自动离职如果满足下列条件有失业金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 法律依据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
自动离职后，用人单位会办理档案转移。劳动者在新单位就业的，转移到新单位;没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳
1、已就业的军嫂的生孩子花费：依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。所以在生孩子时，只要属于报销范围内的费用，100%报销。2、未就业军人家属的生孩子花费：国家于2004年建立了随 军未就业的军人配偶保险制度。随 军未就业的军人配偶保险待遇包括：基本生活补贴、养老保险和医疗保险三个部分。其中，医疗保险按照本人领取基本生活补贴的
1.法律分析：派出所的调解书具有法律效力，只要调解双方自愿真实的签订该调解书，那么就对调解双方产生法律效力，该调解书就具有合同性质，双方必须按照调解内容履行义务，承担责任。除非有显失公平或者重大误解的情况下，当事人可以重大误解、显示公平等理由申请撤销该协议，然后正式起诉对方，或者向公安局投诉要求追究对方的责任。2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。依法成
没有。消费者也应在发生消费行为时主动向商家索要发票，如果消费者当时没有开具发票，事后补票并没有时间限制。《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十二条经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据；消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。
(一)拆迁温室、大棚及看护房除按其拆迁补偿指导价补偿外，还要对其实际损失进行补偿。实际损失补偿标准以原价格为基数，另加土地级别和建设项目用途补偿系数。(二)拆迁温室、大棚及看护房拆迁补偿计算公式补偿总金额=建筑面积×拆迁补偿指导价×(1+土地级别补偿系数+建设项目用途补偿系数)。土地级别补偿系数为：七级地0-0.1，六级地0.1-0.2，五级地0.2-0.3，四级地0.3-0.4,三级地0.4。建
1、房产证的办理具有时间限制：房屋买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，房产证应自房屋交付使用之日起90日内办理；房屋买卖合同的标的物为已竣工房屋的，房产证应自合同订立之日起90日内办理。2、《城市房地产开发经营管理条例》预售商品房的购买人应当自商品房交付使用之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续；现售商品房的购买人应当自销售合同签订之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手
伤残鉴定有次数限制，可以鉴定两次。1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）。2.对劳动能力鉴定有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。3.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论
1、员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。2、《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当
无离职证明可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，但这并不离职一定要准备的文件，如果单位没有特别要求的，没有离职证明也可以入职。【法律依据】《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在
员工离职一年以后不能申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为一年，在一年内都可以申请劳动仲裁，超过一年时效，劳动仲裁委就不会再受理了；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
1、竞业限制不是强制性条款，劳动者可以选择签订也可以选择不签订。2、法律依据：《劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。法条中用的是可以一词，不是强制。
试用期离职提前是3个工作日。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
是全国通用的。社会卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障个人卡，面向用人单位发放的称为社会保障用人单位卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。 法律依据: 《社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机
1、工资调整具体标准如下：正式军人2854元。一级军人长1435元。副军人2537元。二级军人长1312元。正师职2310元。三级军人长1194元。副师职2109元。四级军人长1057元。正团职1905元。上士896元。副团职1683元。中士761元。正营职1458元。下士510元。副营职1219元。义务兵100元。正连职1010元。副连职794元。排职573元。2、法律依据：《中华人民共和国公务
根据我国民法典的有关规定，根据法定继承和遗嘱，孙子没有财产继承权。但是可以通过遗赠使孙子享有继承权。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母;(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养
治安拘留不会留案底。治安管理处罚的警告、拘留、罚款不记录档案，治安拘留会在被拘留的所在地的公安分局(区、县级)有备案，但是其它地区查不到，只有刑事处罚才进入档案留下案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录。根据《治安管理处罚法》第一百零一条规定，当场作出治安管理处罚决定的，人民警察应当向违反治安管理行为人出示工作证件，并填
1、如果你是独生子女的话，那么每月2000元的标准定额则由你一人独享;2、如果你不是独生子女的话，则由您和您的兄弟姐妹进行平摊，或者是大家一起协议如何分摊这每月2000元的标准定额，当然也可以由被赡养人指定分摊金额比例;此外，只要其中一个达到60岁，就可以，选填一个跟2个是一样的，定额扣除2000；非独生子女的，协议均摊每月2000元的扣除。
电动自行车没有规定必须戴头盔。电动自行车没有规定必须戴头盔。依据《中华人民共和国交通安全法》第五十一条，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。【法律依据】《中华人民共和国交通安全法》第五十一条机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
目前，私人拥有淫秽物品的行为一般不被视为违法犯罪，仅有极个别的例外。因此，个人购买、收藏、欣赏淫秽物品的问题是属于道德范畴的。2002年那宗轰动全国的延安一对夫妻在家看黄碟案，就是典型的例子。那么，一般的通过网络下载的方式，获得淫秽物品的行为，无论该下载是否免费，都不构成违法犯罪。当然，提供下载的行为则构成违法，甚至犯罪。
1.在法律许可的范围内，合理合法地催收，在这样的情况下上门催收合法。但是以下几种方法千万要注意，任意一种都违法：1、非法拘禁非法拘禁罪，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。2、非法侵入住宅非法侵入住宅罪，是指未经住宅主人同意，非法强行闯入他人住宅，或者经住宅主人要求其退出仍拒不退出的行为。3、涉黑讨债涉黑逃债主要指债权人通过黑社会方式来讨债，具体分为两种情形：首先债权
