你好，可以向民政部门工作人员查询
法律分析：下岗人员提前退休，只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制。 “下岗职工提前退休”政策上应特殊优待： 一、下岗职工买断工龄补偿少，10年来给国家和社会承担了必要的义务；国家机关、企事业单位人员提前退休，没有经过下岗途径，直接提前退休，并且提前退休补偿亦高于下岗职工，因此，对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休
劳动者如果是因个人原因自愿解除劳动关系的，没有补偿；如果是因单位具有不提供劳动保护条件、拖欠工资、降低劳动合同约定条件来续约等行为而解除劳动关系的，有补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳
一、下岗职工可以理解为提前退休吗 1、提前退休和是否是下岗工人并没有太大的关系，下岗职工分两种情况： （1）由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基本生活费，并正常缴纳社会保险费； （2）被迫与企业解除劳动关系，转为灵活就业人员。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、
不可以将户口转回农村，也不能拥有农村宅基地。 被录取的公务员已经享受公务员待遇了(正式编制),就不能同时享受农民的待遇(征地回迁)。因此就必须是非农业户口。根据《中华人民共和国农村土地承包法》第二十六条第二款，承包期内，承包方全家迁入设区的市，转为非农业户口的，应当将承包的耕地和草地交回发包方。承包方不交回的，发包方可以收回承包的耕地和草地。如果属于国家正式公职人员（公务员或参照公务员的事业单位或
你好，公安不一定会通知单位，但这种案件不是依法不公开审理的案件，如果法院审判后单位还是可以会知道的。你是事业单位职工，建议及时委托律师争取最大限度的从轻处罚结果，比如如果争取到不起诉就没有刑事处罚记录，就不影响你工作。被刑事处罚，单位可以开除的
领取补贴是需要有条件的。知识点：当兵的年限就先相当于一般企事业的范围的社保缴费年限。以下是关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知一、提高残疾军人（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）的残疾抚恤金、烈属（含因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）的定期抚恤金、在乡退伍红军老战士（含在乡西路军红军老战士、红军失散人员）的生活补助标准。二、各地要按照《军人抚恤优待条例》规定，加大资金
这七年，我们只有第一年签过合同，后来就没有再签过合中，但是第二年，签个一个协议，不晓得算不算合同续签，请问，我们这算不算无固定期限劳动合同？如果单位要解除劳务关系，我们应该获得什么样的赔偿，求详情
根据你的问题回答如下：1、如果判实刑，当天会被带走移送看守所。2、司法实践中，已经取保候审的，除非案情发生重大变化，大概率法院会适用缓刑的。3、如果真判实刑，一般是判决当天逮捕收押。也有先继续取保候审，等上诉二审结果下来再说。
1，公司调整工作岗位符合客观合理性，不具有侮辱和惩罚性质，同时劳动报酬及办公地点均未变更，因此，科技公司调整岗位的行为合理合法。2，科技公司作为用人单位，有权制定与其生产经营相关的劳动人事管理制度，并依据合法有效的规章制度进行用工管理，张某违反科技公司管理规定，拒不上班，属于严重违反公司纪律和管理制度的行为，因此，在张某拒绝到岗的情况下，科技公司有权解除劳动关系。1、依法订立的劳动合同受国家法律保
可以的：当事人的子女未申报户口的，可以凭《出生医学证明》及监护人（父母等）的身份证原件，办理购票乘坐飞机手续即可。 婴儿乘坐飞机须带出生证明或者户口本： 1，除出生14天以内的婴儿不允许乘坐飞机外，3岁左右的儿童都可以凭出生证明买票登机； 2，出生14天到2岁以内的孩子可以购买婴儿票，票价是成人全票价的10%； 3，2岁到12岁的孩子可以购买儿童票，票价是该航段全价的一半，买票需要户口
当然是可以的，互相是不矛盾的。
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计
补缴养老保险申请流程如下： 1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。 2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。 3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴
一般来说，退休中人的老办法退休待遇会在退休两年左右就会兑现。新办法退休待遇可能会统一执行标准，在各地的视同工资表公布后，统一实施。法律依据：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》事业单位中人基本养老金计算办法如下：基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
法律分析：现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险年限计算的,至于你能领取多少,是按照你的缴费年限,缴费基数以及当地社会平均工资计算,并且还要参照历年的缴费基数,历年的社会平均工资系数,因此,不能确定你能领取多少,只能到退休年龄,社保部门计算为准,另外,纠正一下,退休不叫退休工资,叫养老金或者退休金,工资是劳动者的劳动报酬,和退休金是两回事。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
一、下岗职工可以理解为提前退休吗 1、提前退休和是否是下岗工人并没有太大的关系，下岗职工分两种情况： （1）由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基本生活费，并正常缴纳社会保险费； （2）被迫与企业解除劳动关系，转为灵活就业人员。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、
你好，这是需要请问社保部门确定的
法律分析：每人每月增加50元。退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定
社保缴费年限新政策内容是：1、参保人员达到我国法定退休年龄时，其养老保险累计缴费年限依然达不到15年，参保人员是可以延长年限直至缴费满15年。2、参保人员达到我国法定退休年龄时，其养老保险累计缴费年限依然达不到15年，如果参保人员不愿延长缴费或一次性缴费，那么参保人员可以进行养老保险关系转移，等等
特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。具体是如何规定的？接下来，详细为您解说。 特殊工种法定退休年龄： 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定，全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其
