社保以后可以补交。若劳动者有工作单位的，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并根据核定的数额进行补缴；若是个人补缴社保，可以自行前往社保经办机构申请补缴，将费用缴纳补足。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
离婚只有以下方式：1、双方协商一致，携带户口本、身份证和结婚证，到一方户籍所在地民政局办理离婚登记。2、双方协商不成，可到被告户籍所在地或经常居住地法院起诉要求离婚。
持有生效裁决书去社保经办机构或劳动监察大队要求其责令单位补缴社保。
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴
可以报警处理，或者向当地的卫生部门投诉
您好，我是A律师。国家现行的政策是”不株连“，也就是对孩子没有什么影响。但在实际生活中，孩子要想从事一些特殊的职业，如警察、公务员、法官、特种兵等还是受一定影响的，尤其是被判重刑或正在接受刑事处罚的。受到过行政处罚和刑事处罚的，会影响子女参加：1、公务员考试2、警校招生3、军校招生4、银行招聘5、国企招聘等的政审，政审不合格是不予录用的。如果您觉得我的回答对您有帮助，请您采纳我的回答，谢谢！如果您
只有患者确实患有疾病需要治疗，医生才能开病假单。医疗机构中能够开病假单的医生包括病房、门诊、急诊部门的患者。病假单一般是医生出具的诊断证明书，医生在上面写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或者半休几天。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
你好： 可报警处理
婚内一方出轨可以通过协议方式让对方净身出户。具体如下： 1、法律规定离婚时双方可以协商处理共同财产。但是双方的财产协议不能以出轨为前提条件，这样限制了离婚自由，法律上是不支持的； 2、如果双方经过协商，一方自愿放弃全部财产而离婚，法律上是允许的； 3、对于婚姻中的无过错一方，法律规定有权请求损害赔偿，在财产分割时，可以请求多分财产。 ：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条法律依据：《中华人民共
父母有案底，并不代表影响孩子公务员政审，只要不是刑事案件，在监狱服刑，只有案底，不会影响，这是父母本人事情，跟子女没有关系，对子女考公务员政审，上学，入党不受影响，完全没问题政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的。直系血亲或对本人有
两种方式：一、协议离婚，双方到民政局办理；二、诉讼离婚，由一方单方面向法院起诉。如果协商不了只能诉讼离婚。如需请律师代理诉讼，可来电联系本律师。
诱惑他犯罪 你包里放一些钱 把包放在他身边 他看见了就可能会拿
在我国劳动者原单位不转移社保关系的，应当继续缴纳社保，否则按规定要被处罚罚款；如果原单位不给交纳，可以先协商转出，协商不成的就去劳动监察大队投诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律意见】公安局辅警没有社保，单位是违法的，当事人可以去劳动局举报。【法律依据】《劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休
社保不属于劳动案件受理范围，您可以向社保局投诉要求单位补交，或者自己补交后起诉单位支付所补交的费用
单位辞职了，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。法律依据：单位辞职了，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作
在缴纳职工社保后一般需要停新农合，如果当事人两者都缴纳了的，也不能同时进行报销，所以一般只缴纳一个就可以了。当事人可以及时去办理新农合的停保手续。法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
您好，可以申请劳动仲裁
缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1,如果你以前的公司是给你缴纳社保，同城是不要转移的。因此，让你现在的单位直接办理续保手续就可以了。不要进行转移的。2，如果你以前的公司是在外地给你缴纳的社保，是需要转移的，转移到一地之后才能合并计算。转移的方法是：先持身份证到外地参保地社保机构开具一份养老保险参保缴费证明，在参保之后，持这份参保缴费证明，到公司所在地社保机构申请外地申报转入即可，个人和公司都已办理。当然，，也可以暂时不转的。在退
