1.缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
2.固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
3.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
1.缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。2.固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。3.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
1.缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。2.固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。3.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的一年为单位的工作时间，工龄在一定程度上，是衡量一个职工为社会贡献多少以及工作熟练程度的一个指标。我国将工龄划分为一般工龄和连续工龄。一般工龄就是指一个职工一生参加工作的全部工作时间;连续工龄是指职工连续参加工作的时间，在过去被称为“本企业工龄”，指职工在一个工作单位工作的连续时间。由于我国经济体制的改革，职工的流动已经变得很经常，不会像过去那样，
亲，您好，很高兴为您解答:养老建账前缴费月数怎么填答:建帐前缴费月数的意思就是社会保险中养老保险在建立个人帐户和统筹帐户之前，职工的的工作年限也被划作职工的养老保险缴费年限，这个被称为视同缴费年限，各个地方的建帐时间不一样，早的1992年就实行了个人和单位共同缴纳养老保险，有的地区比较晚到1996年才实行个人和单位共同缴纳养老保险，在正式缴纳养老保险之前的职工的工作年限就被称为视同缴费基数月数。感
区别如下：一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。二、缴费金额不同个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。单位缴纳社保，缴
区别如下：一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。二、缴费金额不同个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。单位缴纳社保，缴
各地的医保个人缴费和单位缴费比例不同，大致情况如下：1、养老保险，通常单位缴费比例为16%，个人为8%；2、医疗保险，单位通常为10%左右，个人为2%左右；3、生育保险，单位通常为1%，个人不需要缴纳；4、失业保险，单位一般为1%左右，个人为0.5%左右；5、工伤保险，单位缴费比例为0.5%左右，个人不缴纳。
一、养老保险个人缴费和单位缴费的区别是什么1、保险性质不一样：个人缴纳养老保险，是以城乡居民或灵活就业员人员自愿缴纳;而单位缴纳养老保险是由单位和个人共同承担。2、法定退休年龄不一样：个人缴纳的城乡居民养老保险，法定退休年龄不管男女都在60周岁;而单位缴纳养老保险，一般法定退休年龄男性为60周岁，女性为50周岁。3、缴费比例不同：个人缴纳的养老保险缴费比例为20%，单位缴纳的养老保险个人部分按照8
关于社保，公司和个人的缴费比例及计算方法：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。3，职工应当参加工伤保险，
关于社保，公司和个人的缴费比例及计算方法：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。3，职工应当参加工伤保险，
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法律分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄在一定程度上是衡量一个职工为社会贡献多少以及工作熟练程度的一个指标。我国将工龄划分为一般工龄和连续工龄。一般工龄就是指一个职工一生参加工作的全部工作时间；连续工龄是指职工连续参加工作的时间，在过去被称为“本企业工龄”，指职工在一个工作单位工作的连续时间。由于我国经济体制的改革，职工的流动已经变得很经常，不会像
养老保险个人缴费基数一般为8%，职工个人上一年度缴纳社会保险费的工资基数。养老保险个人缴费和单位缴费的区别在于缴费的比例不同、缴费时间不同、账户不同。 一、养老保险个人缴费基数是多少 养老保险个人缴费基数是职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数，而单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月
视同缴费年限的计算，主要按照参加工作的年限，结合个人档案的记载来进行计算，工作的年限全部计算为缴费年限，其缴费全部由财政负担，不挤占其他人缴费的费用。 在办理退休时，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算退休年限，按照退休金的计算公式统一计算退休金；在医疗保险制度没有实行之前的工作年限，在办理退休时，也可计算为医保的视同缴费年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第7736号建议的答复人社建字〔2020〕219号您提出的关于在退休审批过程中对有“除名”和“自动离职”两类情形职工原工作年限视同缴费年限的建议收悉，现答复如下：我国职工基本养老保险制度自上世纪八十年代开始改革，1991年，《国务院关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）建立了个人缴费制度。1995年，《国务院关于深化企业职工养老
您提出的关于在退休审批过程中对有“除名”和“自动离职”两类情形职工原工作年限视同缴费年限的建议收悉，现答复如下：我国职工基本养老保险制度自上世纪八十年代开始改革，1991年，《国务院关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）建立了个人缴费制度。1995年，《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）明确，实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续
一、重庆医保一档和二档的区别有哪些重庆医保一档和二档的区别主要体现在两个方面，第一方面是缴费标准不同，第二方面是报销比例不同，具体如下：1、缴费标准不同：重庆医保一档缴费标准为每人320元一年;二档为每人695元一年。2、报销比例不同：报销比例上总共有2点不同，首先，二档的报销比例比一档要高5个百分点;其次，二档的报销限额最高为12万，一档的报销限额最高为8万。除了以上，这2点不同之外，其他方面没
一、灵活就业社保和职工社保区别在哪里1.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件，还能获得灵活就业人员社保补贴;2.灵活就业社保只包含了医疗保险和养老保险，而职工社保则包含了医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险;3.灵活就业社保是个人参保，需要个人进行缴纳，而职工社保则是单位为员工参保，费用由单位和员工共同缴纳，且单位出大头，员工出小头等。二、手机交社保怎么缴费首先打开中国工商银行APP，
国有、集体企业职工被开除之前的工龄不再计算，没有缴费的工龄不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄，但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起，之前没有缴费的工龄，不能视同缴费年限。内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加
个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别：有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考：1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资
