安全生产教育培训制度
第一章总则
第一条为了提高公司职工安全生产意识和安全生产技术水平,保护职工的生命安全与健康,根据《安全生产法》、《劳动法》和人力资源保障部《企业职工安全卫生教育管理规定》,特制定本制度。
第二条本规定适用于公司所属各单位对职工、特种作业、外来施工等开展的安全生产教育。
第二章主要负责人的安全教育培训
第三条主要负责人(法人代表、总经理、分管安全的副总经理)的安全资格培训时间不少于48学时,其培训内容有:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准;
安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识;重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则;
国内外先进的安全生产管理经验;典型事故安全分析。
第三章安全管理人员安全教育培训
第四条安全管理人员的安全资格培训时间不少于48学时,其培训的内容有:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;
安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识、职业病危害预防知识和安全文化知识,有关行业安全生产管理专业知识;工伤保险政策、法律、法规;
伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法;事故现场勘验技术,以及应急处理措施;重大危险源管理与应急救援预案编制;
国内外先进的安全生产管理经验;典型事故案例分析。
第五条安全管理人员的每年再培训时间不少于16学时,其主要内容是新知识、新技术、和新本领,包括:有关安全生产的法律、法规、
规章、规程、标准和政策;安全生产的新技术、新知识;安全生产管理经验,典型事故案例。
第四章从业人员安全生产教育培训
第六条从业人员是指除主要负责人、安全管理人员以外,从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人,以及临时聘用人员。
第七条新从业人员上岗前必须进行公司(厂)级、车间级、班组级三级安全生产教育。其总培训时间不得少于48学时。公司级安全生产教育包括相关法规、安全防护及安全生产、本公司规章制度及生产性质、劳动纪律和有关事故案例等项内容,车间级安全生产教育主要包括危险危害因素及具体的安全生产事项,预防事故的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。
班组安全生产教育应包括遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型事故案例,劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等内容。
第八条新从业人员公司级安全生产教育由人力资源部、安全科负责实施,安全生产教育时间不少于二十学时,并进行相关测试。
车间级安全生产教育由车间生产单位专业负责人组织实施,安全生产教育时间不少于十六学时。班组级安全教育由班组长组织实施,安全生产教育时间不少于十二学时。
第九条从业人员换岗或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的班组(工序、岗位)级安全生产教育。在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必须对有关人员进行针对性的安全生产教育。
第六章特种作业人员安全生产教育培训
第十条从事特种作业的人员,必须按国家规定经有关部门进行专门的安全生产知识和操作技能培训,并经考核合格,取得特种作业资格证后,才能上岗操作。
实习期间的特种作业人员,不能进行独立操作,
必须由持证人员带领。离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
取得《特种作业人员操作证》者按规定进行复审。
第七章组织管理
第十一条公司安全生产教育工作由人力资源部、安全科具体组织实施。
第十二条安全生产教育工作纳入公司培训教育年度计划,所需人员、资金和物资应予保证。
第十三条人力资源部应建立安全生产教育档案与台帐。
安全生产教育内容
一、公司级安全教育
进行安全基本知识、法规、法制教育,其主要内容有:
1、党和国家的安全生产方针、政策;
2、安全生产法规、标准和法制观念;
3、本单位安全生产制度、安全纪律;
4、本单位安全生产形势及历来发生的安全事故及应吸取的教训;
5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。
二、车间级安全教育
进行规章制度和遵章守纪教育,其主要内容有:
1、本车间工作特点及安全基本知识;
2、本单位(包括工序、岗位生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;
3、本工种安全技术操作规程;
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识;
5、防火、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;
6、防护用品发放标准及使用基本知识。
三、班组级教育
进行本工序安全操作规程及班组安全制度、纪律教育,其主要内容有:
1、本岗位作业特点及安全操作规程;
2、班组安全活动制度及纪律;
3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;
4、本岗位可能存在的职业危害因素、易发生事故的防护措施及对策;
5、本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
1目的为确保从业人员上岗所必备的安全能力,确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行的要求。2适用范围适用于辽宁XX公司安全培训教育工作。3职责3.1新员工入厂教育分工负责1)一级安全教育,由人事行政部负责实施。2)二级安全教育,由车间的安全员或车间经理负责实施。3)三级安全教育,由班组长负责实施。3.2日常安全教育,由安委办提出,各车间、部门组织实施。3.3特种作业教育,由安委办负责跟进培
建筑公司安全生产教育培训管理制度 (六) 一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。 二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。 三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。 四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。 1. 企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。 2. 安全专业管理人
施工班前会活动管理制度为牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“一岗双责”责任制,进一步增强各作业人员的安全意识,切实解决施工中存在的安全隐患,进一步规范班前安全教育活动,特拟定项目部班前安全活动制度,请各部门、各分部、各作业队严格遵照执行。一、管理办法(一)现场施工技术员每天早上、中午、晚上上班前均需对本班组作业人员进行班前教育,班前教育时间不少于5分钟。要求所有作业人员参加,并拍
一、教育培训的目的: 通过对从事与质量、环境、职业健康安全有关人员进行培训,提高人员的安全意识和能力,使其能够胜任所担任的工作,确保物业公司发展战略的实施和管理目标的实现。 二、安全教育的内容: 1、安全性法规教育 (1)国家安全生产法律; (2)行业安全生产法规; (3)企业安全生产规章;2、安全技能教育 (1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故
一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对消防维保人员进行一次消防培训。二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。六、宣传教育培训内容:1、有关消防法规、和保障消防安全的操作规程;2、本
企业职工安全教育培训制度安全教育培训制度1目的为增强本厂员工的安全意识,提高安全素质,杜绝或减少事故的发生,规范安全教育培训工作,根据公司有关规定并结合实际情况,特制定本制度。2范围与职责本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。生产部负责员工安全教育培训工作。各部门、各车间配合生产部完成员工的安全教育培训工作。3内容与要求3.1公司领导应按照国家有关规定要求,参加政府和相关部门的安全生产教育培训
学习一好资料焦作市XX公司安全教育培训制度1、安全教育培训是提高从业人员安全素质的一个重要途径。按照年度安全教育培训计划,认真开展员工安全教育培训工作,必须坚持先培训,后上岗的制度。通过安全教育培训提高各层次从业人员搞好安全生产的责任感和自觉性,增强全员安全意识。掌握安全生产科学知识,不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平,增强安全防护能力,杜绝伤亡事故的发生。2、按照建设部建筑业企业职工安全
安全生产是我们施工过程中最重要的必不可少的一环。为了让广大员工提高和加强在施工中的自我安全防范能力,保证工地的文明施工,展现我公司各项目部良好的形象风貌,根据有关文件规定和公司要求,特作如下规定,望各项目经理部自觉遵照执行:一、新工人入场安全教育制度1、新工人入场必须提供身份证复印件,由项目经理上报公司登记。2、项目经理部对全体新工人,必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:(1)贯彻党和国家关于
消防安全教育培训制度消防安全教育、培训制度一、所有员工每半年进行一次集中消防安全培训并进行考试,培训时间为每年的三月份和十一月份,培训的内容主要包括消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;单位配备消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;组织、引导顾客疏散的知识和技能。二、宣传教育培训采取单位与部门、
煅烧车间班组级安全教育培训制度一、为加强和规范车间班组安全培训工作,提高从业安全素质,防范事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行政法规,制定本规定。二、班组级岗前教育培训内容:1班组的安全生产规章制度和劳动纪律、岗位职责与岗位安全责任制;2各岗位安全操作规程;3各岗位生产过程中的危害因素、危险源点的辨识与防范措施;4本岗位的典型违章行为、典型违章行为引发的事故案例;5紧急自救、互救知识、
建设施工企业安全教育培训制度一、主题内容与使用范围本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。本制度适用于本公司各单位、分公司、辅助生产单位。二、管理职能1、一级教育:由安全部负责组织进行教育。2、二、三级安全教育:由项目部负责组织实施教育。3、进场安全教育:项目部负责对进项目施工的所有人员进行进场安全教育。4、特种作业人员安全培训:由项目部安全负责人拟定培训计划并报公司安全部。项目经理落实
(一) 学校专兼职消防安全管理人负责组织开展消防宣传,对教职员工、学生进行教育培训。(二) 学校应将消防知识纳入学生素质教育内容,开设消防校本课程,每学期保证一定的课时,通过多种形式和途径使学生了解应知应会的消防知识。(三) 学校应当每年对教职员工、学生至少进行一次消防安全知识培训。新教职员工上岗前、新生入学后应进行一次消防安全培训和教育。(四) 学校应当结合实际,定期组织教职员工和学生参观消防队
“三违”行为管理制度一、目的为了强化现场安全管理,有效杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(以下简称“三违”),引导和教育员工形成良好的安全行为习惯,确保安全生产形势的稳定,根据安全生产法和公司安全生产的相关规定,特制订本制度。二、适用范围适用于公司所有人员及进入公司辖区内的相关方人员。三、术语与定义3.1违章指挥:是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及公司规章制度的指挥
第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司特种作业工种安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。第二条安徽XX公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。第四条公司新进场的职工,必须接受公司的安全培训教育,方能上岗。(1)班组长及带班人员的安全培
安全生产教育的形式主要有三级安全教育、复工教育、特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全教育。 1、 对新进厂员工、临时工、民工、实习人员、培训人员必须先进行安全生产的三级安全教育(即指公司、车间或部门、班组岗位三级安全教育)。公司安全教育由生产部负责,技术部协助,学习内容为国家有关安全生产指示、规定和公司的安全生产管理制度和其它有关安全的规定;车间部门级安全教育由车间或部门负责人负责,主要
为贯彻安全第一,预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力。 减少伤亡事故的发生。 制定本制度 第一条:车间所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训,后上岗的制度。 第二条:车间职工每年必须接受一次专门的安全培训。 1. 车间第一责任人、车间安全员每年接受安全培训的时间,不得少于30学时。 2. 车间安全管理人员除按要求取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必
马鞍山市东湖路、康乐路道路建设工程安徽恒信建设工程管理有限公司二零__年四月。1目录目的及适应范围1.1、为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,加强监理人员的安全教育培训工作,明确安全生产管理人员及其职能部门在监理安全教育培训工作中的责任,保障监理人员在监理过程中的安全和健康,特制定本制度。1.2、本制度适应公司从事监理工作人员的安全教育培训工作,其他培训工作按行政人事部相关制度执行。2
安全是幼儿园工作的重中之重,为了提高教师的安全意识,增长教师的急救知识,使教师能在幼儿园突发事件中运用一些简单易行的急救知识去进行急救,降低对幼儿的伤害程度。在我园举行了防震应急疏散演练活动的同时为增强广大教师的安全防范意识,培养广大教师在突发事件中的应急逃生能力,充分认识加强安全教育工作的重要性和必要性,增强紧迫感和责任感,加强对幼儿安全教育是我园安全管理工作的重要内容和重要环节。近年来,发生的
新入场工人根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;按照“统筹组织,分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作,为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本项目部20__年度安全教育培训计划如下:一、培训工作的指导思
三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。是不得少于24学时。国家安监局规定了岗前各级安全教育的总培训时间。即除了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业外的岗前各级安全教育总培训时间不得少于72学时外,其它行业均为不