属于《中华人民共和国公司法》规定的公司是具备法人资格的，同样有民事权利能力和民事行为能力，在法律规定的范畴内，公司可以自主进行不违反法律的民事活动，例如与其他公司、自然人签订合同。
我们知道，个人属于民法上的自然人，自然人都是具有民事权利能力的，而自然人的民事行为能力分为三种：无民事行为能力、限制民事行为、完全民事行为能力。
不管是无民事行为能力人、限制民事行为能力人还是完全民事行为能力人，公司都可以与其签订合同，不受相关法律法规的限制。
但是，这里需要注意的是，并不是说公司可以与以上三类人签订合同，所签订的合同就是有效的，根据我国《民法总则》的规定，公司与完全民事行为能力人签订的合同是有效的;公司与限制民事行为能力人签订的部分合同效力待定，需要其法定代理人的追认才有效;而公司与无民事行为能力人签订的合同无效。
综上，公司是可以与个人签订合同的，但是这里必须注意所签订合同的效力问题。法律依据：《中华人民共和国民法总则》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。
不满十八周岁的自然人为未成年人。《中华人民共和国民法总则》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
委托方(甲方)：_______________承接方(乙方)：_______________工程项目：_______________甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装饰。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签定本合同(包括本合同附件和所有补充合同)，以便共同遵守。第一条：工程概况一、工程地址：_______________二、居室规格：房型层(式)室厅卫。三、施工内容：
一、运输公司需要与司机签合同吗 是需要司机签订合同的，因为司机与运输公司之间是属于劳动关系，需要签订劳动合同的，如果不签订劳动何时，是属于非法用工，是需要负法律责任的。 二、没签劳动合同怎么赔偿 1、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个
一、公司怎么授权个人签订合同吗 公司可以与个人签订授权委托书，规定具体的委托权限即可。 根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。 未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理
符合以下条件公司可以只签劳务合同：录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工；录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工；录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工。
一、施工劳务分包可以和个人签合同吗可以。《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定：第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承
一、公司可以和个人签劳务合同吗1、公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会
如果是这种形式应该是你们与劳务派遣公司签的劳动合同才对，这样才能由派遣公司或你们工作的公司或指定的银行代发工资。正常公司都没有这样操作的，劳务派遣公司是通过派遣员工按人头收费来盈利的，代发工资他们赚不到钱还容易出事是为了什么
一、个人与个人签署的承揽合同有效吗个人与个人签署的承揽合同有效。在承揽合同中，以自己的设备、技术和劳力，为定作人加工、定作、修理、修缮或完成其他工作的人，可以是公民，也可以是法人。所以，承揽合同中承揽人可以是个人，而且其实定作人也不一定要是法人。《民法典》 第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制
法律对单位可以与个人签订劳务承包合同吗是没有规定，根据法无禁止皆可为原则，单位是可以与个人签订劳务承包合同的。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）
要看公司的经营范围。
您好，可以联系你的其它股东，让他们尽快支付赔偿金额，然后申请解除限高。
你好，公司未足额为员工缴纳社保，如果以此为由解除合同，不支持支付补偿金。如果是以未缴纳社保为由解除合同，可以要求按工作年限支付补偿金。
公司法人账户可以对个人账户转账。公司法人账户是指存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。
1.这个是没有相关的规定，打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。居间费用可以由企业老板的个人账户，转入你的个人账户，然后你给对方单位开发票。居间费属劳务费，你要缴纳增值税及个人所得税。2.法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事
公司账户可以对私人账户转账，但是仅限个人报销、工资发放、股东或员工借款。公司帐户转到法人个人帐户上必备条件：小额；次数不要多；备注可以是：备用金、工资、福利等。
1.劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。同时，没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的，可以解除与劳动者的合同，但要根据劳动者的工作年限支付劳动报酬。2.法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得
你问的与个人签订合同印花税吗这个问题，答案是需要。印花税的纳税人包括在中国境内书立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。公司与个人签订购货合同显然是要缴纳印花税的。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）
一、业主可以单独与物业解除合同吗业主没有权利单方面解除物业服务合同。业主可以通过业主委员会进行投票要求撤免现在的物业公司，重新聘请新的物业公司。前期物业服务合同可以约定期限;但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。《民法典》第九百四十六条业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。关于业主行使单方解除权可能造成的损失，物业服务人完
甲方：_______________乙方：_______________身份证号：_______________甲方与__________先生(以下简称“乙方”)经过友好协商，在相互信任，相互尊重和互利互惠的原则基础上，双方达成以下合作协议：一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就业务拓展合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，甲方为乙方提供公司名义资源，并协助乙方的拓展工作，促成业务和业绩，实现
公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合同，且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资的，劳动者随时可以辞职，不需要经过单位的批准。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保
