对参战人员的战争补偿、优抚金,还应当很据国民可支配收入的增加、 物价上涨指数的增涨及时调整(对已故参战人员的战争补偿、优抚金按其 参战时间长短、出国时间长短、战
你好，可以向民政部门工作人员查询
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资是按照工种不同来计算，工作变动，岗位工资也随着变动
办理退休以后，可以继续领取参战参试人员补助。
案例：2013年6月20日，被告某县人民政府发布《征收土地公告》，原告向某家的房屋在该征收范围内。2013年1月20日，某县人力资源和社会保障局向省国土资源厅报告本次征收土地的社会保障安置情况，并于同年4月18日某县土地储备交易中心以被征收土地每平方20元的标准为本次土地征收交纳被征地农民社会保障金4478520元 。 另查明，上世纪八十年代我国实施家庭联产承包责任制时，向某系未成年人，向某父亲作
在农村的和城镇无工作单位且家庭生活困难的中越自卫反击战参战人员补贴最少500元/月。这是对参战人员补助多少的回答。
法律分析：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的
涉密人员的基本条件根据《保守国家秘密法》第三十五条，在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。
一、基本意见1．退休人员已依法退出劳动领域并享受社会保险待遇，不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格，退休人员被用人单位聘用后，双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴，双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定；2．用人单位聘用退休人员应及时签订聘用协议，而不签订劳动合同；3．聘用协议的具体内容可由用人单位与退休人员协商确定，但聘用协议中应当明确约定聘用期内返聘人员
通常情况下，对于相关证件的办理，我们可以通过咨询相关主管部门所需材料和办理条件流程，或直接拨打12345市政热线进行查询。更多复杂的证件办理法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
你好，你可以问民政部门
1.因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同，不属于劳动法管理。2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六
《安全生产法》规定的从业人员四项义务如下：1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；4、发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤
将收入长期挂往来账，列收列支。有的单位将上级主管部门或财政部门拨付的专项资金计入“暂存款”科目长期挂账，并在往来账中列收列支各种费用;有的单位虽然在往来账上未体现支出。但将专项资金长期挂在“暂存款”科目，造成专项资金已被挤占或挪用;有的单位将出租房屋租金收入或违规收费等在往来款中挂账，逃避纳税和监督检查;有的单位将缴预算款或缴财政专户款长期挂在“暂存款”科目，列收列支，隐瞒应缴财政收入。将支出长期
建议报警处理的，因为对方非法提供你的信息的，是涉嫌构成侵犯个人信息罪的。《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一 侵犯公民个人信息罪 违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规
财政部关于行政事业单位离退休经费归口管理有关问题的通知效力级别：部门规章 执行日期：1996-04-04 颁布日期：1996-04-04 文号：财社字[1996]30号 时效性：现行有效
根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第2条的规定:“与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。”缴纳对象的判断依据在于，中国企业与日方驻在员之间形成了事实劳动关系。 &nb
每一个省份以及不同单位性质的退休人员取暖费用都是省里面定的，并不是国家统一的，所以有所差异属于正常的。甘肃今年的退休人员取暖费补贴是1250元。注意的是每年可能都会有所不同的。以兰州为例：按照城市低保对象每人每个采暖期360元、农村低保对象每人每个采暖期120元，城市分散救助供养按照每户每个采暖期1860元，农村特困对象每人每个采暖期120元，城市低收入家庭每户每个采暖期700元的标准发放采暖补贴
退休人员取暖费一般由退休人员所在单位发放。 发放标准一般根据职工的职务及相对应的住房控制面积标准确定采暖费发放额度。 或者是根据各省市退休人员取暖费的统一标准来给退休员工发放统一取暖费。 其实法律没有规定，北方地区退休职工的取暖费，一定要由养老保险基金发放。 退休人员取暖费是指北方各省市对退休人员的一种基本养老金外的补贴。但是各个省市的标准并不统一，而且有的地区还是没有的；不过一般只有企业退休人员
《暂行规定》将非在编雇用人员定义为“机关事业单位在核定的非在编人员雇用指标内，根据工作需要，以合同形式雇用的，不行使行政权力的人员。”非在编雇用人员根据岗位不同，分为专业技术岗位非在编人员、辅助岗位非在编人员和工勤岗位非在编人员。根据《暂行规定》要求，非在编人员雇用指标由机构编制部门会同财政部门根据各单位的工作需要及现有编制使用情况核定下达。指标使用期限一般不超过3年，期满后自动失效，如工作需要可
