计算。这一规定有两个涵义：其一，失业保险金不是从失业的当天就开始算起的，而是从进行失业登记的时间开始算，也就是说，从失业之日到失业登记之日的时间内，失业者既得不到原单位发放的工资，也得不到失业保险金。其二，要求失业者失业后必须尽快进行失业保险登记，以便早日获得失业保险金，避免因中断工资收入给个人和家庭带来的生活不便。
常见的不能办出产权证的车位也可以地简单分为两种。一种是已经列入公摊面积的车位。只要列入了公摊，从法律上来说车位管理费的交纳时间按照业主与物业公司事先签订的物业服务合同来确定。如果合同约定车位交付业主后，不论车位是否使用，物业服务即开始发生，那么业主应当自车位交付之日起交纳车位管理费。
按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，
1、一般是预产期前后休，没有具体的规定，一般是在女方生孩子前后休。陪产假，也称为陪同假，即在产假期间，男方享有照顾和照顾彼此的权利。目前，陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。2、法律依据：《山东省人口与计划生育条例》 第三十条：男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照
如果是养老金的话，交满15年就可终身领取养老金。一般情况下，社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。因此交社保的年龄越年轻越好，交的越早，退休后领取的养老金越多。个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异，个人缴费基数和年限越高退休的时候领到的养老金就会越多。
1993年10月建立的社保制度，1994年10月建立的社保个人账户。到目前为止等非常受大众喜欢，目前国家正在继续维护。
【法律分析】：可以去当地所在社保局（市或者省）信访窗口进行咨询。诉讼请求，只要是符合国家【法律法规】的规定，熟悉视同缴费年限的基本政策，没有确凿的证据和政策文件的支持是很难胜诉的。视同缴费年限国家有明确规定，第一，在实行缴纳养老保险制度之前，属于国家全民所有制（现在叫国企）或者县级以上正式录用的职工，履行招工手续，建立档案管理的全民或者县以上集体企业职工，都可以视同缴费年限。曾经在国企单位从事临时
房产满五年唯一从出卖人领取新的契税发票之日起或是出卖认领取新的产权证上的登记时间开始计算。房产证满两年和五年的区别在于税费的不同，买进二年或二年以上的普通住宅可以免征增值税。 一、房子满五唯一从什么时候开始算 房子满五唯一当中的“满五”是指从房产证出证之日或契税票出票之日起开始计算，时间满五年或超过五年即为“满五”。其中的“唯一”不按时间计算，是指业主登记在房屋权属登记系统里的只有这一套房
二次酒驾吊销期一般是从吊销的第二天开始计算，一般两年后就可以重新考取驾照，如果是因为醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证的需要满五年才能重新考取。 法律依据： 《机动车驾驶证申领和使用规定（公安部令第139号)》 第十三条 有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证： （四）饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的； （五）醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机
养老保险是从哪一年开始的：养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会
安徽省产假一共是158天，女职工在享受法律规定的98天产假的基础上延长60天；根据我国《女职工劳动保护特别规定》，产假是从生产前15日开始算起的。 一、安徽省产假多少天 安徽产假有158天，根据我国《安徽省人口与计划生育条例》规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： （一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天; （二）男方享受十天
不同处分的影响期和对干部造成的影响程度也不尽相同。警告处分的影响期是一年，严重警告处分的影响期是一年半。撤销党内职务处分是两年。留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看两年。党纪最严厉的处分是开除党籍，一旦被开除出党，五年内不得重新入党
