你好，公司的行为违法，可以要求更正，或者向当地劳动行政部门反映。
合同到期公司是否续签由当地的地方性劳动法规中或劳动合同决定。没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合
工伤认定不服行政复议，带上工伤认定书、个人身份证、行政复议申请到上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府法制办提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十三条规定，当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定，公司应该实行同工同酬。你去年做满一年，即使你现在已经离职，公司发放年终奖时也应该一视同仁向你发放去年的年终奖。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，公司应该按照劳动合同约定和国家规定支付工资。现在公司已经向其他员工发放了去年的年终奖，公司应该一并向你发放，公司不发年终奖
你好！已办请病假手续的话可以解除、要求支付经济补偿金及病假工资。
单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一
跨省转移社保方法： 1、个人交身份证复印件到现参保单位。 2、现参保单位执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。 3、个人把当地社保帐号信息交到在原参保单位。 4、原参保单位执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息(联系函、介绍信等其他形式)、还需要本人写的转往外地的申请。 5、当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保
走取保候审程序之前，首先要判断是否符合取保候审的条件，这是前提。否则，要走弯路。法定的取保候审条件有两个：一是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；二是可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。这两个条件，具备其一即可。此外，任何办案机关都怕担责任，只要体检出不适合羁押的病症，就可取保候审。在进行了上述判断之后，就可走如下程序：1、本人或家属及聘请的律师向办案机关提出取保候审的
公司欠债可以一并起诉股东。因为原告的起诉只要符合民事诉讼法的规定就可以，但是起诉之后股东不一定会承担责任，因为公司是独立法人，应该独立承担责任。法律依据：《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 第五十七条 法人是具有民事权利能
以上情况应该达不到提前退休（病退）的条件。首先，微浸润性肺腺癌通过根治性手术，多数可以达到治愈，并且手术范围较小，手术对劳动能力一般没有明显影响；其次，由指定机构鉴定为完全丧失劳动能力是提前退休（病退）的主要条件，与具体得什么病症无特殊关系；最后，随着癌症发病率的逐渐升高、癌症治疗水平的逐渐提高，能够长期生存的癌症患者越来越多，癌症逐渐成为了真正的慢性病。“得了癌症就可以不劳动”从任何方面讲也是不
你好，不影响的，只要是劳动期间即可。在工伤鉴定之前公司停止缴纳社保，如果仍存在劳动关系的话，用人单位不交社保，你可以向当地劳动监察大队投诉，要求补交社保的。工伤保险费有单位负责缴纳，并且不能从职工工资里扣除，如果单位停缴，则需要承担行政责任（劳动部门责令改正）和民事责任（单位承担相关费用）。对于你能否申请工伤保险待遇，要看你们单位是否为你缴纳工伤保险，如果在你发生工伤之前未缴纳，则你不可以申请工伤
您好，公司的做法不合法。根据《劳动合同法》第四条，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，并将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 绩效考核标准属于涉及劳动者切身利益的重大事项，必须通过民主程序制定，向劳动者进行公示，确保劳动者已经知晓规章制度所有内容。您的公司未提前向您公示绩效考核标准，在您离职后扣除一半绩效的行为违法。 以上回复，供您参考
企业只分一般账户和基本账户，基本账户是企业的交税、开票账户，有收入就有进项发票，有支付就有销项发票。而一般账户，则是免税账户，支付、收入不用开具发票。设立公司时用临时账户，拿到营业执照后可以开立基本账户和结算账户。其根本的区别就是临时账户的钱只能等基本账户开好后转帐到基本账户才能使用。如果是增加注册资本的话注册资金可以直接存入单位基本账户或结算账户（建议最好存入基本账户）。资本金是一个企业成立所必
你好，很高兴能为你解答：1、你申请职业病鉴定期间，是否属于职业病还没有确定，调岗降薪实际为变更双方劳动合同的实质内容，根据《劳动合同》第三十五条：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”的规定，调岗降薪必须经双方协商一致，签订书面劳动合同个，否则仍履行原劳动合同，本案中用人单位以疑是职业病为由调岗是不合法合理的。2、如果你被鉴定为职业病，根据《中华
建议他再找您谈话的时候，你偷偷录一下音。他们的行为明显违约。现在就是你不能慌乱，每天还是要去上班，不能让他们做你旷工，只要你没有离职，你就去上班，每天记录好签到记录，最好到了单位就自拍一张带时间。详细情况你可以随时来咨询我，我们也可以先帮你发一封律师函给他们，一般不想打官司的单位看到律师函就怕了
法院应在三个工作日内删除失信被执行人信息，参考《最高人民法院关于公布失信被dao执行人名单信息的若干规定》第十条 具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息：（一）被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的；（二）当事人达成执行和解协议且已履行完毕的；（三）申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的；依据最高法的限销声明，人民法院依据《最高人民法院关于公布失
法律分析：丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等
退休后独生子女费发放的新规定如下： 根据《人口与计划生育法》第二十七条，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施由其所在单位落实的，有关单位应当执行。 获得《独生子女父母光荣证》
不会的。按照规定：矫正期间，必须在所居住的县级行政区域内工作生活，同时接受手机定位监管，定期书面报告、电话汇报、口头报告，每月参加集中学习、公益劳动。矫正监管级别为严管的，书面汇报、口头报告次数较多，公益劳动、集中学习时间较长。法律依据：《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓
各地政策不一，具体细节到当地人力资源和社会保障局查询，参考如下r 《淄博市企业职工工伤保险管理办法》r 第二十四条 由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：r （一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；r （二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险
1、到期前60日申请年审。2、准备材料：身份证复印件，学历证复印件，健康证明（医院查体健康证），1寸免冠照片2张，培训费300元左右。3、将材料和培训费交到审证单位或代培学校，等待通知进行培训或考试（只考理论）。4、考试合格等待取证即可。《进网作业电工管理办法》第四条 进网作业的电工，须经电力部门培训、考核，并取得《电工进网作业许可证》后，方准进网作业。《电工进网作业许可证》由国务院电力主管部门或
