医院卫生保洁标准流程
一、卫生保洁及消毒:1、地面、室内墙壁、公共场所上的物体表面、门窗、玻璃、灯具。
2、病区内所有区域,包括病房、走廊、安全通道、卫生间及其它非医护人员工作区。
3、病房外楼梯等公共区域。
4、生活、医疗垃圾每日集中收集,分类后运送至医院生活和医疗垃圾指定存放点。
二、卫生保洁服务标准
1、地面清洁有光泽,无污渍、烟头、痰迹、纸屑等。
2、公共设施、杂用间、卫生间等清洁、干燥、无积水、无异味。
3、墙壁清洁无污迹、浮土,无蜘蛛网,标牌无灰尘。
4、物品摆放整齐,橱上、橱下、桌面、窗台清洁无杂物,所有物体表面无积尘,定期清扫电梯轿厢。
5、门窗、玻璃清晰明亮。
6、无卫生死角
7、拖布、擦拭毛巾严格进行区分,保证病人房间、洗手间、办公室不混入、混用,并有明显标志。拖布桶,消毒液桶、剩饭桶有提示,不混用。
三、常用工具使用规定
(一)清洁车使用位置:病房层。规定:1、垃圾箱内放生活垃圾,箱内放置黑色垃圾袋。
2、中间平台上部放置二个标有标记的小塑料桶,桶内有浓度为500m有效氯消毒液泡制的抹布,用后立即清洗消毒。中间平台下部放置大清洁桶两个,桶内有浓度为1000m有效氯消毒液,要求一室一拖把,用后立即清洗消毒,适时更换消毒液。
(二)垃圾车使用位置:门诊、手术、病房层。规定:1、生活、医疗垃圾车各一个,严禁混用。
2、每天运送完垃圾后,要先用水冲洗干净后用浓度为1000m有效氯消毒液泡制的抹布进行全面擦拭,保证垃圾桶内外无污渍、无异味,垃圾车运送必须在早上七点半及中午一点半前结束,不能在正式上班时占用电梯。
3、每半月对垃圾车进行用浓度为1000m有效氯消毒液,不少于1个小时的浸泡。
(三)拖把规定:1、一室一拖把,使用完毕后用浓度为1000m有效氯消毒液泡制拖把头。
(四)抹布规定:1、一室一抹布,使用完毕后用浓度为500m有效氯消毒液泡制抹布
四、保洁管理措施
(一)治疗室保洁措施
1、地面湿式清扫,适时消毒,开窗通风,保持室内清洁卫生。
2、物体表面如桌面、门把手,无菌容器盖等按规定用浓度为500m有效氯消毒液擦拭。
3、严格区分清洁区、污染区,物品放置要清楚。
4、每天紫外线按时照射。
5、污物与垃圾分开,即棉球、棉签、使用过的一次性医疗器具应消毒、毁形、统一回收给定点单位。
6、污物用消毒液消毒后弃之。
7、有专用拖把和抹布,用后按常规消毒。
(二)普通病房保洁措施
1、保持室清洁,每日通风换气,保持室内空气新鲜。
2、适时用消毒液对地面及物体表面如门把手、桌面、床面等进行消毒。
3、牢记“床单位”,进行逐一清洁、消毒,遵循按照消毒规程。
4、每周六大搞卫生一次,并设有专用卫生用具。
5、病人出院后,做好终末消毒。
(三)门诊大厅保洁措施
1、门诊大厅、各诊区、走廊保持清洁,无灰尘,无纸屑,拖擦工具固定使用,适时用有效氯1000m的含氯消毒剂作用30分钟,或.5%过氧乙酸作用30分钟。
晾干、备用。
2、扶梯、诊椅、诊桌、门把手等物体表面保持清洁,无灰尘、无污垢,适时用有效氯1500m的含氯消毒剂擦拭消毒。
3、公用卫生间每日全面清洁、消毒二次,拖把、抹布严格专项专用,发现污物及时处理。
(四)楼梯每天擦拭二次,并随时巡视清扫、擦拭、保持清洁。
(五)卫生间
1、天花板、墙面部分,使用抹布随时对其进行彻底清洗,去除污渍、灰尘,使其洁净光亮。
2、地面部分:首先用洁厕净处理,然后进行水冲、拖拭。
3、便池、尿斗,使用桶刷,进行日常保洁,做到无异味,无污物、无尿碱。洗手盆、台面、镜面、镜框、木隔板、门窗、窗台、管线及开关面板随时擦拭,保持无灰尘、污渍;
拖布池随时清洗,保持畅通;便篓垃圾随时倾倒。
(六)木质楼梯扶手、不锈钢护栏部分
1、大楼所有步梯扶手需要用干净绒面干抹布适时轻轻擦拭浮尘,保持其天然光泽,并避免划痕。
2、不锈钢耐腐蚀性强,光亮美观,如不经常保养和其它金属一样也会锈蚀,失去光泽,降低使用寿命。根据实际情况,采取如下保养措施:(1)随时除尘、除锈。
(2)保持无污渍,光洁明亮。
(3)不锈钢烟灰桶:随时清理、倾倒,没有积存,保持桶内外及周围地面的洁净。
(七)公共区域内侧玻璃
1、用玻璃专用清洗剂每月清洗一次;
2、日常随时抹灰,去除污渍。
3、做到光亮、无手印、无污渍。
(八)室外公共场所及电梯
1、室外场所物品堆放整齐,无关杂物及时清理,场地保持整洁,无果皮、纸屑、烟头等垃圾,天花板无蛛网。
2、电梯地面干净整洁,每天用浓度为1000m有效氯消毒液泡制的拖把拖拭二次;电梯墙面无手印、无污渍,保持不锈钢表面亮丽的金属光泽。
五、消毒规定
(一)共性消毒要求
1、床头柜,适时用后用有效氯1000m的含氯消毒剂浸泡消毒,适时擦拭,病人出院、转归随时清洁消毒。
2、诊察床、诊桌、平车、轮椅适时消毒,被血液、体液污染时及时用有效氯20m的含氯消毒液消毒。
3、卫生洁具分开使用,治疗室、办公室、病房、厕所分别设置专用拖布,标记明确,分开清洗,用后消毒,悬挂晾干备用。
4、特殊保洁场所要求配备专用清洁工具,即一室一拖把,一桌一抹布,用后立即清洗消毒。
5、要有正规的清洁车,避免保洁用品乱放消毒各种清洁用具分区固定使用,
6、生活垃圾置黑色塑料袋内,医疗垃圾置黄色垃圾袋运至指定地点。生活医疗垃圾日产日清。
(二)门诊消毒隔离制度
1、门诊候诊室必须保持清洁,地面、门窗、内壁适时进行湿式清擦。
2、门诊适时进行空气消毒。
3、门诊观察室要保持空气新鲜,经常通风换气,室内要经常进行消毒,如有污染,随即清除和消毒,对不明高热病人或疑似传染病人,在病人离开后要进行彻底消毒。
4、厕所必须保持洁净。适时进行消毒,厕所地面及便池内外,不准带有污染痕迹,如有病人排泄物等,应即消除和消毒。
5、门诊各科室的污染废料、纱布、棉球等,必须集中放在一起,每日由保洁人员送到医疗垃圾暂存点。
(三)垃圾污物处理消毒隔离制度
1、每日消除垃圾,将垃圾及时送到指定的垃圾桶内,分别运送室外垃圾箱内或送焚烧炉焚烧处理,运送时必须将垃圾桶盖盖好,以防掉撒地上。
其中如有污染垃圾,应运到污物桶内。
2、病人用过的废纸及果皮等物,应放置纸篓内,不准扔在地下或走廊内,更不准顺窗口扔到外边。
3、院内集中垃圾处理,每日指派专人进行清理和拉运,夏、秋季必须做到日产日清,并进行一次到二次杀虫、灭菌消毒,防止蚊、蝇孽生。
六、医院清洁作业规范
1.污染区作业需要进入污染区作业时,应穿戴好服装、鞋帽、手套、口罩等,清洁作业时,清洁工具及清洁用水等应分类使用,不得混用,防止交叉污染,清洁时要认真地按正确的操作规范进行作业,清洁完毕后用消毒水进行有效灭菌处理。
2.无菌区作业必须穿戴经过消毒的服装、口罩、帽子、水鞋,工作时必须非常小心、细心,做完清洁后物归原位,有被污染过的东西及时处理。
进入无菌区要得到医生的同意,方可进行清洁作业。3污水池清洁时应彻底清除一切污物和污渍,进行消毒灭菌处理。有专用清洁工具。
4.垃圾桶垃圾桶专人负责,垃圾量超过一半应及时清倒,放置垃圾袋时检查有无破口,更换垃圾袋后应清洁垃圾桶内外璧,保持卫生、洁净、干燥。
5.洗手间洗手间的地面、大小便器,每天必须彻底冲刷,除掉一切污渍,进行有效灭菌处理,及时保洁。保持洗手间空气无异昧,清洁洗手间工具材料应专用,清洁完毕,清洁工具应清洗干净。
6.病房进入病房,应先敲门,征得病人同意后方可进行清洁作业,作业完毕,应询问病人哪里做得不好,有什么事需要帮忙,有病人不满意的地方需重新清洁作业。
避免在病人休息和用餐时进行清洁作业。清洁作业应小心,不得碰撞或污染治疗用的器具物品或药品等物件。进出病房必须带一次性手套开关门。
7、物品作业时,对台面物品应征得同意后方可移动,清洁后物归原位。不许随意翻阅台面的资料、记录,翻看摆弄器皿及药品。
8、说话在作业时,办公区、病房不得大声喧哗,工作交谈也必须小声进行,不许干扰医护人员工作和病人休息。
七、消毒操作规程
1、地面应湿式清扫,保持清洁;当有血迹、粪便、体液等污染时,应立即以含氯消毒剂拖洗;
2、拖洗工具使用后应先消毒、洗净、再晾干。
(1)、洗手盆先用500m有效氯消毒液浸泡30分钟,后用清水冲净。
(2)、便器先用清水冲净污渍,再用清洁剂去除污垢,用清水冲净后,用1000m有效氯浸泡30分钟,后用清水冲洗干净。
(3)、抹布病床抹布用后,在250m有效氯消毒液中浸泡消毒30分钟,消洗干净,晾干备用。治疗室、换药室、办公室等抹布分别使用,不得混用。
用后消毒液浸泡再用清水洗净,晒干备用。使用时可用500m有效氯消毒液进行擦拭。
(4)、拖把应有明显标记,严格分区使用。1)、一般病室、办公室、走廊每次使用后清水冲洗,悬挂晾干备用。2)、传染病区,使用后应立即消毒,用1000m有效氯消毒液浸泡30分钟,再用水清洗干净,然后用500m有效氯消毒液浸泡30分钟,悬挂晾干备用。
3)、治疗室、换药室等视地面污染程度,有无脓血污染,采用
(1)或
(2)消毒法。
八、清洁应急预案
1、雨天的处理办法:雨季大理石、瓷砖地面和墙面很容易出现反潮现象,造成地面积水。出现这些现象的处理办法是:1)在大堂等人员出入频繁的地方放置指示牌,提醒客人“小心路滑”2)增派人员,及时清干地面、墙面水迹。
3)如返潮现象比较严重,应在大堂铺设一条防滑地毡,并用大块的海绵吸干地面、墙面电梯门上的积水。4)仓库内配好干拖把、海绵、地毯、毛巾等防潮用品。
九、处罚制度
1、如病人投诉并经落实无误后,扣5分;
2、医院考核组及科室领导不定期检查,每发现一处卫生保洁不到位,扣2,不封顶。医院(门诊层)清洁执行表及清洁标准(表一)清洁项目清洁内容清洁标准地面随时拖地保洁,适时灭菌、消毒保持干净、无污渍、尘渍痰渍瓷砖墙面、柱清抹平面部分及各种线条部分并保持无尘、无污渍随时保洁玻璃用玻璃刀清刮无手印、无尘、无污渍、明洁清澈风口保持无尘、无蜘蛛网天花吊顶保持无尘、无蜘蛛网废纸筒清倒垃圾、随时整理、清抹筒盖、无痰渍、无灰渍、保持干净筒身、保持干燥桌、椅、导向图清抹、清除杂物,灭菌、消毒无尘、无污渍、无杂物不锈钢壁面干毛巾配合不锈钢清洁保养剂随无手印、无污渍,保持不锈钢表面亮丽的金属及按钮部分时清抹污渍、手印,消毒光泽房间地面拖地,清除物、口痰等,消毒干净、无杂物房间天花及风口无尘、无蜘蛛网、无污渍楼道地面及梯级随时拖地,消毒无杂物、污渍、干净楼道墙面无尘、无污渍天花灯饰无尘、无蜘蛛网不锈钢扶手清抹干净风口栅栏干净医院(病房层)清洁执行表及清洁标准(表二)清洁项目清洁内容清洁标准地面随时清扫拖地、灭菌无污渍、无尘渍、无痰溃、保持光洁墙身保洁无污渍铝合金保洁、消毒无手印、无尘、无污渍、光洁明亮病门木保洁、消毒无污渍、无尘渍房坐、椅、柜清抹、灭菌消毒无尘、无污渍玻璃保洁无手印、无污渍、光洁、明亮窗窗台清抹、灭菌消毒无污渍、无尘渍病床、床头每天清抹、灭菌消毒无污渍、无尘渍柜、架医院(病房层)清洁执行表及清洁标准(表三)清洁项目清洁内容清洁标准病房垃圾筒清倒垃圾、更换垃圾袋,消毒无污渍电视机无尘渍瓷砖墙身清擦、灭菌消毒清洗灭菌消无尘、无污渍、瓷砖明洁无尘、无瓷砖地面毒、保洁污渍洗手间门清擦、灭菌消毒无污渍洗手间室外无尘、无污渍、无水渍、无手印,玻璃镜面保持干净保持镜面明净小便器、大便器清洗、保持无异味保持无污渍、无垢、无臭水、畅通洗手盆及台清抹水渍、污溃、灭菌、消毒保持干净无污渍灯饰、天花、风口保洁无污溃、无蜘蛛网、无尘地面清扫、没有杂物无烟头纸屑、杂物
2023年绩效工资实施细则为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,更好地调动员工的工作积极性,改善全院的服务质量和医疗质量,加快医院的发展,经过2023年绩效工资实施细则的试运行,结合实际情况特制定2023年绩效工资实施细则。一、基本原则实行目标任务与绩效工资发放相结合的模式,即完成不同收入实行不同的的绩效工资发放比例。住院科室任务数:住院大外科万元,妇产科(含门诊妇产科)收入
农贸市场卫生整改方案为进一步提升公司形象,改善市场环境和卫生质量,给广大市场商户营造一个干净、整洁的生活、经营环境,结合现今水果市场的经营实际,制定本卫生整改方案。一、提高认识,明确卫生整改的重要性。卫生保洁是市场服务的一个窗口,它直接体现着公司的企业形象和服务水平。落实抓好市场卫生整改,改善市场环境,可有效提升公司形象,提高客户对公司的满意度,对稳定市场客户发挥着其特有的作用。二、加大宣传力度,
医院整改措施方案“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”这四句话是对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。通过这次学习科学发展观,所以我们一定要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,来推动我们妇产科的各项工作开展
洁卫生工作管理以及考核办法(暂行)目的意义通过“办法”的实施,进一步健全我院环境卫生长效管理机制,强化员工严格执行清洁卫生标准以及充分调动保洁人员工作积极性,增强工作责任感,切实提高规范化管理水平。争取在较短时间见到明显的效果、现状得到较大的改观。考核原则一条:考核分为“医院员工责任区域清洁卫生考核”和“保洁员工作质量考核”两类。二条:考核由护士长不定期抽考(每月不少于一次)和由业务院长带队,分管
20__年基层医疗卫生机构中医馆建设项目实施方案一、项目目标在乡镇卫生院和社区卫生服务中心开展基层医疗卫生机构中医(含藏医,下同)综合服务区(中医馆)服务能力建设。将中医药临床科室集中独立设置、营造浓郁的中医药文化氛围。综合使用多种中医药技术方法服务城乡居民,切实加强在基层防治常见病多发病中中医适宜技术的推广与应用,进一步提升基层中医药服务能力,促进中医药特色优势的发挥。二、项目范围及内容(一)项
第一章目的宗旨 为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理”的精神,进一步调动医院各类各级工作人员的工作积极性和主动性,充分发挥各自的工作热情和工作能力,使医院的社会效益和经济效益在全体员工的得到持续提高,不断改善本县居民“看病难看病贵”的状况。根据卫生部“卫规财发[2004]410号”等系列相关文件的规定,建立新型的绩效工资考核分配制度。 第二章分配原则 本方案所指的绩效工资
案情 原告:从某某。 被告:南京市鼓楼医院(以下简称鼓楼医院)。 1997年9月18日,原告从某某因发现右乳房包块而入住被告鼓楼医院普外科,入院时诊断为“右乳包块待查:右乳腺小叶增生症?”拟行手术治疗。术前,鼓楼医院对从某某进行了穿刺细胞学检查和各项术前常规检查,未发现其有手术禁忌症。9月23日,鼓楼医院普外科全科医生对手术方案进行术前讨论,因不能排除包块有恶变的可能,故
村(一)为进一步改善村庄环境卫生,优化居住环境,改善和的村庄环境,提升太平XX美好乡村建设水平,根据镇党委有关文件和镇美好办要求,结合我太平XX实际,特制订本如下一指导思想以党的精神为指导,努力践行科学发展,紧紧围绕“率先小康生态文明、人民幸福”主题要求,采取“镇指导、村实施、干部联动、群众参与”的方式,统筹规划,综合治理,以提高广大群众环卫意识为引领,以改善生产生活环境为目标提高农村群众的生活质
赤城县医院AR-YWK-3001第一部分:安保人员配置一、岗位设置与人员配备第二部分:保安管理方案第一章管理服务构想一、特点分析赤城县医院保安管理不同于一般的管理。首先,医院管理的服务对象具有双重性。从业人员不仅给病人提供服务,还要同时满足医务人员的服务需要,而医务人员又在为病人服务。病人属于弱势群体,绝不像住宅区内的住(用)户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。服务要求越高,管理难度越大。赤
一、基本原则1、坚持社会效益第一,增加业务收入而不加重病人经济负担的原则:医院的宗旨是为人民服务,医院要把社会效益放在前位,充分体现医院的公益性,不是以营利为目的。2、质量、效率、效益优先的原则:医院的使命是治病救人,为患者解除病痛。它的特殊性(公益性)决定了医院的工作,是以医疗质量安全效率为重点工作。以科室的工作质量、服务质量、工作数量、创新能力等综合目标考核的基础上,通过对科室收入、支出的核算
为认真开展好争创“廉医、诚信、为民”医院活动,弘扬行医正气,进一步加强医德医风建设,树立医疗卫生工作良好的社会形象,切实做到为经济建设服务,为人民健康服务。根据豫卫发36号、商卫医42号文件精神,现将我院开展《争创“廉医、诚信、为民”医院》活动的实施方案通知给你们,请各科室结合实际积极行动起来,认真遵照执行。(一)建立组织,加强领导争创“廉医、诚信、为民”医院是在医院科室改革进一步深化的新形势下开
一、考核目标:为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得的原则,促进医患关系和谐发展。二、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:副组长:办公室:成员:院办、医教部、护理部、经营部、人力资源部、财务部、医保办、客户服务部、后勤部及各临床医技科室主任、护士长。(二)职责:行政执行:由院长牵头,会同副院长、院长助理、办公室等部门科室监督考核,由办公
第一章目的宗旨为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理”的精神,进一步调动医院各类各级工作人员的工作积极性和主动性,充分发挥各自的工作热情和工作能力,使医院的社会效益和经济效益在全体员工的得到持续提高,不断改善本市居民“看病难看病贵”的状况。建立新型的绩效工资考核分配制度。第二章分配本方案所指的绩效工资,不包括按政府人事部门规定发放的档案工资。医院绩效工资分配制度建立“按岗取酬,按工作量取酬,按服务质
检修方案(范本)编制:审核:审定:批准:山西XX公司二。年一月一日检修方案鉴于原因,经永丰XX调度会研究决定:于年月日对进行检修。为确保检修质量及进度,使本次检修工作能够安全顺利有序进行,本方案本着工安全、二环保、三质量、四进度”的检修工作原则,切实做到分工明确、责任到人、措施落实、监督到位,特制定方案如下:一、检修质量及安全工作领导组组长:副组长:成员:二、领导组成员和职能科室职责分工1、组长莫
幼儿教师技能大赛方案为进一步提高我县幼儿教师的专业技能和综合素质,更好的贯彻幼儿园教育指导纲要和3-6岁儿童学习与发展指南的工作目标,促进我县幼儿教育发展,结合我县实际,特制订以下“幼儿教师专业技能大赛”实施方案:一、指导思想和目标依据幼儿园工作规程和纲要精神,结合我县幼儿教育工作实际及教师队伍状况,坚持贯彻以“发展创新“为思路”,提升教师的群体素质。加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设。力争
工程概况白沙岭住宅区南XX一花园停车场由于原有停车场因建成时间较早,目前已多处破烂、下沉,雨天积水严重,须彻底改造。本工程分三块大停车场及东侧三块小停车场两部分,其施工做法分别是:大停车场做法:拆除原有水泥砖(12厘米厚),找平压实,铺C35砼15厘米厚。小停车场做法:(1)1号楼东侧停车场做法:原有砼打毛后贴16毫米100_100广场砖;(2)另二块停车场做法:打掉原有地面10厘米厚,挖土方17
仓库卫生管理制度一、目的:建立仓库卫生管理制度,确保仓库清洁卫生。二、责任者:仓库保管员、安保员三、意义:创建一个干净、整洁、环境卫生良好的仓储环境,人人工作身体健康,心情愉悦,依制度行事,人人养成好习惯。1、仓库保管员应做到保持库区周围环境清洁卫生、整洁、无积水、无杂物、无蚊蝇滋一地,并每天对仓库周围环境进行清扫。2、仓库必须做到卫生整洁,无霉斑、无鼠迹,仓库内通风良好,货品摆列整齐,库内不存放
这次能够深入工厂企业参观学习,我感到高兴。虽然只有半天时间,但在这段时间里,对于一些平常理论上的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。同时从这次参观中,我体会到了实际工作与书本上的知识是有一定距离和差别的,正如古语云:“读万卷书,不如行万里路”,大概就是这个道理。只是仅作为一次参观,对工厂及企业的认识及了解,只停留在粗略、肤浅的表面认识,对一些工艺及与本专业相关的工业技术认识还是甚微,当然,这需要我
为确保医院在发生火灾时,各部门员工能够按医院“灭火应急疏散程序”行动和明确自己的职责,熟悉掌握医院火灾时的紧急行动程序和疏散路线,使在医院发生火灾时能够保障病人、顾客、员工的生命财产安全,减小火灾时医院财产的损失,医院将组织进行一次消防演习。为了使这次演习达到预期的目的,同时又能最大限度地减小对医院正常营业的影响,特制定本次消防演习方案,具体行动细则如下:一.成立消防演习临时指挥小组:由副总经理、
分级诊疗方案(讨论稿)为加强分级诊疗、基层首诊、双向转诊工作,形成上下联动、资源共享、疾病诊治连续化管理的机制,充分发挥医院承办社区卫生服务机构在基本医疗体系中的引领作用,逐步建立三级医院与社区卫生服务机构之间上下联动、优势互补、疾病整治连续化管理的工作机制,最终实现小病在社区,大病进医院,康复回社区的就医格局。特制订分级诊疗工作实施方案(初稿)一、工作目标以病人需求为导向,逐步建立基层首诊、双向