法律咨询：
工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?另外,我的合同今年年底已经到期,到时候工厂能否不在续签合同?我在公司上班已经四年,到时候能否得到赔偿?工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?我爱人也在公司,现在有身孕。
律师解答：
根据劳动法规定，员工愿意继续签订合同，用人单位解除合同的，应当支付经济补偿金。一年补偿一个月，你是四年，那就是四个月。
建议去工厂问问，为什么没有通知你们。注意收集证据。
相关法律知识：
《劳动合同法》部分条款
员工主动解约可不补偿
第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的
第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
工作不满一年按一年补偿
第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
补偿参照上年月平均工资
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
这种情况建议报警处理
【法律意见】行款到账后，执行法院应当在一个月内核算执行费用和执行款，并及时通知申请执行人办理取款手续。需要延期划付的，应当在期限届满前书面说明原因并报主管院领导审查批准。所以一般会在一个月内起动执行程序。【法律依据】《最高人民法院关于执行款物管理工作的规定》第十条 执行人员应当在收到财务部门执行款到账通知之日起三十日内，完成执行款的核算、执行费用的结算、通知申请执行人领取和执行款发放等工作。
您好，建议您每天通过电话（录音）、微信、短信等联系公司的hr和上级领导反映情况、询问工作安排、要求居家办公，固定证据。另外，停工停产在一个工资支付周期内的，要照常支付工资的。等公司未及时足额支付工资的，您发一个解除劳动合同通知，申请劳动仲裁即可。
一、对方一直拖着不给钱怎么办 1、对方一直拖着不给钱的处理方法如下： （1）暂时无力偿还的，可以与债务人沟通，协商达成分期还款协议； （2）债务人拒绝偿还的，可以向人民法院起诉要求偿还债务； （3）符合条件的可以向法院申请支付令。 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债
您好，离婚可以选择以下一种方式： 1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。 2、一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可以诉讼离婚。
交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。
老板通知我辞职，该怎么办？ 在日常工作生活中，有时员工常会遇到某种情况，老板或者公司人事找你谈话，告知公司效益不好，或者其他各种理由，需要解除劳动关系，表面功夫做的好，开口闭口好聚好散。但不管公司怎么样说，表达的核心意思都是一样，希望你主动提出离职，那么一般遇到上述情形，作为劳动者该如何处置呢？ 一.不要自己主动离职；1.劳动者主动离职与用人单位解除劳动关系有着本质的区别。首先，根据劳动合同法的规
缴纳社保是单位的法定义务，没有足额缴纳社保可以向投保的人力资源社会保障局投诉；公积金法律没有强制性规定，建议与单位协商解决。
您好，修车费属于保险公司的赔偿范围，但是停运损失费保险公司是不赔的，需要责任方自己承担的。
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：你在哪里缴纳的罚款？针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
求职者在等待offer的过程是最痛苦的。谁都不太愿意等待！因为等待会产生焦虑，甚至不耐烦的念头。为什么HR现场不直接给个答案，yes或no？关键是HR要甄选合适的候选人，规范大厂通过面试各种测评、背调等，需要一定的时间。7天之内给结果是属于正常，大于7天极大可能不合适。这个时间点求职者自己需要把控，预判是否被录用。往往HR不会直接告知，只是抛出一句话“回去，等通知”。不知道猴年马月，才会收到信息。
1、二手房往往涉及学区名额，如果出现卖家没有迁移户口或者不肯迁移户口的情况，除了要催促卖家及时迁移户口之外，最好的方法还是在签订合同前明确户口的迁移情况，并且把户口迁移违约责任写在合同里。2、法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
首先确认一下，你是否已经成功报停，象你现在这情况应该是属于成功停止使用了的。常规下，在您报停的时候就应该把欠费清理了的，当时没提出，现在又来问你要，很有可能是诈骗，是用户之前用的手机号欠的话费。比如联通号码分为预付费和后付费两种号码：1联通预付费号码：指的是用户需要先交费才能使用，手机号里一旦没有话费则不能使用。所以如果是预付费卡，不使用了直接扔掉即可。2联通后付费号码：指的是用户可以先使用后交费
1、二手房往往涉及学区名额，如果出现卖家没有迁移户口或者不肯迁移户口的情况，除了要催促卖家及时迁移户口之外，最好的方法还是在签订合同前明确户口的迁移情况，并且把户口迁移违约责任写在合同里。2、法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
同买家协商，协商不成，不能通过正常的过户渠道，就走法律程序。 向法院提起民事诉讼，要求买家在限定日期内更改车主信息，并对其侵犯原车主的名誉及利益的损害提起刑事诉讼，事后可利用传媒及其它进行公告；诉讼费用要求被告全额承担，此事已对原车主造成一定困扰，可索取一定的精神损害费用。 另一个办法就是原车主去公安机关报失，车辆变成了被盗车后，买家将寸步难行，就会马上联系原车主要求撤销报案，并同意去交警
1、根据刑法第237第3款的规定，行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵儿童的。由于儿童对性的辨别能力很差，法律并不要求行为人实施暴力、胁廹或者其他方法。不论儿童是否同意，也不论儿童是否进行了反抗，只要对儿童实施了猥亵的行为，就构成本罪，就应当立案侦查。 2、本罪侵犯的客体是儿童的身心健康和人格尊严。本罪侵犯的对象是儿童，即不满14周岁的未成年人，包括男孩和女孩。本罪在客观方面
女方出轨，离婚可以要求女方给予一定的精神赔偿。我国婚姻法之所以规定离婚精神赔偿，是因为过错一方的过错行为给无过错方带来了巨大的精神损害，必须对此行为负责。因此，婚姻法规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）、重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。也就是说只有上面四类情况下，才能离婚提出精神损害。其他情况下不能提起离婚精神赔偿
mfc交易属于虚拟币交易。虚拟货币也是一种个人资产。应该受到法律的保护，但如果被骗金额较小，即使去报警，警方一般也不会去立案。主要有两个方面的原因：一是涉及金额太小，达不到立案的标准；而是侦破难度较大，浪费人力和物力
离婚主要有协议离婚与诉讼离婚两条途径。协议离婚，夫妻双方协商一致，即可到婚姻登记机关进行登记离婚；诉讼离婚，夫妻双方不能协商一致，只能去法院起诉离婚，由法院裁决是否准予离婚，同时会裁决抚养权归属、抚养费给付、财产分割、债权债务归属等问题。
第一，房产，根据《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原
