不会 抽烟不属于情节严重情况，应该会给予批评教育 如果学生严重违法犯忌，开除是属于合理的
首先明确的说明一点， 学校老师，无论是初中的还是高中的，都没有权利开除学生， 但学校教务处是有权利依据法律和校规开除学生的。 但作为学校，他也深知开除一名学生对学生的一生都会产生不可估量的影响， 会让孩子的身心蒙上巨大的阴影，不到忍无可忍，学校都不会下这个极端不近情理的决定。 我想，高中老师一定是在气头上，或者是一时下不来台。 我的建议，像这种问题，还是向校长反映一下，当然还是以承认错误为主， 同
那得看多大，如果是未成年，无论在哪，别说学校了，是个人都能管。 《中华人民共和国烟草专卖法》第五条规定：国家和社会加强吸烟危害健康的宣传教育，禁止或者限制在公共交通工具和公共场所吸烟，劝阻青少年吸烟，禁止中小学生吸烟。说学校不能吸烟指的是限制成年人的，未成年在哪都不能吸《中华人民共和国未成年人保护法》第27条：任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教师、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的室内吸烟。
你好，高中学生早恋学校是有权进行教育并给出处分的，一般是给予警告，不会开除的，学校对学生的作出开除处分，应当做到程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分适当。作出处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。
你好！学生到校读书，学校有管理的权利。一个月都不去读书又不请假，学校无法管理了哦。
法律分析： 老师让学生停课是一种的侵权行为，它侵犯了宪法和法律规定的学生应享有的受教育的权利。”我国宪法和教育法都明确规定：中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定：教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合
用人单位辞退无过错劳动者，需要依法支付经济补偿金
法律分析： 老师让学生停课是一种的侵权行为，它侵犯了宪法和法律规定的学生应享有的受教育的权利。”我国宪法和教育法都明确规定：中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定：教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合
一、正当防卫： 根据我国刑法第二十条的规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 它应该符合五个条件： 1、正当防卫所针对的，必须是不法侵害； 2、必须是在不法侵害正在进行的时候； 3、正当防卫所针对的、必须是不法侵害人；
村里是有权收回土地承包权的，但是要在承包户死亡、户口迁出、及承包户明确要求交回被承包的土地等一些特殊情况下，村里才可以收回土地承包权。所以一般不可以收回。法律依据：《土地承包法》第二十七条 承包期内，发包方不得收回承包地。 国家保护进城农户的土地承包经营权。不得以退出土地承包经营权作为农户进城落户的条件。 承包期内，承包农户进城落户的，引导支持其按照自愿有偿原则依法在本集体经济组织内转让土地承包经
关于栅栏是否属于违建主要取决于栅栏建造的地点，如果是农村房屋门口的栅栏，那么这个栅栏就不属于违章建筑。但如果是城镇的公共区域建设栅栏，未经有关部门允许，那么这个栅栏就属于违章建筑。法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》 第四十条 在城市、镇规划区内进行建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建设的，建设单位或者个人应当向城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府申请
你好，建议通过法律途径解决
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
我国现行相关法律法规及政策规定，用人单位在处理患有精神病的职工的问题上，应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同，分别适用不同的处理方式，其中包括可辞退、不得辞退、可办理退休或退职手续等等。 在通常情况下，劳动合同制的患病职工在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制、经鉴定具有劳动能力的，用人单位应适当安排其工作，不得因病解除劳动合同；经鉴定该患病职工确实丧失劳动能力的，用人单位可解除劳动
高中生如果在学校期间发现未经同意外出，在外住宿、旷课、煽动和带头挑起事端，严重影响正常教学秩序的；道德败坏，打架闹事，偷盗他人东西，吸烟、喝酒、赌博，造成不良影响的，学校可以勒令退学、开除学籍。 另外，高中生不受《中小学义务教育法》的保护。因为该法律的前提是义务教育，只适用于从小学一年级开始到初中毕业这九年，而高中阶段就已经超过了这个阶段。而且高中阶段的教育本身就是“择优录取”，而不是普及教育，
您好，没有权利拒绝。依据监察法第十八条第一款规定：“监察机关行使监督、调查职权，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供。”该款既规定了单位和个人配合取证的义务，所以你不能拒绝。
您好，很高兴回答您的问题。学校是以什么理由停课呢，这个问题您可以和学校协商处理。对于孩子被打的问题，您当时有没有报警呢？如果报警了有没有做伤情鉴定呢？
法院冻结预售房监管资金账户的行政强制是行政机关依法或者依职权对行政相对人人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。在实践中，行政强制措施手段很多，不过大致可以分为限制人身自由，处置财物，进入住宅、场所三类。
一般情况下不想被调动工作岗位，员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款；公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时，公司可以调动工作岗位；当公司发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，可以调动岗位。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身
案情回顾 2021年3月，家住西青区某小区的杨先生购买了一辆新能源汽车。杨先生喜提新车，满心欢喜地找到该小区物业，申请安装充电桩。 然而在办理相关手续的过程中，该物业却以“小区地下车库电力设施容量不足，安装地下充电桩会有安全隐患”为由，拒绝了杨先生的申请。令杨先生不解的是自己此前已经购买了一个该住房所配套的地下停车位并与开发商签订了《地下停车位使用权合同》杨先生认为自己已经有权使用地下停车位且安装
不能撤销，除非受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；或者对赠与人有扶养义务而不履行；再或者不履行赠与合同约定的义务。
