怀孕期间公司要求停薪留职怎么办，有没有法律规定

律师解答劝退不同意被公司耗着，分以下情形处理：用人单位存在违法情形，想通过劝退避免支付经济补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁；员工不能胜任工作，用人单位劝退的，向公司请求培训，培训后仍然不能胜任的，配合公司解除劳动关系并且要求用人单位支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人

怀孕期间公司要求停薪留职怎么办依据我国相关法律规定，在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的，是属于变相解除劳动合同的行为，女职工可以要求补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。用人单位构成违法解除的，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。那么劳动合同不签怎么样赔偿：自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，用人单位支付双倍工资赔偿；超过一年未签订，用人单位应当签订无固定期限

你好。依据《道路交通事故处理办法》第三十七条，损害赔偿的标准按照下列规定计算：对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算

股东要求解散公司条件：1、申请股东单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上；2、公司经营管理发生严重困难；3、股东无法通过其他途径解决；4、公司继续存续会使股东利益受到重大损失。一、股权纠纷可以申请清算吗一般的股东之间纠纷是不可以申请清算的。但如果股东之间关系不和，且导致公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失的话，则有十分之一以上表决权的股东可以申请解散公司。根据《公司法

合同到期后公司不续签继续工作的，双方形成新的劳动关系。此时单位应当从第2个月起按照《劳动合同法》第82条当中的规定，按照双倍的工资报酬支付给劳动者，因为双方没有签订书面的劳动合同。

领失业金期间医保社保怎么办？领失业金期间医保社保无需缴纳。政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年，在这两年时间里，有条件的也可以自愿缴费，连续计算缴费年限。灵活就业人员在领取失业金期间，可自愿选择缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费个人无需缴纳，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。失业人员领取完失业保险金，应于次月8日前

员工因公司拖欠工资而离职，如果是主动辞职的，一般不可以要求赔偿；如果是依法单方面与公司解约的，可以要求经济补偿，员工在公司每工作一年，可以要求其支付一个月的工资。另外拖欠的工资也要及时支付。

法律咨询解答如果欠款公司是注销的，可以向公司的股东追讨，股权股东信息也可以向工商部门查询。如果被追讨的股东出示了股权比例，也可以按出资比例追讨。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。相关法律规定《中华人民共和国公司法》第一百八十六条

1.轻微伤30天不调解的，双方可以先协商解决,协商不了的,应当催促公安机关对打人者进行处罚,并赔偿医药费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。2.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:情节较轻的.处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的

1、持A2证本，记分周期内有扣分但未满12分的，应于记分周期结束后三十日内到辖区车管所接受安全教育和审验。2、A2驾驶证扣（1-11分）要进行三个小时的安全学习，在积分周期结束后，30日内到辖区车管所进行学习。

商家拒绝退货退款可以找平台介入调解，也可以到市场监督管理部门进行举报，由该部门依法予以受理。消费者对买得到的商品或服务不满意的，消费者可以先与商家协商，要求其承担更换或退货义务，如果协商不成的，消费者可以请求消费者协会调解，也可以到市场监督管理部门进行举报。如果以上方式都行不通的，消费者可以直接向人民法院提起诉讼。卖家收到退货后拒绝退款的处理办法：（一）如果自己的产品属于七天无理由退货产品，且商品

一方拖着不过户可以按照协议规定的来执行，属于违约的可以让对方承担违约责任。若对方不履行则可以向人民法院起诉处理。当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记，发生的交通事故由买家承担。我国法律规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。车辆过户基本流程车管所查档→刑侦、工商验车→领取行驶证受理回执→领取行驶证正本→

法律分析老赖拘留后还是不还钱，如果老赖确实经济困难的，没有偿还能力的，可以申请分期缴纳。并且人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。但如果是对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行的老赖，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。法律依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的

《残疾人保障法》第六十条残疾人的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。对有经济困难或者其他原因确需法律援助或者司法救助的残疾人，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。

法律分析所持股票退市了可以等待股票恢复上市或进行起诉。股票退市后有一定的可能性会恢复上市，股票持有人可以等待股票的再次上市，或者向法院进行起诉要求其赔偿。当然，如果股票退市了，持有退市公司股票的股民，可以在退市整理期抛出股票，进行及时止损。法律依据《中华人民共和国证券法》第四十八条上市交易的证券，有证券交易所规定的终止上市情形的，由证券交易所按照业务规则终止其上市交易。证券交易所决定终止证券上市交

法律分析对挂名法人主要有以下要求：1、不得是个人所负数额较大的债务到期未清偿的人；2、不得是无民事行为能力或者限制民事行为能力人；3、不得是被判处刑罚，或者被剥夺政治权利，执行期满均未逾五年的人；4、不得是担任破产法人重要岗位且负有个人责任，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的人等。法律依据《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依

律师解答楼上扰民屡教不改的，当事人可以报警。根据法律规定，行为人违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，由相关部门处警告，如果警告后仍不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。

1.执法人员在执法过程中造成当事人伤害的应当依照有关法律、纪律规定追究执法过错责任，给予纪律处分构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。如果警察打伤犯人存在主观故意的，包括直接故意和间接故意，造成轻伤以上的损害(经医疗鉴定)，可以构成故意伤害罪。如果警察存在过失致犯人重伤的，有可能涉嫌过失致人重伤刑事犯罪。2.法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或

法律分析当事人被起诉，名下有车的不影响车辆的使用，但是债务人应当尽快偿还债务，否则如果根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的，债权人可以向法院申请强制执行，则会对该车辆进行查封实现债权。法律依据《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当