法律分析：可以找公积金管理中心。单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
您好，可以向单 位相关部门查询一下 详细描述下情况，根据您的内容我们还无法给您完整法律意见,谢谢。
居住权人一般不能将房屋出租给他人。居住权人未经房屋所有权人的授权用其名义签订房屋租赁合同进行物权处分与收益，合同对房屋所有权人不发生法律效力，所产生的一切后果由居住权人承担。法律依据：《民法典》第三百六十六条? 居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。 第三百六十八条? 居住权无偿设立，但是当事人另有约定的除外。设立居住权的，应当向登记机构申请居住权登
你好，在签合同之前有说交公积金吗?
您好具体看看电子合同了
关于对付欠债不还的老赖可以采取下列方法：与其协商；根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者准备相关证据材料向法院起诉。在获得胜诉裁决后，如果老赖拒不履行的，当事人可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
若是转让出售购买时间超过2年的普通住宅，则免征营业税；
可以，但是有条件。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内没有交的可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险
法院执行时，可以在全国范围内对被执行人的银行账户等财产进行查封、冻结。法律并没有规定法院只能在本省内冻结被执行人的银行账户。相反，如果这样规定，才是不合理的，因为法院是代表国家执行法律，不是一个省的法院，所以，执法行为在全国都是有效的。《民事诉讼法》：第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业
工资高于5000元需要缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
如果你的总额在国家规定的起征点之上，你应该是要交个人所得税的。按国家税法规定，你们公司是扣缴义务人。人事单位在薪资计算好后，应由办税人员到税务局申报。我不知道你是怎样知道想你们都没有缴纳个人所得税，其实有用下面方法可以解决：第一：到你们财务单位查看由税务局专管员签字纳税申报表，看明细即可。第二：拿你的身份证到地税务局调阅资料，查看扣减的数额对否。有的经济发达的地区，税务局每年都会将本年度纳税人每个
您好，依据法律法规的规定，在左转灯亮起的时候，左转通行是可以的，不扣分。
你可以要求用人单位补缴，或者退还。用人单位不履行的，可以向单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁。
缴存关系迁出本市提取住房公积金一、提取条件：1、职工因工作调动且住房公积金缴存关系迁出本市、办理转移确有困难的职工;2、职工没有住房公积金贷款或公积金贷款已经结清的。二、可提取人：住房公积金缴存关系迁出本市的职工。三、应提供的审核资料：1、本人有效身份证、单位提取证明、调动文件。2、单位提取证明提供原件，其他需提供原件及复印件。四、提取额度：职工个人公积金账户上的余额及销户利息。五、提取方式：销户
用充值卡充值支付宝充不进去的原由有两方面： 1、系统问题； 2、充值方式不准确。 解决方法： 第一个问题等系统恢复之后即可充值成功； 第二个问题解决方式如下： 1、登录支付宝账户我的支付宝充值； 2、点击【话费充值卡】；（话费充值卡支持类型及面额）； 3、确认充值卡面值、充值金额以及服务费等信息，点击【确认充值】； 注：全国神州行充值卡（卡号17位）和联通一卡充（卡号15位）密码
宽带到期前，电信会通知你的，然后你可以去申请继续使用，或办理终止 但若你不去申请办理终止业务，依旧继续使用的话，他们就当你默认续期，依旧为你提供服务。你用了，当然要付钱给他们哦！哪有免费给你用的道理
收取员工的住宿费可以从工资上扣，具体的做账方式：1、公司的应发工资应该大于实发工资，那么公司在按应发工资计提时： 借：费用 货：应付职工薪酬--工资2、等到实际发放工资时， 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--员工宿舍 借：其他应付款--员工宿舍 贷：银行存款3、等支付给宿舍维修费用或清洁人员工资等等时，则 借：其他应付款--员工宿舍 贷：现金等
你好，是可以要求公司退费的，也可以要求公司补缴社保，解除劳动合同的 同时要求对方给付赔偿金
根据法律规定，工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。如果员工做弊的行为给公司造成损失，公司可以通过扣工资的方式要求员工予以赔偿，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付，单位扣除全部工资行为并不合理。在劳动者与单位建立劳动关系后，
可申请劳动仲裁维权的
