不违法，没有利用单位财产，又与企业经营范围无关。占用工作时间，单位知道的话，适当交点钱，单位可能不说啥，具体情况不清楚，请稳妥处理.
你好，属于违法行为，只能在就职医院实施医疗行为。
作为收款方，当然有风险。除非与银行之间有明确约定，否则，你可能要承担逾期未还款的清偿责任。 风险： 给别人担保贷款需要承担以下风险： 担保人可能被控告： 要是借贷者违约而欠债，银行或金融公司就会控告担保人。 担保人可能被宣判破产： 如债务超逾30,000元，担保人可能被宣判破产。 多名担保人并非安全： 债务不一定由多名担保人平均承担。银行也不须要选择向较富裕的担保人追债。贷方有
您好，如果您是莫名收到的话，不知情是不需要负责任的。不过建议您保留好对方的转账记录，看对方是不是转错了或者是其他原因，如果是转账人希望您归还的话，也建议您积极归还还款。不然是算作不当得利，这时候会追究您的民事责任。
缺乏法律依据.因为公安有人民警察法!税收等管理部门都有专门的法律!而中国没有城管法!只有的什么条例!而且立法法规定县没有权利指定罚款的条例的.所以只要用的条例!
要根据具体情况来判断：1、根据《人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第7条第2款的规定，第三人侵权致使未成年人遭受人身损害的，应当承当赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承当相应的补充责任。2、无民事行为能力人（十岁内）在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。3、限制民事行为能力人（
贷款把钱打给第三方在经营贷款中叫受托支付，是说明贷款用途的一种手法，第三方不需要承担法律责任，但是如果签订保证合同的话，第三人是需要负法律责任的。第三方收款这只是作为一个资金用途，和借款本身是没有联系的，不会对第三方收款人造成影响的。但是签订保证合同后，第三人提供担保，一旦被保证人债务发生不能偿还情况，保证人要承担连带责任，替被保证人偿还债务。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第三百八十九条 担
为何孩子不打疫苗就不让上学？到底有没有什么法律依据？不打疫苗就不让上学没有法律依据，而且是违法的。《中华人民共和国义务教育法》保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，学校无权因为儿童为接种疫苗而不让上学。原卫生部和教育部要求儿童入托入学查验接种证，只是通过查验及时发现漏种疫苗、及时补种，而不是阻止上学。学校和幼儿园发现漏种的儿童，应该先接收入学，然后督促家长带儿童尽快补种疫苗。拓展资料：第一章总则第
比如，如果有一天，如果公司和你发生纠纷，行不义之举。公司主张说这些款是公司借给你的，要主张你还款，并将转账记录作为证据，对你来说会很麻烦。而你虽然把钱转给了第三方，你也只能另外去找第三方要钱，无法抗辩公司要求你还钱的主张。
你可以向司法局申请，不批可以向上级部门反映
不建议挂职，因为你对财务和公司管理无实际控制权，容易有法律风险
专家观点：◇我国法律对建立双重劳动关系是有限认可的，即对本单位工作不造成严重影响的前提下，将认可权交由用人单位。◇如果单位规章制度并未约定员工不得从事第二职业，用人单位发现员工有接私活等情况后，可以要求员工改正，如员工不予改正，单位可以辞退员工。◇员工借用单位的名义接私活，无论借用的是单位的信誉、声誉，还是公司的客源，都会损害公司的利益。◇用人单位可以通过内部规章制度或与员工单独约定等方式，明令禁
65岁以上有养老金高龄补贴，具体数额要参考当地的高龄补贴政策，例如天津市规定为：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。法律依据：《天津市人社局市财政局关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》第三条 企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2021年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增
废标主要有以下几种情况：1、经资格后审不合格的投标人的投标；2、投标人无单位盖章并无法定代表人或法定代表人授权的代理人签字或盖章的；3、投标人名称或组织结构与资格预审不一致的；4、未按招标文件要求提交投标保证金的；5、联合体投标未附联合体各方共同投标协议的。法律依据：《工程建设项目施工招标投标办法》第十九条 经资格预审后，招标人应当向资格预审合格的潜在投标人发出资格预审合格通知书，告知获取招标文件
您好！根据您的陈述，如果属于完全无法辨认自己的行为的情况，则不管其是否同意，那么对方都有可能已经涉嫌强奸罪，我国《刑法》第二百三十六条规定：“以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三
经手人不是第一责任人，第一责任是单位的主要负责人（法定代表人或者一把手）。直接责任人是经手人。第一责任人和直接负责人的区别：1、第一责任人是单位的主要负责人（法定代表人或者一把手），第一责任人非法律术语，但适用于各种合同。2、直接责任人是直接负有责任的具体部门或者从事该项工作的人。承担责任时，直接责任人是第一责任人的“挡箭牌”，先处理直接责任人，再处理第一责任人。
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如果他只是作为证人被询问的话，一般询问完了，就会让他回来的，但如果是作为犯罪嫌疑人的话，就要看情况了。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十四条 询问证人的地点、方式与要求侦查人员询问证人，可以在现场进行，也可以到证人所在单位、住处或者证人提出的地点进行，在必要的时候，可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。在现场询问证人，应当出示工作证件，到证人所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人，应
我国规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《新劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动
如果一份标书出现两个报价，不应该都是有效的。评标委员会应通过询标的形式要求投标人解释，确定哪个是有效报价。这有可能是笔误，如果投标人按照要求做出了确定，不应该是废标。
这种情况属于体罚，是违法纪行为，应当承担行政纪律处分。
