你好，收取费用提供劳务是合法的，你可以找个不收费的
邻居堵路是一种违法行为，邻居堵路侵犯了当事人的相邻权。所谓的相邻权，是指在相互毗邻的不动产的所有人或者使用人之间，任何一方为了合理行使其所有权或使用权，享有要求其他相邻方提供便利或是接受一定限制的权利，比如说通行、流水、采光、通风等
在农用耕地上建房或栽树必须办理农用地转用审批手续，审批通过才能建房或栽树，否则就是违法的。农用地指用于农业生产的土地。土地利用分类中的一级分类。包括耕地、园地、林地、牧草地、其他农用地（包括畜禽饲养地、设施农业用地、农村道路、坑塘水面、养殖水面、可调整养殖水面、农田水利用地、田坎、晒谷场等）。土地法第第三十六条非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地；可以利用劣地的，不得占用好地。
如果劳动者因个人原因主动提出解除无固定期限的劳动合同的，没有补偿。但是如果单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形的，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解
是否职业病需要进行鉴定，职业病的鉴定流程包括： 1、由劳动者到用人单位所在地的职业病诊断机构申请并提交《职业病鉴定申请书》； 2、劳动者按诊断机构的通知如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述； 3、缴纳鉴定费； 4、鉴定机构进行鉴定，出具《职业病诊断鉴定书》。
你好，可以起诉要求赔偿
劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动局给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动局给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益
通常情况下，如果遭遇收钱不办事有以下维权方式，首先，双方进行协商。如果协商不成，可以向法院提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。如果对方虚构其“有关系”，可能构成诈骗，可向警方报警。更多复杂的请托办事法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
合同写着入册底片赠送！其余不送！但是口头承诺说到时候可以跟摄影师说底片全送！现在就不承认了！
不按行进方向驶入导向车道怎么处罚：专用车道”包括公交车专用道、特定车辆专用道、非机动车道等。车辆若违规进入专用车道，则属于“违反禁止标线指示”
未登记设立的公司经理收受财物是否构成犯罪、构成何种犯罪，不能简单的进行定论，首先要区分未登记设立的公司性质及经理的身份性质。如果是国家工作人员，即在国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关
你好，有可能会有行政处罚，严重的涉嫌刑事责任。如果对您有帮助请你评价一下，谢谢。
如果属于办公区域，构不成侵权
地下室变压器噪音，您可以找开发商解决，首先确认开发商是否构成侵仅.那业主可理直维权。干式变压器（户（室）内不能选油浸式），噪音有三种；1.正常运行声，2.变压器质量问题，3.故障噪音。变压器噪音是由本体结构设计、选型布局、安装、使用过程中，变压器本体及冷却系统产生的不规则、间歇、连续或随机引起的机械噪音及空气噪音总和。变压器所产生的噪音广泛影响住宅小区、商业中心、轻站、机场、厂矿、企业、医院、学校
你好，建议谨慎小心处理
您好，建议谨慎处理，避免遭受资金损失，如果已经遭受损失可以直接报警要求处理。
《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
对超过法定利息部分，可不予偿还！
你好，可以起诉，也可以报警
用人单位违反劳动法律规定，应承担的法律责任主要包括以下方面： 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告。责令改正，并可以处以罚款。 3、有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责
