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劝退不同意被公司耗着怎么办,有没有法律规定

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劝退不同意被公司耗着怎么办,有没有法律规定
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律师解答劝退不同意被公司耗着,分以下情形处理:用人单位存在违法情形,想通过劝退避免支付经济补偿的,劳动者可以申请劳动仲裁;

员工不能胜任工作,用人单位劝退的,向公司请求培训,培训后仍然不能胜任的,配合公司解除劳动关系并且要求用人单位支付经济补偿金。

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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