对于此情况，其一，你方可以申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，（职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
）其二，工伤赔偿的数额根据伤残等级进行确定，因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。其三，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残鉴定是指伤残程度鉴定，一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级。其中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。因此对于颈椎骨折可以评伤残等级吗这个就要看是否符合以上标准。
您好,需提供有关伤情的完整资料才能判断，可以向相关鉴定机构申请伤残鉴定,具体以鉴定结果为准
首先，如果是非本人主要责任的交通事故，是可以认定工伤的；其次，你也可走民事诉讼要求对方及保险公司赔偿。
【法律意见】伤残等级由劳动技能鉴定机构鉴定。如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。
不可以，骨折如果情况符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。其中“无功能障碍”指的是能够伤愈并且相关身体部位的功能不受影响，比如手臂骨折，伤愈后手臂还能进行初步的弯曲等相关的功能。
骨折不一定能够评上伤残，只有达到一定的严重承担才能评残，具体要经过伤残鉴定机构鉴定才能确定。
按照规定是2个以上横突骨折后遗症有腰痛，则可定义为9级工伤不过，你虽然3个横突骨折，但后遗症光说说无法确定的你就坚持说你有腰痛后遗症吧，这样就9级了大概赔偿23-36个月工资，上海可能要3-6万....
你好，工伤的话可能构成九级伤残，具体几级以鉴定结果为准。九级伤残的赔偿金额在16万左右，工伤流程程序多，较复杂，建议委托律师处理。还有不清楚的点我头像致电或加微信（同手机号）详询。A律师
骨折可以评伤残，一般属于九至十级伤残。九级标准是：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无依赖，生活能自理者；十级标准是：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。法律依据：《伤残鉴定标准》第二条 十级评定： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 2、除拇指外，余3~4指末节缺失； 3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 4、有骨折； 5、关节功能丧失； 6、
受害人骨折的的，根据骨折程度判断伤残等级，赔偿费用根据伤残等级来计算。其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
可以的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。
伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节：一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别，评上1级和评上10级，赔偿项目的金额差距是很大的，会有几万元甚至十几万元的差距。是否需要鉴定以及能够评上几级，需要根据伤者的具体情况来判断
一般要等骨折愈合后，伤情稳定后才能做伤残鉴定的。你可以把病历和片子拍照发给我帮你看看，看能不能够上伤残，能够上几级伤残。
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
根据相关标准，可定为九级伤残。 相关法条： 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 15)一拇指末节部分1/2缺失； 17)一拇指指间关节僵直于功能位；
门牙碰断一半不能评伤残等级。牙齿缺失或者折断7枚以上；牙槽骨部分缺损，合并牙齿缺失或者折断5枚以上的属于十级伤残。食肉动物的门齿上下共八颗（四颗大门牙，四颗侧门牙），一半则只有四颗，没有达到十级伤残的标准。
法律分析：腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定，一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。 腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折，能评9级。如果因为骨折导致腰部活动受限，活动度丧失10%以上的话，能评10级。如果因为骨折导致腰部活动受限，活动度丧失25%以上的话，
根据描述并不一定可以判定出伤残等级，在交通事故中一处骨折基本上要根据是否存在功能性障碍来进行判定是否存在伤残等级的，需要在员工恢复之后进行司法鉴定来确认。 司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴
你好，需要由法医鉴定
律师解答门牙碰断一半不能评伤残等级。因为最低的十级伤残对牙齿伤残的规定是牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。门牙碰断一般不属于脱落。法律依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.6根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。5.10.1器官部分缺损
