请问一下工伤没有认定，工伤私了协议有法律效应吗

邻居擅自在外墙开门肯定是违建，可以向规划、房管部门举报；你家与开发商签订的平台使用协议无效，平台或天台属于整栋楼业主所有和使用（只是其他业主客观上无法使用）。

夫妻没有离婚签订了离婚协议有法律效力吗没有。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第八条第一款是关于当事人在婚姻登记机关协议离婚时所达成的离婚协议中有关财产分割问题的约定是否具有法律效力的规定。根据该条款规定，离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。但是，当事人达成的离婚协议，是一种有关身份的协议，其对双方当事人具有

没有上班，误工费的计算方式：根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受

一，再婚夫妻双方再婚前的财产，属于个人财产，再婚夫妻有相互继承权；再婚后的财产，属于夫妻共同财产，遗产在没有立遗嘱的情况下按法定继承顺序继承。 　　二，法定继承人的范围： 　　（一） 配偶 　　（二） 子女，包括婚生子女，非婚生子女，养子女，有抚养关系的继子女 　　（三） 父母，包括生父母，养父母和有抚养关系的继父母 　　（四） 兄弟姐妹 　　（五） 祖父母、外祖父母 　　

你好，要看合同（协议）如何约定才能确定，如果不按照合同（协议）约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决！你好，可以要求停止侵害、排除妨害、返还财产、赔礼道歉并赔偿损失的哦。

签了没有保密费补偿的保密协议满足下列条件是有效的：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、行为人意思表示真实；3、保密协议的内容符合法律法规和公序良俗；4、法定其他有效条件等。5、法律依据：《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可

1、公司没有买社保而是给社保补贴是不合法的。2、为职工缴纳社保是公司的义务，如果公司不按时为员工缴纳社保的，会被责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

签订保密协议没有给保密费，协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除

您好！关于您咨询工伤索赔的问题，工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，医疗费、住院费、交通费、停工留薪费等，具体综合案件情况确定。

违章停车了，交警拖车不需要拖车费用。并应当及时告知当事人停放地点。1.《道路交通安全法》第九十三条规定，对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关

一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。私下签署的协议如有下列情形之一：1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；2.以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；3.违反法律、行政法规的强制性规定。那么私下签署的协议就是无效的。合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系

可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，发货清单、借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人立为共同被告，要求共同偿还欠款。

摩托车超过一年未年审的，会在电脑系统自动注销，此时的注销属于注销可恢复，如果脱审超过三个年审周期的，即六年的（摩托车每两年审验一次），属于注销不可恢复，需要携带行驶证、登记证书、牌照等去交警队办理注销。 法律依据： 《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十七条 机动车驾驶人具有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证： （七）超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的； （八）年龄在70

在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其

口头协议符合法律规定的具有具有法律效力。如果不给钱，双方当事人可以协商，协商不成报警或者向法院提起诉讼。但是需要提供证人或者有关证据证明存在合法有效的劳动关系。但是一般情况下，还是建议大家在从事某项工作的时候建立书面协议，以免带来不必要的麻烦和纠纷。

合伙协议的效力认定得看合伙协议中是否具备以下条件：１、行为人具有相应的民事行为能力；２、意思表示真实；３、不违反法律或者社会公共利益。

花呗有3天宽限期吗我工资还没有发，逾期还款会有什么后果吗一般情况下，花呗是有3天的宽限期的，只要在宽限期内还款是不会收取额外的费用的。超出宽限期后的影响有：如果你逾期一个星期的话，花呗功能将可能会被关闭了，直到你还清所有欠款为止。如果你逾期的时间超过了一个月，那么以后将不能再使用花呗服务。花呗逾期会导致支付宝在信用评估后扣除逾期用户的芝麻信用分，芝麻分的降低会影响个人信用，以后在其它平台上贷款时，

符合以下条件的协议有法律效力：1、订立协议时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2、双方在订立协议时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。【法律依据】《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

证据，是证明案件事实的各种材料。包括当事人陈述、书证、物证、录音录像、证人证言、鉴定结论等。一般情况下，证据是必须向法院提供原件的，但是，有些情况下是可以提供复印件的。只要能够证明案件的事实，只要双方对证据的效力没有异议，法院就会予以采信。有些证据原件原件丢失，或者通过案件的调查，可以证明原件已经不可能存在，只要有复印件，也可以证明案件的事实，法院就会采信。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定

1、医疗期满后再次请病假有工资拿。2、劳动者病情较为严重，在法定医疗期内尚无法治愈的，可以继续请病假。用人单位不能因劳动者在医疗期满后请病假不来上班，就认定劳动者旷工并解除劳动合同。否则，很可能被认定为违法解除。