你好,根据你的描述无法认定是否构成伤残,因为压缩性骨折要根据压缩的比例而定,具体情况要视你的病历而定。
【法律意见】 【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;。。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市
外伤性脊柱骨折或者脱位;外伤性椎间盘突出;外伤影响脊髓功能 短期内能恢复的。构成轻伤。
工伤职工需要等伤情稳定后可以申请 劳动能力鉴定 ,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做 劳动能力鉴定 (除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。以上就是我对于工伤骨折未取钢板可以鉴定伤残吗,这一问题的回答。
骨折可以评伤残,一般属于九至十级伤残。九级标准是:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无依赖,生活能自理者;十级标准是:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。法律依据:《伤残鉴定标准》第二条 十级评定: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、除拇指外,余3~4指末节缺失; 3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 4、有骨折; 5、关节功能丧失; 6、
发生了交通事故,人没事还好。如果人受伤了,等痊愈出院了,就有必要做伤残鉴定了。那交通事故伤残一级鉴定标准是什么?【二级伤残】(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍,日常生活需随时有人帮助才能完成2、完全性失语3、双眼盲目5级4、四肢瘫(二肢以上肌力2级以下)5、偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。(二)、头面部损伤致:1、一侧眼球缺失,另一眼盲目4级或一侧眼球缺失,
通常情况下,发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等;双方可首先就上述项目进行协商,协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
律师解答打架可以鉴定伤残。鉴定伤残的流程为:1.发生伤害案件后首先要向公安机关报案,公安机关在受理案件后向公安机关提出鉴定需求。公安机关会在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。2.伤者在得到委托书后,要亲自前往当地的法医门诊,凭委托书向法医提出鉴定要求。法医受理委托,对伤者进行拍照,检查。对仅有体表损伤的鉴定,法医一般会当即出具鉴定结果;对于有内伤的伤者,法医会要
一般医疗终结3个月以后就可评定伤残了,但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。根据2004年4月30日公安部令第70号发布,2004年5月1日起施行的《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物
法律分析:腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定,一般的腰椎骨折是可以评到9~10级伤残的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,伤残等级是可以达到5级的。 腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折,能评9级。如果因为骨折导致腰部活动受限,活动度丧失10%以上的话,能评10级。如果因为骨折导致腰部活动受限,活动度丧失25%以上的话,
一椎体压缩性骨折(压缩程度达1/3)或者粉碎性骨折;一椎体骨折经手术治疗后均构成十级伤残,如系工伤,则构成九级伤残。
如果压缩有三分之一的话,有十级。如果是压缩性粉碎性的骨折话,就有九级。如果因为骨折腰部活动受限,活动度丧失10%以上的话,有十级。如果因为骨折腰部活动受限,活动度丧失25%以上的话,有九级。
一般要等骨折愈合后,伤情稳定后才能做伤残鉴定的。你可以把病历和片子拍照发给我帮你看看,看能不能够上伤残,能够上几级伤残。
你的情况需先确定是工伤还是人身损害,案由不同赔偿项目及标准均不同,有需要可委托律师操作,请来电或来我所面谈
如果是工伤事故的话,那么存在内固定,可判定为九级伤残,如果无内固定,那么是十级伤残
1、左小腿胫腓骨粉碎性骨折,可以申请伤残鉴定的,如果用了内固定的,为九级伤残的。否则为十级伤残的。2、依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;九级:23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
【法律意见】 腰椎压缩性骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者”之规定,应评定为九级伤残。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996),左桡骨远端骨折,如果做了内固定术为九级,没有做内固定术为十级。参考资料:《职工工伤与职业病致残程度鉴定》《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996);内固定术:是用金属螺钉、钢板、髓内针、钢丝或骨板等物直接在断骨内或外面将断骨连接固定起来的手术,称为内固定术。
交通事故骨折可以进行鉴定伤残。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。【法律依据】《民事诉讼法》第76条,当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的,由
首先,如果是非本人主要责任的交通事故,是可以认定工伤的;其次,你也可走民事诉讼要求对方及保险公司赔偿。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定做出鉴定结论。2.如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤,根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工