一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对消防维保人员进行一次消防培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
六、宣传教育培训内容:
1、有关消防法规、和保障消防安全的操作规程;
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;
5、组织引导人员疏散的知识和技能。
防火巡查检查制度
一、防火巡查、检查由消防巡逻员进行。
每日防火巡查应当至少每班一次。
二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。
三、消防巡逻员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。
对巡查、检查发现的问题应立即维修。
四、防火巡查、检查应当填写检查记录,消防安全责任人应当在检查记录上签字,存档备查。
1用火、用电有无违章情况;
2安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;
3消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位、完整;
4常闭式防火门是否关闭严密;
5清除烟头、发热源等杂物情况;
6其它需巡查的情况。
1火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况;
2安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;
3消防水源状况;
4消防设施正常工作情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能状况;
5重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况;
6消防安全重点部位的管理情况;
7消防控制室值班情况和设施运行情况;
8防火巡查开展情况;
9其它需进行防火检查的内容。
灭火和应急疏散预案
为了认真贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针,确保消防安全,根据《中华人民共和国消防法》第十四条、十六条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》公安部61号令第七章规定的内容和要求,结合单位实际,制定灭火和疏散预案。
一、报警和接警处置程序
二接警。消防控制室接到消防自动报警设备报警后,值班人员要详细记录报警内容,立即对发出报警信号的设备和地点进行确认,消防巡逻员前往现场核实火情,火灾确认后,立即通知消防控制室值班人员和消防队迅速到火灾现场扑救火灾,进行人员疏散,同时完成各种消防设施设备启动等工作。
并通知当班值长、消防安全负责人,并拨打“____”报警。报警时要保持冷静,吐字清楚,依次报告出:1起火单位及本人姓名,报警电话号码;
2火灾现场的
准确地址及起火点;3火势大小及危险程度;4燃烧物质;5已采取的措施;6现场及所属区域的人员数量及被困人员;7人员疏散情况。
二、应急疏散的组织程序和措施
考虑到火灾发生部位的实际情况和扑救工作的实际需要,对于人员集中的场所,保障人员紧急疏散是最大限度地减少人员伤亡的关键措施。
在火灾发生后,一方面要积极灭火采取应急措施,另一个重要工作就是及时组织人员安全疏散和贵重物资物品的疏散,而且要充分体现出“疏散优先”、“救人第一”的原则。
消防控制室要依据火势情况按《消防控制室操作规程》播放预先录制好的消防应急疏散广播录音或由消防控制室值班员直接用消防广播对相关区域进行紧急广播,通知人员安全疏散。
在广播中,要告诉需要疏散的人员:保持镇静,不要慌张,就近找一些手巾等棉织物,用水淋湿捂住口鼻,迅速撤离房间,根据疏散引导员所引导的方向或疏散指示标志所指的方向撤离。
不要乘坐电梯,尽量往楼层下面或明亮处跑。若通道已被烟火封阻,则应背向烟火方向离开逃生。被大火困阻、无法撤离的人员可利用避难场所等,采取固守待援的方法,应关紧迎火的门窗,打开背火的门窗,用湿毛巾塞堵门缝或用水淋湿被褥蒙上门窗,尽
完整版
一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施,至少每半年组织一次,积极向村民及辖区单位宣传消防基本常识,并根据季节特点,开展有针对性的消防安全教育。
二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行,可采取消防知识讲座等形式进行消防宣传,并充分利用消防宣传栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、等进行广泛宣传,以提高村民的消防安全意识。
一本村的火灾危险性和防火措施;
二消防器材设施的性能及使用方法;
三报火警、扑救初起火灾以及疏散逃生知识和方法;
四、发生火灾后,视具体情况组织村民和辖区单位参观火灾现场,用实际案例教育村民注意防火安全。
五、结合本村实际情况,适时开展农村消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。
六、结合每年的119消防宣传日,积极开展大规模的消防宣传活动,掀起消防宣传高潮。
七、定期公布消防安全检查情况和处理结果,对村内外发生的火灾及时向村民告知,提醒村民举一反三,吸取教训。
灭火和应急疏散预案演练制度
一、结合本村实际情况,制定切实可行的灭火和应急疏散预案,并组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
二、灭火和应急疏散预案内容应包括:各岗位人员的职责分工、人员疏散路线、灭火措施和疏散措施,做到定人、定位、定职。
三、按照预案至少每半年开展一次由志愿消防队成员、村民参加的灭火和疏散逃生演练,组织演练前应精心开会部署,明确分工。
四、消防安全管理人应熟悉本村的灭火力量以及扑救初期火灾的组织指挥程序。
五、参加演练的人员应了解灭火和应急疏散预案,熟悉安全出口位置和数量、疏散逃生路线和方向、逃生设施位置、灭火器材摆放位置,并要掌握使用消火栓、消防水带和预防烟气侵害的
方法。
六、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。
火灾隐患整改制度
一、对检查中发现的火灾隐患应进行逐项登记,立即整改。及时发出消防检查意见书或建议书,督促有关单位、部门和村民落实整改措施,同时做好隐患整改情况记录。
二、有关单位、部门和村民接到消防工作室的整改意见书或建议书后,要及时制订整改计划,在规定的时间内落实整改。
三、消防工作室应对火灾隐患单位进行跟踪督查,并在业务上给予指导。
四、对一时整改不了的火灾隐患,消防安全管理人应及时组织研究制定整改方案,确定整改措施、时限和责任人。在火灾隐患未消除前,严格落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收。
对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,并及时上报主管部门或公安
派出所。
五、消防工作室对火灾隐患整改对象的跟踪督查和业务指导应当做好记录,对整改工作中形成的各种资料应予以保存。
六、发现影响消防安全的行为,应及时予以制止,并对当事人进行。
七、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的书面报告,报送公安消防机构。
消防安全检查巡查制度
一、消防工作室工作人员应落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,坚持每日对住宅区进行消防检查巡查,发现并及时消除火灾隐患,保障消防安全。
一各类公共消防设施器材是否完好有效,有无损坏、失效、遮挡、埋压、圈占情况;
二消防安全标志、消防宣传标语和标牌是否完好;
三疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通;
四老幼病残孕等弱势群体是否登记造册,具体救助措施是否落实;
五其他消防安全情况;
三、消防安全检查巡查根据实际情况可采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式,也可针对重大节日、
重大活动和火灾多发季节,或针对本地区的薄弱环节开展专项检查。
四、辖区单位都应严格执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,开展消防检查和防火巡查,落实主体防火责任制。
五、检查要做到“三不放过”,即:隐患查不清不放过,整改措施不落实不放过,隐患整改不彻底不放过。
六、检查巡查要做好记录,发现消防违法行为应立即制止,检查人员应填写防火检查巡查记录,并按照规定要求有关人员在记录上签名,并向有关居民或单位发出火灾隐患整改意见书或建议书,对一时难以解决或有一定难度的隐患,应及时向上级部门或公安派出所报告。
志愿消防队组织管理制度
1、志愿消防队在消防安全管理人的领导下开展各项工作,设置队长、副队长及队员,并配备消防设施、器材和装备。
2、定期开展消防业务学习和灭火技能训练,有计划地对每个志愿消防员进行轮训,熟练掌握消防设施、设备、器材的性能及使用方法,保证队员各项技术考核达到规定标准。
3、志愿消防队成员应熟练掌握下列内容:
一消防设施、器材位置和使用方法;
二报火警、初起火灾处置程序;
第一条开展经常性的消防安全宣传教育。每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。第二条对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
行。
第三条宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进第四条对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。
单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。第五条宣传教育培训内容:
1、有关消防法规、和保障消防安全的操作规程;
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;5、组织引导人员疏散的知识和技能。
4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。
防火检查巡查制度
第一条防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门进行。消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,公众聚集场所在开放期间的防火巡查应当至少每二小时一次。
其他部位应当至少每月进行一次防火检查。
第二条防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时应佩戴统一制作的臂章。
第三条防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处理火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。
对巡查、检查发现的问题责令其当场改正,不能当场改正的下达限期改正通知书。
第四条防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录,归口管理职能部门负责人和被检查部门的消防安全责任人应当在巡查、检查记录上签字,存档备查。
2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志,应急照明是否完好;3、消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位、完整;
4、常闭式防火门是否关闭严;
5、消防设施管理、值班人员是否在岗;7、其它需巡查的情况。
1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况;3、消防水源状况;
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。
4、消防设施正常工作情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能情况。5、重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况。6、消防安全重点部位的管理情况。
8、防火巡查开展情况;
7、消防控制室值班情况和设施运行情况。9、其它需进行防火检查的内容。
消防安全疏散设施管理制度
第一条严禁占用疏散通道。疏散通道上严禁摆放货架等物品。
第二条严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。标志遮拦、覆盖。
第三条严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡。或者将消防安全疏散指示第四条对应急照明灯具、疏散指示标志要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录。
第五条对发现的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达限期改正通知书。限期改正,确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
消防器材设施维护管理制度
第一条各种灭火器是预防扑灭火灾的专用工具,必须处于完整良好的状态,方可达到迅速有效的扑灭初期火灾,必须经常检查、保养、维修。
的性能、用途及保养使用方法。位防火负责人统一上报保卫处。
第二条各单位配备的灭火器材,必须由专人管理,不得随意挪动,并能掌握各种灭火器材第三条对所管理的灭火器材的规格、数量、有效期限及时清查登记,发现问题及时报本单
第四条对无火情火灾动用或无故损坏消防器材者,按消防管理条例处理。
第五条对配备的灭火器材,无故损坏,原因不明者,一律由本单位出资如数购买。风的便取之处。
第六条对各种灭火器材要加强管理,保持清洁。注意防冻,防暴晒,置于阴凉、干燥、通
火灾隐患整改制度
第一条单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人员及时予以清除。防安全管理人或消防安全责任人书面报告,并提出整改方案。
立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。人员,并落实整改资金。
第二条对不能当场改正的火灾隐患,由消防管理部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消第三条对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,第四条消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、第五条对公安消防机关检查或抽查发现的火灾隐患,要指定专人落实整改。
整改完毕后,写出火灾隐患整改报告报消防机关。
第六条对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。
第七条火灾隐患整改完毕,要组织进行检查验收。
第八条对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。
消防安全教育培训制度消防安全教育、培训制度一、所有员工每半年进行一次集中消防安全培训并进行考试,培训时间为每年的三月份和十一月份,培训的内容主要包括消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;单位配备消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;组织、引导顾客疏散的知识和技能。二、宣传教育培训采取单位与部门、
(一) 学校专兼职消防安全管理人负责组织开展消防宣传,对教职员工、学生进行教育培训。(二) 学校应将消防知识纳入学生素质教育内容,开设消防校本课程,每学期保证一定的课时,通过多种形式和途径使学生了解应知应会的消防知识。(三) 学校应当每年对教职员工、学生至少进行一次消防安全知识培训。新教职员工上岗前、新生入学后应进行一次消防安全培训和教育。(四) 学校应当结合实际,定期组织教职员工和学生参观消防队
企业职工安全教育培训制度安全教育培训制度1目的为增强本厂员工的安全意识,提高安全素质,杜绝或减少事故的发生,规范安全教育培训工作,根据公司有关规定并结合实际情况,特制定本制度。2范围与职责本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。生产部负责员工安全教育培训工作。各部门、各车间配合生产部完成员工的安全教育培训工作。3内容与要求3.1公司领导应按照国家有关规定要求,参加政府和相关部门的安全生产教育培训
学习一好资料焦作市XX公司安全教育培训制度1、安全教育培训是提高从业人员安全素质的一个重要途径。按照年度安全教育培训计划,认真开展员工安全教育培训工作,必须坚持先培训,后上岗的制度。通过安全教育培训提高各层次从业人员搞好安全生产的责任感和自觉性,增强全员安全意识。掌握安全生产科学知识,不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平,增强安全防护能力,杜绝伤亡事故的发生。2、按照建设部建筑业企业职工安全
安全生产是我们施工过程中最重要的必不可少的一环。为了让广大员工提高和加强在施工中的自我安全防范能力,保证工地的文明施工,展现我公司各项目部良好的形象风貌,根据有关文件规定和公司要求,特作如下规定,望各项目经理部自觉遵照执行:一、新工人入场安全教育制度1、新工人入场必须提供身份证复印件,由项目经理上报公司登记。2、项目经理部对全体新工人,必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:(1)贯彻党和国家关于
煅烧车间班组级安全教育培训制度一、为加强和规范车间班组安全培训工作,提高从业安全素质,防范事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行政法规,制定本规定。二、班组级岗前教育培训内容:1班组的安全生产规章制度和劳动纪律、岗位职责与岗位安全责任制;2各岗位安全操作规程;3各岗位生产过程中的危害因素、危险源点的辨识与防范措施;4本岗位的典型违章行为、典型违章行为引发的事故案例;5紧急自救、互救知识、
建设施工企业安全教育培训制度一、主题内容与使用范围本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。本制度适用于本公司各单位、分公司、辅助生产单位。二、管理职能1、一级教育:由安全部负责组织进行教育。2、二、三级安全教育:由项目部负责组织实施教育。3、进场安全教育:项目部负责对进项目施工的所有人员进行进场安全教育。4、特种作业人员安全培训:由项目部安全负责人拟定培训计划并报公司安全部。项目经理落实
一、教育培训的目的: 通过对从事与质量、环境、职业健康安全有关人员进行培训,提高人员的安全意识和能力,使其能够胜任所担任的工作,确保物业公司发展战略的实施和管理目标的实现。 二、安全教育的内容: 1、安全性法规教育 (1)国家安全生产法律; (2)行业安全生产法规; (3)企业安全生产规章;2、安全技能教育 (1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故
第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司特种作业工种安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。第二条安徽XX公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。第四条公司新进场的职工,必须接受公司的安全培训教育,方能上岗。(1)班组长及带班人员的安全培
安全生产教育的形式主要有三级安全教育、复工教育、特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全教育。 1、 对新进厂员工、临时工、民工、实习人员、培训人员必须先进行安全生产的三级安全教育(即指公司、车间或部门、班组岗位三级安全教育)。公司安全教育由生产部负责,技术部协助,学习内容为国家有关安全生产指示、规定和公司的安全生产管理制度和其它有关安全的规定;车间部门级安全教育由车间或部门负责人负责,主要
为贯彻安全第一,预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力。 减少伤亡事故的发生。 制定本制度 第一条:车间所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训,后上岗的制度。 第二条:车间职工每年必须接受一次专门的安全培训。 1. 车间第一责任人、车间安全员每年接受安全培训的时间,不得少于30学时。 2. 车间安全管理人员除按要求取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必
马鞍山市东湖路、康乐路道路建设工程安徽恒信建设工程管理有限公司二零__年四月。1目录目的及适应范围1.1、为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,加强监理人员的安全教育培训工作,明确安全生产管理人员及其职能部门在监理安全教育培训工作中的责任,保障监理人员在监理过程中的安全和健康,特制定本制度。1.2、本制度适应公司从事监理工作人员的安全教育培训工作,其他培训工作按行政人事部相关制度执行。2
安全是幼儿园工作的重中之重,为了提高教师的安全意识,增长教师的急救知识,使教师能在幼儿园突发事件中运用一些简单易行的急救知识去进行急救,降低对幼儿的伤害程度。在我园举行了防震应急疏散演练活动的同时为增强广大教师的安全防范意识,培养广大教师在突发事件中的应急逃生能力,充分认识加强安全教育工作的重要性和必要性,增强紧迫感和责任感,加强对幼儿安全教育是我园安全管理工作的重要内容和重要环节。近年来,发生的
消防安全教育、培训制度为了提高教职员工和学生消防安全意识,熟知必要的消防安全知识,杜绝火灾的发生,制定本制度。第一条学校应通过多种形式进行消防安全宣传与培训,提高广大师生员工的消防安全意识和技能水平。第三条学校每年组织一次对全校教职员工、学生的集中消防培训;对新上岗员工或有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防培训应包括下列内容:(一)有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等;(二
第 一、安全教育和培训的内容针对教育和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、 组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员(简称“三类人员”)相应的安全教育培训,保证“三类人员”持证上岗。a)、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训,树立安全生产观念、提高安全生产意识,主动落实企业
汽用品公司安全生产教育培训制度 一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动,不断提高自身安全生产的意识和素质。 二、本公司主要负责人和安全管理人员要按照政府主管部门和安全监督管理部门的要求自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。 三、本公司从业人员应服从本公司的统一安排,自觉参加本公司组织的经常性的安全教育培训.掌握公司安全生产过程中的危险因素和规律,在工作中能够正确执行安全操作规
安全生产教育培训制度第一章总则第一条为了提高公司职工安全生产意识和安全生产技术水平,保护职工的生命安全与健康,根据《安全生产法》、《劳动法》和人力资源保障部《企业职工安全卫生教育管理规定》,特制定本制度。第二条本规定适用于公司所属各单位对职工、特种作业、外来施工等开展的安全生产教育。第二章主要负责人的安全教育培训第三条主要负责人(法人代表、总经理、分管安全的副总经理)的安全资格培训时间不少于48学
学校应当将师生员工的消防安全教育和培训纳入学校消防安全年度工作计划。消防安全教育和培训的主要内容包括:(1)国家消防工作方针、政策,消防法律、法规;(2)本单位、本岗位的火灾危险性,火灾预防知识和措施;(3)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(4)报火警、扑救初起火灾和自救互救技能;(5)组织、引导在场人员疏散的方法。
为了贯彻"安全第一、预防为主"的方针,逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力,自觉地遵守国家发布的各项安全法律、法规、有关的各项安全操作规程、防止伤亡事故的发生,必须广泛开展安全生产宣传教育、学习培训工作,使各级领导和广大员工真正认识到安全生产的重要性、必要性,掌握安全生产、文明施工的科学技术知识,牢固树立安全每的思想,严格按照各项安全生产规章制度、操作规程开展生产活动,确保公司的安全生产与文明
1目的为确保从业人员上岗所必备的安全能力,确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行的要求。2适用范围适用于辽宁XX公司安全培训教育工作。3职责3.1新员工入厂教育分工负责1)一级安全教育,由人事行政部负责实施。2)二级安全教育,由车间的安全员或车间经理负责实施。3)三级安全教育,由班组长负责实施。3.2日常安全教育,由安委办提出,各车间、部门组织实施。3.3特种作业教育,由安委办负责跟进培