不合理。对于农村修公路，国家有一定的补贴，但不是全部，所以差额部分需要当地政府出。如果当地政府经济条件不好，但为了完成上级的任务，就只有向老百姓收了。
现在强行摊派是不允许了，也就是不合法了，但从总的来说，修路是为了当地村民出行方便，出一点钱也合理。拓展回答：修路的重要性：所谓“要致富，先修路”，一个地方交通的便利对经济发展的作用是不言自明的。
交通便利了，有利于地方与外界的物质与人员输入与输出，扩大交流，聚集地方人气，增加城市名气，人口增长，进而加快地方城市化进程，各个产业部门才有进一步发展的可能，扩大城市辐射范围，景区尤其如此，虽说“酒香不怕巷子深”，那如果巷子不深，酒香，相对巷子深的会不会就更有人气呢，这便有了交通区位优势，答案是肯定的。
你好，这是不合理的，明显属于不同的法律关系。
建议协商处理,要看损失情况
小区收停车费合法。物业在征得业主同意的前提下可以收取小区停车费，实际上，物业收取的停车费用是管理费、服务费的延伸，是履行合同的行为，收取的费用为全体业主共享。 法律依据： 《物业管理条例》第三十五条 物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。 第五十条 业主、物业服务企业不得擅自
没收房也是要交物业费的。业主虽然还未收房，但前期物业服务工作事实上已经展开，前期物业服务协议也已经生效，而有关业主空置房物业费收取标准一般会在前期物业服务协议中予以体现。所以即使没收房也是要交物业费。一、交了钥匙就收物业费吗新房交了钥匙就要交物业费，按照中国的物业管理条例，因为物业公司已经履行了义务，无论业主是否入住，只要已经办理了交房的手续，就需要缴纳物业费，对于已竣工但尚未出售或者是没有交房的
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
根据《公司法》、《劳动法》和《公务员法》以及国家对企事业单位员工薪酬制度的相关规定，因病假长期住院治疗请假期间，是没有绩效工资的，扣除你的绩效工资是合理的，具体数额要看是不是符合你所在岗位的薪酬制度。当然，如果您是因公生病的话，贵单位和国家都应该给予一定的经济补偿，基本工资照发，绩效工资没有，但是经济补偿是有的。视具体的情况，比如病情比较严重的，补偿就会多些，甚至会超过你的绩效工资。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，和营运车辆发生刮碰，如果是你的责任是有误工费的，到法院也支持给的。你这种情况最好是跟对方好好沟通，尽量解决好，营运车辆发生交通事故会产生运营理赔费的，你这种情况是要理赔的，鉴于他在维修期间照常运营，可以不支付的，建议咨询律师。
《无照经营查处取缔办法》第四条 下列违法行为，由工商行政管理部门依照本办法的规定予以查处： （一）应当取得而未依法取得许可证或者其他批准文件和营业执照，擅自从事经营活动的无照经营行为； （二）无须取得许可证或者其他批准文件即可取得营业执照而未依法取得营业执照，擅自从事经营活动的无照经营行为； （三）已经依法取得许可证或者其他批准文件，但未依法取得营业执照，擅自从事经营活动的无照经营行为；
你好，如果无法协商，建议诉讼处理
农村土地征收赔偿标准由土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费构成。一、土地补偿费土地征收的土地补偿费是如何计算的呢土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。二、土地征收的安置补助费按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，
你好，看公司规章制度和劳动合同是否有约定，这个不能随意改
通常情况下，如果认为自己遇到高利贷，首先可以与对方协商，其次如果协商不成可以选择民事诉讼，也可以不经过协商直接提起民事诉讼。最后，如果涉及到暴力催收，可以选择打110报警。更多复杂的高利贷及利息争议法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
农村土地征收赔偿标准由土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费构成。一、土地补偿费土地征收的土地补偿费是如何计算的呢土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。二、土地征收的安置补助费按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，
可以起诉到法院解决离婚。 起诉到法院需要立案，一般递交起诉状当天就可以立案。然后大约15内送达答辩。然后安排开庭调解，一般一审2个月左右就可以判决。 起诉到法院需要写起诉状，组织证据材料等。 假如您不懂法律的有关规定、不懂起诉的程序问题，又不会组织证据以及开庭示证，质证，辩论等问题，需要帮助的时候点我头像进去就能看到我的联系方式，及时联系我啊。
劳务派遣员工的薪资由用工单位还是用人单位申报缴纳个人所得税？理论上来说，劳务派遣员工与用工单位（即劳务公司）签订的劳务派遣用工协议，应当由用工单位向用人单位收取用工费用，按约定的部分支付给劳务派遣员工，则对用工单位（即劳务公司）来说，按全额确认收入，按支付给劳务派遣员工的为成本，增值税按差额征收，则劳务派遣员工的个税应当由用工单位申报个税。用工单位凭用工单位（即劳务公司）开具的发票作为所得税前扣除
没有统一标准，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。
新房封阳台原来的护栏能不能拆；如果是需要抄做全封闭的阳台，是可以拆除的。。。但原则是需要有安全保证系数，如果是不做全封闭，就最好不要拆除了。但如果是 临街的阳台，可能物管和有关部门是不允许拆除的。因为需要从市容市貌的整体zhidao形象角度考虑。
法律规定的，必须安装《娱乐场所管理条例》第十五条 歌舞娱乐场所应当按照国务院公安部门的规定在营业场所的出入口、主要通道安装闭路电视监控设备，并应当保证闭路电视监控设备在营业期间正常运行，不得中断。
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：1、非试用期提前三十天辞职，试用期提前三天辞职，无需单位批准。2、提前三十日（或提前三日）以书面形式通知单位，这即是您解除劳动合同的法定条件，也是您解除劳动合同须遵守的法定程序。如果您没有履行该义务，对单位造成损失的，单位可要求您给予赔偿。3、如单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法情形的，您可以随时通知单位解除劳动合同，不需要提前三
