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下班时间,突发脑溢血住院,还公司有责任吗?公司该不该出钱治病

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下班时间,突发脑溢血住院,还公司有责任吗?公司该不该出钱治病
1个回答

一、,脑溢血不是职业病;

二、,非职业病没有死亡就不属于工伤;

三、,不是工伤就只能按病假处理,单位应当按病假工资标准支付医疗期内的病假工资;最后,如果用人单位没有依法缴纳社会保险,可以要求单位赔偿原应由医疗保险报销的部分医疗费用。

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